舊廠區的改造工程進展順利，第一排廠房已經修繕完畢，寬敞明亮的車間裡，新購置的縫紉機整齊排列，散發著淡淡的機油味。然而，這些機器靜默無聲，等待著能夠操作它們的主人。
招工啟事貼在廠區門口三天了，前來應聘的人卻寥寥無幾。蘇晚站在空蕩蕩的車間裡，心中湧起一陣焦慮。省城百貨公司的訂單像雪片般飛來，村裡的生產力已經跟不上需求，必須在省城儘快組建生產團隊。
“長河哥，怎麼辦？”她憂心忡忡地問，“城裡人好像都不願意來咱們這兒工作。”
林長河審視著招工啟事：“待遇寫清楚了？”
“寫清楚了，比國營廠還高兩成呢。”蘇晚歎氣，“可是人家一看是鄉下人開的廠，扭頭就走。”
正說著，門外傳來一陣喧嘩。一群年輕人簇擁在廠門口，指指點點，竊竊私語。蘇晚心中一動，忙迎出去。
“請問是來應聘的嗎？”她儘量讓語氣熱情些。
一個燙著卷發的年輕女子打量著她，語氣帶著幾分輕蔑：“你們這兒真是正經廠子？彆是騙人的吧？”
另一個穿著勞動布工裝的男人接話：“就是，鄉下人能開什麼廠？彆乾了半天發不出工資。”
這些話像針一樣紮在蘇晚心上。她強壓怒火，保持微笑：“我們是正規注冊的錦繡製造廠，和省城百貨公司有長期合作。工資按月發放，絕不拖欠。”
人群後麵傳來嗤笑聲：“吹牛吧！百貨公司能看上鄉下人的東西？”
就在這時，林長河從車間裡走出來。他今天穿著熨燙平整的中山裝，身姿挺拔，步伐穩健，自帶一股不怒自威的氣場。
“招聘條件寫在啟事上，符合要求的可以登記麵試。”他的聲音不高，卻清晰地傳到每個人耳中，“錦繡製造廠雖然新辦，但手續齊全，信譽保證。”
那個燙卷發的女子似乎被他的氣勢鎮住了，語氣軟了些：“真的和百貨公司有合作？”
林長河從文件夾裡取出一份合同複印件：“這是供貨合同，歡迎核實。”
這下人群安靜了許多。有人開始認真看招工啟事，有人交頭接耳地商量。最終，有十幾個人留下來登記麵試。
麵試安排在臨時布置的辦公室裡。蘇晚主考，林長河在一旁記錄。第一個進來的是那個燙卷發的女子，名叫李梅，曾經在國營服裝廠工作過。
“為什麼離開原來的單位？”蘇晚問。
李梅撇撇嘴：“效益不好，經常放假。你們這兒真能按月發工資？”
蘇晚肯定地點頭：“隻要完成工作量，不僅按時發工資，還有獎金。”
“鄉下人開的廠子，管理肯定亂。”李梅直言不諱，“彆到時候說一套做一套。”
這話說得相當不客氣，蘇晚的臉色有些難看。林長河適時開口：“管理靠製度，不看出身。這是我們的規章製度，你可以看看。”
他推過一本裝訂整齊的冊子，裡麵詳細寫著各項管理製度。李梅翻看幾頁，眼神漸漸認真起來。
接下來的麵試中，各種問題層出不窮。有人擔心工作強度大，有人質疑福利待遇，還有人直接問：“老板是鄉下人，懂怎麼管理嗎？”
每當蘇晚被問得難以招架時，林長河總是能用最簡潔有力的語言化解危機。他不多話，但每句話都切中要害，讓人無法反駁。
一天麵試下來，雖然登記了二十多人，但真正有意向的不到十個。蘇晚疲憊地揉著太陽穴：“城裡人怎麼這麼難纏？”
林長河整理著麵試記錄：“正常。他們需要時間接受。”
第二天，第一批工人正式上崗。培訓開始時，問題更多了。從村裡調來的秀雲負責教縫紉技術，但城裡工人根本不服她。
“你誰啊？憑什麼教你？”一個叫張梅的中年女工公然挑釁，“我在服裝廠乾了十年，還需要你教？”
秀雲性格溫和，被說得麵紅耳赤，不知所措。其他工人也跟著起哄，車間裡亂成一團。
蘇晚聞訊趕來，試圖平息事端：“張師傅，秀雲雖然年輕，但手藝很好，大家互相學習...”
“互相學習？”張梅嗤笑，“鄉下人跟我們學習還差不多！”
就在這時，林長河走進車間。他沒有說話，隻是走到一台縫紉機前坐下，拿起裁好的布料。在所有人的注視下，他的手指靈活地操作著機器，針腳均勻細密，速度甚至比秀雲還快。
車間裡鴉雀無聲。誰也沒想到這個看起來像乾部的男人，居然有這麼好的手藝。
林長河做完一個鞋麵，舉起展示：“技術不分城鄉，隻看功夫。秀雲的手藝是我教的，誰有疑問可以找我。”
這話一出，再沒人敢挑釁。張梅訕訕地回到自己的工位，其他工人也老實起來。
然而管理上的衝突才剛剛開始。城裡工人習慣了國營廠的慢節奏，對嚴格的管理製度極為不滿。上班遲到、提前下班、工作時間閒聊...各種問題層出不窮。
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最嚴重的是質量把關。蘇晚要求每件產品都必須經過嚴格檢驗，不合格的返工重做。這引起了工人們的強烈反彈。
“差不多就行了！”一次質量檢查中，張梅把不合格的產品摔在桌上，“鄉下人事兒真多！”
蘇晚堅持原則：“質量是企業的生命線，必須達標。”
“達標達標，就你們要求高！”李梅也跟著起哄，“國營廠都沒這麼嚴！”
衝突愈演愈烈，幾個挑頭的工人甚至鼓動罷工。蘇晚急得嘴上起泡，連夜召開緊急會議。
“這樣下去不行，”她焦慮地說，“訂單完不成要付違約金的。”