奧奧盯著流水線上剛成型的橡木餐椅，指腹無意識摩挲著工裝口袋裡的考勤表。第七排第三個工位又空了，娟娟的紅色保溫杯還歪在操作台上，杯沿結著圈褐色的茶漬，像塊沒擦乾淨的鏽斑。
“又去抽煙了？”質檢組的老張推著巡檢車路過，金屬車輪碾過水泥地發出刺耳的摩擦聲。他鏡片後的眼睛掃過空工位，嘴角撇出個嘲諷的弧度，“這月第幾回了？你們組再這麼搞，季度獎金彆想要了。”
奧奧沒接話，轉身走向車間角落的吸煙區。鐵皮搭的棚子下聚著五六個工人，藍灰色工裝外套隨意搭在長椅上，露出裡麵印著廠徽的舊t恤。娟娟正踮腳倚著鏽跡斑斑的欄杆，打火機“哢嗒”響了三聲才燃起火苗，她猛吸一口煙，白煙從齒縫漏出來，混著抱怨的話飄向奧奧。
“奧主管來得正好，”她彈了彈煙灰，火星落在磨破邊的勞保鞋上，“你說說，憑什麼二組能拿績效獎？上禮拜他們錯發三箱貨，還不是我們組連夜返工？”
旁邊的老王立刻接話：“就是！張經理那人眼瞎，就待見李梅那夥拍馬屁的。你看她天天往辦公室跑，手裡總拎著點水果零食的，不知道又在給誰送禮呢。”
奧奧皺眉看著地上的煙蒂，上周安全檢查剛通報過吸煙區衛生問題。她彎腰撿起個礦泉水瓶，塑料瓶在手裡捏出變形的聲響：“娟娟，你們這組這個月曠工時長已經超標了。再這樣下去，我隻能報給人事部。”
“報唄，”娟娟把煙頭摁在滿是煙灰的地麵上，鞋跟碾了碾，“大不了不乾了。這破地方，一天到晚累死累活，工資還沒隔壁電子廠高。要我說啊，咱們就該集體罷工，讓上麵那群吸血鬼也嘗嘗滋味。”
“就是就是，”幾個工人跟著附和，“奧主管你也是，彆總幫著領導說話。大家都是打工的，你胳膊肘往外拐算怎麼回事？”
奧奧動了動，沒再說什麼。她轉身離開時，聽見身後傳來新的抱怨聲，像是水滴落在熱油裡，滋啦作響地蔓延開來。
回到流水線時，李梅正蹲在地上撿散落的螺絲。她的工裝褲膝蓋處磨得發白，額前的碎發被汗水粘在皮膚上，看見奧奧過來，連忙站起身：“奧主管，剛才搬運的時候不小心碰掉了，我馬上收拾好。”
“沒事，”奧奧遞過紙巾，“先擦擦汗。”
李梅接過紙巾笑了笑，露出兩顆小虎牙：“謝謝主管。對了，昨天您教我的那個統計表格，我回去又琢磨了琢磨，好像有點頭緒了。”
“嗯，”奧奧點頭，“下班後到辦公室來，我再跟你講講。”
她注意到李梅操作台上貼著張泛黃的便簽，上麵用紅筆寫著密密麻麻的字，湊近看才發現是各種家具配件的規格參數。旁邊還壓著本翻卷了角的《家具生產工藝》，書頁間夾著很多彩色便利貼，顯然是被反複翻閱過的。
“這些都是你記的？”奧奧拿起便簽本。
“嗯，”李梅有點不好意思地撓撓頭，“年紀大了記性不好，記下來方便隨時看。上周客戶投訴說衣櫃門合頁鬆動，我就把所有型號的合頁參數都整理了一遍，想著以後能避免類似問題。”
奧奧翻開工藝書，裡麵的筆記做得格外認真，重點內容用熒光筆標出，空白處還畫著簡單的示意圖。她忽然想起昨天開會時，張經理提到要選拔優秀員工去總部參加培訓，心裡慢慢有了主意。
午休鈴響的時候，車間裡瞬間分成了兩撥人。娟娟帶著幾個工人端著飯盒往車間後門走，那裡的樹蔭下擺著幾張舊桌子，是她們固定的“抱怨角”。而李梅她們則端著飯盒走向食堂，一路上還在討論上午的生產問題。
奧奧端著餐盤找了個靠窗的位置，剛坐下就聽見鄰桌傳來李梅的聲音：“我覺得咱們組那個下料機可以改進一下，每次換料都要停機半小時，太影響效率了。”
“我也覺得，”旁邊的小王點頭，“上次我看技術部的人來檢修，好像是送料軌道的問題。要不咱們抽時間研究研究？”
“可以啊，”李梅眼睛亮起來，“我晚上回去查點資料，你們也幫忙留意下其他廠的設備構造。說不定真能想出改進辦法呢。”
奧奧默默聽著，心裡像被什麼東西輕輕撞了一下。她想起剛進廠的時候，自己也像李梅這樣，總覺得有學不完的東西。後來跟著老主管跑現場、記參數，慢慢才摸到點門道。那時候車間裡雖然也有抱怨，但更多的是互相請教的聲音。
吃完飯路過後門時，奧奧下意識放慢了腳步。娟娟她們正圍坐在樹蔭下，飯盒隨意放在地上，裡麵的飯菜沒動幾口。
“……我跟你們說，昨天我表哥來電話，說她在廣東那邊的家具廠，一個月能拿八千多呢。”娟娟的聲音隔著老遠就能聽見，“比咱們這破地方強多了，人家還包吃包住。”
“真的假的？”有人追問，“那你怎麼不去？”
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“我這不是還沒找到門路嘛，”娟娟嘬了口飲料，“等我表哥那邊有消息了，我立馬就走。跟你們說，在這破廠乾一輩子也沒啥出息，領導就知道壓榨咱們，根本不把人當人看。”
“就是，上次想請兩天假，張經理那臉拉得老長，好像我欠他錢似的。”
“還有那個奧主管，一天到晚就知道盯著考勤，好像多記幾個工時能給她發獎金似的。”
奧奧站在原地，陽光透過樹葉的縫隙落在她身上，明明是暖烘烘的，卻覺得心裡有點發涼。她想起剛提拔為主管的時候，老主管跟她說的話：“管人不難，難的是讓大家往一處使勁。有的人你推一把就往前走，有的人你拉著都嫌費勁。”當時她還不太明白，現在好像有點懂了。
下午開生產會的時候，張經理提到了下個月的訂單量，比這個月增加了三成。“……所以需要各組調整排班，可能要加幾天班。”他話音剛落，下麵就響起一陣騷動。
“又要加班？這個月都加好幾次了。”娟娟第一個出聲，語氣裡滿是不滿。
“就是，加班費才那麼點，誰願意乾啊。”
“我家裡還有事呢，加不了班。”
張經理皺起眉，剛要說話，李梅突然站起來：“張經理，我們組沒問題。如果需要的話，我們可以把周末的休息時間調一下，保證完成訂單。”
她的話像顆石子投進水裡，瞬間安靜下來。所有人的目光都集中在她身上，有驚訝，有佩服，也有不以為然。
娟娟嗤笑一聲：“李梅，你倒是會表現。不知道的還以為你是領導呢。”
“我不是想表現，”李梅認真地說，“訂單多是好事啊，說明咱們廠生意好。再說了，多乾點活也能多學點東西，總比閒著強。”
“學東西？在這破地方能學什麼？學怎麼被領導壓榨嗎？”娟娟的話引來一陣哄笑。
奧奧看著眼前這兩撥人，突然想起剛進廠時看到的場景。那時候大家都是新人，一起在培訓室學習，一起在食堂吃飯，沒什麼區彆。可不知從什麼時候開始，慢慢分成了兩撥。一撥總在抱怨，覺得什麼都不滿意；另一撥總在琢磨，想把事情做得更好。就像兩棵同時種下的樹，一棵總往陰影裡長，一棵總朝著太陽的方向。
散會的時候，張經理把奧奧拉到一邊：“下個月的培訓名額，你有推薦的人選嗎？”
奧奧想起李梅工裝上的油汙，想起她筆記本上密密麻麻的筆記，想起她說起改進設備時眼裡的光。她又想起娟娟扔掉的煙頭，想起那些散落的抱怨，像滿地的碎玻璃，紮得人心裡發疼。
“我推薦李梅，”奧奧肯定地說，“她對生產流程很熟悉，而且一直在學習新東西，是個好苗子。”
張經理點點頭：“我也覺得她不錯。那你跟她說一下，讓她準備準備，下周一去總部報道。”
奧奧回到車間時，看到李梅正在教新來的實習生操作機器。她一邊演示一邊講解，動作熟練又耐心，陽光照在她身上，像是鍍上了一層金邊。不遠處的角落裡，娟娟她們正圍在一起玩手機，時不時傳來一陣笑聲，和這邊的忙碌顯得格格不入。
她忽然明白，其實根本沒有什麼天生的區彆。就像流水線上的木材，有的被打磨成精致的家具，有的卻在角落裡慢慢腐朽。環境固然重要，但最終長成什麼樣，還是得看自己朝著什麼方向使勁。
下班鈴響的時候，奧奧收拾好東西準備離開。路過車間門口，看見李梅正拿著筆記本往辦公室走，腳步輕快得像踩著風。而娟娟她們已經收拾好東西，勾肩搭背地往外走，嘴裡還在抱怨著什麼。
兩撥人在門口擦肩而過，像是走在兩條平行線上，朝著完全不同的方向。奧奧站在原地，看著她們的背影消失在夕陽裡，突然覺得，這或許就是老主管說的，人各有各的活法吧。