林軍回到辦公室後，坐在工位上，開始考慮下一步的工作計劃。
他已經習慣了在電腦上列出需要完成的工作內容，然後再根據輕重緩急，分彆排列各項工作的先後順序以及預定的完成時間，同時再在需要重點關注的工作內容上麵進行標注。
持續整改食堂工作……
細化活動方案……
組建團隊……
利用開展活動的契機和影響，擴展落實自身工作……
……
他想了想，把組建團隊列為最亟需完成的工作……
正在林軍忙著整理工作計劃時，他的手機響了，是李建忠打過來的。
李建忠在電話中告訴林軍，他已經把老爺子送到王雲東那裡做完了筆錄，並且將老爺子送回家了。
“謝謝了，建忠。”
林軍的話還沒說完，李建忠就打斷他的話：“軍哥，您太見外了！合著我忙活一上午就為了聽您句謝謝？”
“不是，建忠你聽我說。”林軍忙著跟李建忠解釋道：“我這兒實在是脫不開身了。溜溜折騰了一上午，結果活兒是越來越多，要不是有你幫忙，王雲東那兒還不定得拖到什麼時候呢！越拖這事兒就越麻煩，沒準兒還能被老家那邊的給攪和了……”
“軍哥，我就是跟您打個招呼，讓您放心，也沒彆的意思。有事兒就言語一聲，咱隨叫隨到啊。得，我也不打攪你了，這就掛了啊。”李建忠也解釋了兩句，就掛斷了電話。
林軍收起手機後，發現已經到了開飯時間，索性就先去了食堂。
下午上班後，他原本準備找機會同秦雅婷聊聊的。自從上午鄭芮文提醒他之後，他就準備先解決好與秦雅婷的工作關係。否則，辦公室裡有一尊大神擋在麵前，他不可能順利開展後續的工作。
但秦雅婷中午就出去了，到了下午上班時間也沒回來。
林軍乾脆直接去敲鄭芮文辦公室的門。
“請進。”鄭芮文倒是在辦公室裡。
林軍推門進去。
鄭芮文一看是林軍，“哦，林主任，您有什麼事嗎？”
“鄭主任，我中午考慮了一下……”林軍把自己考慮的工作彙報了一下，同時也把準備與秦雅婷溝通一二的想法告訴了鄭芮文。
“嗯，跟秦主任溝通一下確實有必要。不過……”鄭芮文先是肯定了林軍準備與秦雅婷溝通的想法，“現在就組個團隊，是不是太急了？”
“鄭主任，我想組個團隊，主要的目的是想依靠團隊，解決我無法分身的問題。”林軍解釋道。
“就拿食堂來說，現在已經暫時解決了成本高的問題，但是食堂依然還有很大的潛力沒有被發掘出來……”
“您還在考慮食堂那邊的工作？”
“我給食堂工作定的目標是不但要降低成本，而且還得扭虧為盈。”
“這個……”鄭芮文沉吟了一會，對林軍說道：“咱們是事業單位，財政撥款，虧損一點還沒什麼，但出現盈利是很麻煩的。”
“哦？”林軍有點摸不著頭腦。
“咱們的經費都是固定的由財政撥款，有多少就花多少……”鄭芮文大致解釋了一下。
林軍明白了鄭芮文的意思。
“鄭主任，如果咱們以食堂的經費滿足基本的能源費用為基準，不再支付其他的成本，而是通過食堂的挖潛，進一步降低成本呢？”
“您的意思是……”鄭芮文有點感興趣了。
“我的意思就是單位不再給食堂多掏一分錢，但是讓食堂將員工餐的價格再降下去一些，這樣單位沒有負擔，員工又落了實惠，等於單位不用花錢就提高了員工的凝聚力，激發了工作熱情。”
“那先說說您的打算，有什麼具體的想法嗎？”
“我是想把食堂工人上下午的休息時間充分利用起來，通過搞一個咱們單位內部的承包責任製，讓食堂除能源成本外的自負盈虧，通過內部承包責任製，在不多花單位一分錢的情況下，讓食堂挖潛增收，一方麵可以提高工人的個人收入，激發他們工作的主動性和積極性，另一方麵可以補貼到員工餐的價格上，使員工的午餐成本得到降低。”
“內部承包責任製？”鄭芮文想了想，對林軍說道：“您的想法是好的，但是這個內部承包責任製是不是可行，我不太清楚政策是否允許，而且也不是我能拍板的，這得請示一下領導和局計財科。”
“那……”
“這樣吧，您先做出一個詳儘的實施方案，我去請示一下黃局，看黃局的意思。如果黃局覺得有實施的餘地，還得再請示一下計財科，看看是否符合財政的政策。”