“嗯，下麵講最核心的運營管理。以下內容必須保密！”詹曉陽又把筆記本翻到下一頁,
【獅頭鵝大團購】獎勵機製
?統一售價600元整隻
·特彆福利贈送價值399元中東版出口白瓷高檔餐具一套
?獎勵機製
1.推廣20隻以內，每隻獎勵100元；
2.推廣20～50隻，每隻獎勵150元；
3.推廣50隻以上，每隻獎勵200元；
“同誌們，這是我們這次大團購的獎勵政策。很簡單，每推銷一隻出去，最少能得100元提成，最高可得200元獎勵。”
“我舉個例子，比如林珊珊小姨，從下個禮拜開始到臘月二十八截止，大團購活動，通過她的鵝肉店和她私人關係，成功預售出30隻鵝，那麼她將獲得4500塊的獎勵；假如她預售出100隻鵝，那麼她將獲得2萬塊的獎勵；依此類推……”
“這套獎勵政策，不限於任何個人或單位，隻要不亂統一售價就行。也就是說即使是在座的各位也都可以去推銷，哪怕是在老家，收到訂單後，我們可以把鵝肉通過車站班車給送達過去。”
這種裂變式、級差製的營銷方式，在上一世裡被美業、保健品、微商等快玩廢了。而90年代還是比較新穎的。所以詹曉陽把它引用過來。
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“還有，比如林珊珊小姨不僅自己可以銷售，她還可以找朋友來一起推廣。又不用讓大家投資，不存在欺騙。”
“比如她找了兩個朋友，朋友a幫忙推廣了20隻，該朋友的獎勵是100塊每隻，那麼小姨就可以再得100元每隻的差價收益；假如朋友b推廣了40隻，該朋友的獎勵是150元每隻，而小姨躺著就可以分得50塊每隻的收益！”
“刺激不刺激！”詹曉陽感道。
“我的天，曉陽，你這是啥腦子，竟然能想出這等招來。”林珊珊眼裡透光。
“曉陽，如果按你這方案，我家殺鵝鹵鵝不得累死呀。”黃朝彬聳聳肩。
“要不然你以為短短二三十天就能掙三四萬，你放假就立馬回家去幫忙把鵝毛去。”詹曉陽樂著說。
這句話也把在場的大家逗樂了。
“潮汕人送禮文化非常濃鬱，加上我們的特色與實惠，我覺得市場前景會很不錯。目前有五六家意向合作夥伴，當然這遠遠不夠的。”
“不過我們的消息還沒發布出去，我相信後麵會聚來更多的人加入我們。”
“我保守估計大團購會在1000隻鵝左右。我們預留的毛利是100塊左右，朝彬算能掙多少來著。”詹曉陽看向他。
“10……10萬！”黃朝彬聲音開始發顫，“光我家拔鵝毛就能掙一萬多。”
“同誌們，努力吧。我明天開始要製作海報和宣傳單了。”詹曉陽繼續說，“明天你們幫忙把攤子守好。”
少年團們都在竊竊私語。詹曉陽拿過賬單，數字讓他胃部抽搐——這頓夠買十本醫學書。但看著夥伴們油光滿麵的笑容，他覺得值了。
回程三輪車上，月光如冷敷貼鎮著發燙的野心。劉小惠靠著他肩膀：真能成嗎？
成不了就當社會實踐，詹曉陽望見衛校輪廓，反正不會虧。
車拐過街角，官塘牛肉的霓虹燈在身後漸遠，像某種燃燒的希望。
而帶給他希望的就是此刻坐在他身旁這個人。
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