“我在此,”她忽然駐足,指尖輕叩工牌,“便是規則。”
話音未落,窗外忽有風起,吹得滿室自洽金句簌簌作響,如戰旗獵獵,如戰鼓擂動——這局棋,她奧奧,早已是家居人。
衝鋒者的自洽戰場
真正讓奧奧脫穎而出的,是那場持續三個月的客戶滿意度攻堅戰。
當時德德家居正麵臨前所未有的危機:競爭對手推出智能客服係統,傳統人工客服麵臨淘汰。董事會決定裁撤客服部,將業務外包給第三方公司。
消息傳來時,奧奧正在教新來的客服小楊如何用耳朵微笑。她突然站起身,把工牌拍在桌上:我要證明,人工客服不可替代!
接下來的日子裡,她帶著團隊開啟了自洽式衝鋒。他們不再機械複述標準話術,而是用自創的情緒拚圖法:先拚出客戶的情緒輪廓,再用故事填補細節。比如麵對焦慮的客戶,他們不說彆擔心,而是講去年有位客戶也擔心,後來他的實木沙發變成了孩子的童話城堡。
更驚人的是她發明的自洽反饋係統。每個客服每天要記錄三個自洽瞬間:可能是客戶說你們比我兒子還懂我,也可能是自己突然想通某個問題。這些瞬間被做成自洽日曆,貼在辦公區最顯眼的位置。
三個月後,客戶滿意度從85飆升到98。董事會不得不重新考慮裁撤計劃,而奧奧的工牌上,悄悄多了一顆銀色的小星星——那是德德家居對自洽者的最高嘉獎。
自洽者的終極考驗
冬雪未霽時,vip客戶怒拍紅木案幾:“百萬買罪受?奧奧要的是嗅得到的尊貴!”
奧奧端立中央,工牌在頸間泛起冷冽鋒芒,指尖輕叩千年老紅木紋路:“標?那是庸者的標尺。”奧奧忽然扯下工牌擲向空中,金屬扣劃過穹頂,竟引得窗欞寒梅簌簌而落——這局棋,奧奧要贏在格局之外。
“跟奧奧來。”奧奧轉身走向車間,靴跟踏碎薄冰,聲如金石裂帛。客戶隨奧奧穿過“聽木”儀式場,看匠人閉目以耳辨木紋;再至雕刻台,見銀刀順紋而下,木屑紛飛如雪;最後停駐在“醒木”壇前,奧奧抬手截斷飄雪,腕間檀香混著老紅木的沉香,竟成奇香。
“十年陳木在此。”奧奧忽然扯開錦袋,取出那塊被歲月浸潤的老紅木。客戶伸手觸碰的刹那,奧奧忽然扣住對方手腕,嗓音陡然沉啞如暮鐘:“聞——這是陽光在木紋裡沉睡的呼吸,是時間在年輪中醞釀的醇酒。”
客戶忽然噤聲。奧奧已抽回手,工牌在指尖輕轉三周,眸中星火燎原:“標是底線,奧奧的誠意是蒼穹。”奧奧忽然抬眼,逆光中輪廓如刀削斧刻,“你要的不是‘無異味’,是‘值得傳家’的尊榮——這局,奧奧讓你輸得心服,贏得徹底。”
此刻,雪落無聲,連窗外的寒梅都似在屏息。奧奧端起案頭冷掉的茉莉花茶,淺啜一口,唇角勾起涼薄笑意——這方寸戰場,奧奧從不是妥協者,而是定義規則的霸主。
“奧奧在此,”奧奧忽然擲杯於地,碎玉聲驚得客戶一顫,“便是標準。”
客戶突然哭了。奧奧輕輕握住她的手:我理解,有些痛,連標準話術都治愈不了。
這件事之後,奧奧開創了自洽式售後:不再追求快速解決問題,而是追求深度理解問題。她要求每個客服都要學會站在客戶的情緒裡思考,哪怕這意味著要多花三倍時間處理一單投訴。
自洽者的百年自洽
當奧奧四十歲生日那天,王總又拿出了那張支票。這次,支票上的數字已經翻了十倍。
現在可以去做你喜歡的事了吧?王總笑著問。
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奧奧卻把支票推了回去:我現在做的事,就是我最喜歡的事啊。她指著窗外——客服部裡,小楊正在教實習生如何用故事化解憤怒;遠處,小陸的保安室依然飄著咖啡香,他正在教新保安認星座。
那天深夜,奧奧在自洽筆記裡寫下:優秀不是比較出來的,是自洽帶來的。我不需要比彆人聰明,不需要比彆人學曆高,我隻需要比昨天的自己更享受工作。
窗外的月光灑在她的筆記上,那行字在月光中閃閃發亮:哪怕沒贏過幾次,但一直在衝鋒——因為衝鋒本身,就是自洽者的勳章。
終章自洽者的星空
十年後,德德家居的客服部成了行業傳奇。不是因為他們的效率最高,而是因為他們最。每個新員工入職時,都會收到一本《奧奧自洽手冊》,扉頁上寫著:自洽不是躺平,是清醒地知道自己的戰場在哪裡。
而奧奧依然每天最早到崗。她依然會對著鏡子練習耳朵微笑,依然會在筆記本上記錄自洽瞬間。當有人問她成功的秘訣時,她總是笑著說:哪有什麼秘訣?不過是享受衝鋒的過程罷了。
如今,德德家居的保安室、客服部、生產車間,都飄著同一種味道:那是自洽的味道,是享受工作的味道,是哪怕沒贏過幾次,但一直在衝鋒的味道。
而夜空中最亮的那顆星,人們叫它自洽星——它不亮,但能照見每個自洽者腳下的路。
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