五月的京市，柳絮紛飛。顧晏舟在董事會上突然感到一陣眩暈，眼前的數據報表變得模糊。他強撐著結束會議，回到辦公室時，額角已經滲出細密的冷汗。
顧總？沈恪推門進來，看到他蒼白的臉色嚇了一跳，我馬上叫醫生。
家庭醫生檢查後，給出的診斷是過度疲勞導致的自主神經紊亂。顧先生，您這是身體在發出警告了。如果再不調整作息，下次可能就不是頭暈這麼簡單了。
消息傳到蘇晚那裡時，她正在巴黎準備新係列發布會。視頻接通後，她看著屏幕裡丈夫疲憊的麵容，所有關於工作的彙報都哽在喉間。
我明天回去。她當即決定。
不用...顧晏舟想阻止，但蘇晚已經切斷了視頻。
二十四小時後，風塵仆仆的蘇晚出現在顧宅書房。她沒有急著責備，而是靜靜坐在他對麵，將一份文件推到他麵前。
文件標題是《健康約定書》。
還記得我們簽過的各種協議嗎？她的聲音很輕，從婚前協議到合夥協議。現在，該簽這份了。
顧晏舟翻開文件，內容出乎意料的詳細：
·工作日最晚不超過晚上十點離開辦公室
·每周至少三次共同運動擊劍、遊泳或太極任選）
·每月一次全麵中醫調理
·出差間隔不少於三天
·......
每條約定後麵都附著了具體的執行方案，比如在辦公室安裝健康監測設備，運動日程直接納入秘書的行程安排。
這些條款，顧晏舟微微挑眉，是不是太嚴格了？
蘇晚拿出另一份文件：這是我的承諾書。
她承諾每次出差不超過一周，每天保證七小時睡眠，並且接受同樣的健康監督。
我們要相伴到老的，她注視著他的眼睛，不是嗎？
這一刻，顧晏舟想起很多往事：想起她熬夜畫設計圖到胃痛，想起她為趕工連續飛行36小時，想起無數個他們各自在辦公室度過的深夜。原來在追求夢想的路上，他們都忽略了最重要的基石。
他拿起筆，在約定書上簽下名字。
執行約定比想象中更難。第一個月，顧晏舟有三次在辦公室待到深夜，被健康監測係統自動通知了蘇晚。而蘇晚也因為在巴黎布展連續工作，觸發了一次警報。
每次，對方都會立即打來視頻電話。沒有責備，隻是安靜地陪著對方收拾東西離開辦公室，或者盯著對方吃下養胃的夜宵。
漸漸地，這種監督變成了默契。顧晏舟會在晚上九點準時結束會議，蘇晚也會在出差第五天準時返程。他們在宅院裡建了個小型擊劍館，每周二四六的傍晚，金屬碰撞聲總會準時響起。
你最近防守進步很大。某個周六的對練後，顧晏舟摘下護麵，額發被汗水浸濕。
因為想陪你打得更久些。蘇晚遞給他毛巾，眼神溫柔。
六月的一次體檢報告顯示，顧晏舟的胃病明顯好轉，蘇晚的頸椎問題也有所緩解。醫生驚訝地說：你們這個年齡的企業家，能把指標控製得這麼好，很少見。
更讓他們驚喜的是，規律作息反而提升了工作效率。因為知道時間有限，會議變得更高效，決策也更果斷。甚至，那些在擊劍館裡邊運動邊聊出的想法，往往比會議室裡的更富創意。
某個周日的清晨，他們在打太極時，突然靈感迸發，想出了解決aura係統某個技術難題的全新思路。
看來，顧晏舟收勢後笑道，健康才是最好的創意催化劑。
蘇晚遞給他溫水：因為我們終於學會，在追求夢想的路上，也要照顧好追夢的人。
如今，他們的行程表上，健康時間和商務會議一樣重要。顧晏舟學會了提醒蘇晚按時吃午飯，蘇晚則會在熬夜工作時給他準備養胃的茶點。
這份《健康約定書》被裝裱起來，掛在書房最顯眼的位置。它不是束縛，而是他們對彼此最深的承諾——不僅要一起征服事業的高峰，更要一起走過漫長的人生。
在某個共同早睡的夜晚，顧晏舟輕聲說：現在才明白，真正的成功，是六十歲時還能和你一起擊劍。
蘇晚在黑暗中微笑：那我們要把這個約定，履行到一百歲。
窗外月色正好，一如他們共同期待的未來——漫長，健康，且始終有彼此相伴。
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