從濱湖智慧園區回來後，林辰和趙偉的聯係就沒斷過。每天晚上，兩人都會通上一兩個小時的電話，從行業政策聊到技術細節，從市場需求談到盈利模式——林辰憑借前世對智慧城市發展的預判，提出“以智能安防為切入點，逐步拓展智慧社區、智能交通”的三步走戰略，還詳細規劃了首年的目標：拿下3個社區安防項目，搭建核心技術團隊，實現營收破百萬；趙偉則結合自己的工程經驗，補充了供應鏈管理、施工成本控製等實操細節，兩人的思路越聊越契合，合資創業的念頭也從“初步設想”變成了“具體方案”。
一周後，兩人約在市區的咖啡館見麵，正式敲定合作細節。趙偉提前打印好了合作草案，推到林辰麵前：“兄弟，我琢磨了一下，我這邊出200萬現金，占股60，主要負責工程落地、供應鏈對接；你出技術和資源，包括項目規劃、市場拓展，占股40，擔任公司總經理，負責整體運營。你看怎麼樣？”
林辰拿起草案，逐字逐句地看——股權分配、職責劃分、利潤分成、退出機製，每一項都寫得清晰明確，沒有絲毫含糊。他心裡清楚，趙偉願意讓他以“技術入股”的方式占40股份，還把運營權交給自己，既是認可他的能力，更是出於十足的信任。林辰抬起頭，鄭重地說：“趙哥，你的誠意我記在心裡。我補充一點：首年利潤咱們不分紅，全部投入技術研發和市場拓展，爭取儘快做出標杆項目，你看行嗎？”
“我正有此意！”趙偉一拍桌子，眼裡滿是認可，“做實業就得沉下心，不能急著賺錢。就按你說的來，咱們先把公司的根基紮穩！”
兩人敲定合作方案的當天，趙偉就把消息告訴了妻子劉姐。沒想到劉姐一聽就皺起了眉，晚飯時忍不住勸他：“老趙，你是不是太衝動了？林辰才二十多歲，比咱們兒子還小，你跟他才認識多久，就敢投200萬？萬一他經驗不足，把錢虧了怎麼辦？”
趙偉放下筷子，認真地說：“我跟林辰聊了這麼久，他可不是嘴上沒譜的年輕人。你還記得去年我跟你說的那個園區安防項目嗎？當時我琢磨了半個月都沒理清盈利點，林辰一眼就指出‘可以通過後期運維收費’，還幫我算了成本賬；還有他做的三年規劃，連政策補貼申報、技術迭代節奏都考慮到了，比我見過的那些四五十歲的老總都周全。我信他，不是信他的年紀，是信他的眼光和思路。”
劉姐還是有些猶豫，直到簽合同的前一天，趙偉特意把林辰請到家裡吃飯。飯桌上，林辰沒有說空話，而是拿出了一份厚厚的“首年項目可行性報告”，從目標客戶畫像、競爭對手分析，到具體項目的成本測算、預期收益，甚至連可能遇到的風險比如施工延期、資金短缺）和應對方案都寫得明明白白。劉姐翻著報告，看著上麵密密麻麻的批注和數據，心裡的顧慮終於消散，輕聲說：“林辰，是我之前想多了，以後公司的事，你們倆多費心。”
簽合同的那天，陽光格外好。兩人約在律師事務所，當著律師的麵，在《股東合作協議》《公司章程》上簽下了自己的名字。落筆的瞬間，林辰的手微微有些顫抖——前世他創辦辰星科技時，是孤注一擲的破釜沉舟；而這一世，有信任他的合作夥伴，有明確的發展方向，更有守護家人的底氣，這份創業的初心，比前世更堅定，也更溫暖。
拿到營業執照後，林辰立刻開始選址。他沒有選擇市中心的寫字樓——那裡租金太貴，不適合初創公司；也沒有選偏遠的廠房——不利於吸引人才。最終，他把目光落在了高新區的科技園區——這裡不僅有政府出台的“初創企業租金補貼”政策前兩年租金減半），還聚集了大量科技企業，方便對接資源、招聘人才。
林辰帶著趙偉一起去看辦公室，最終選定了園區3號樓的102室——100平米的空間，分為辦公區、會議室、茶水間，采光充足，視野開闊。站在空曠的辦公室裡，趙偉笑著說：“以後這就是咱們的‘根據地’了，得好好布置一下。”林辰點頭：“辦公家具要實用為主，會議室得多裝幾個插座，以後客戶來談項目方便；茶水間放個冰箱和微波爐，員工加班能熱飯。”
接下來就是招兵買馬。林辰沒有盲目招聘，而是先製定了“核心團隊組建計劃”：首月先招3個人——1名技術工程師負責安防係統調試）、1名項目經理協助趙偉對接工程）、1名行政兼財務負責日常運營）。他沒有在招聘網站上大海撈針，而是通過兩個渠道精準找人：一是讓趙偉推薦熟悉的技術人員知根知底，靠譜）；二是聯係本地高校的計算機係、自動化係，招聘應屆畢業生學習能力強，薪資成本低，還能享受政府的“應屆生就業補貼”）。
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第一個入職的是技術工程師老周——他是趙偉的老同事，做了十年弱電工程，熟悉各類安防設備的調試，聽說趙偉和林辰合夥創業，二話不說就辭了原來的工作，帶著工具箱就來了：“老趙信你，我就信你，咱們一起乾出點樣子來！”
緊接著入職的是行政兼財務小徐——剛從財經大學畢業，雖然沒什麼工作經驗，但做事認真仔細，麵試時拿著自己做的“初創公司財務規劃表”，詳細分析了如何節省成本、如何申報補貼，讓林辰眼前一亮：“就憑你這份用心，這個崗位非你莫屬。”
最後入職的是項目經理小陳——從建築工程專業畢業兩年，有過社區改造項目的經驗，麵試時跟林辰聊起“智慧社區的施工難點”，提出了“分區域施工、減少對居民影響”的方案，跟林辰的想法不謀而合。
當三個員工都到崗時，林辰在會議室召開了第一次全員會議。他沒有講空泛的口號，而是把“辰星智慧科技”的目標寫在白板上：“第一年，做3個標杆社區安防項目；第三年，成為本市智慧城市領域的頭部企業；第五年，走出本市，拓展周邊省份市場。”然後指著每個人說：“老周，你負責把咱們的安防係統打磨好，做到穩定、好用；小徐，你負責管好公司的錢，幫咱們申請政策補貼；小陳，你協助趙哥對接項目，把控施工進度和質量。咱們人不多，但每個人都是核心，隻要咱們一條心，肯定能做成事！”
陽光透過會議室的窗戶，照在每個人的臉上，老周的眼裡滿是乾勁，小徐的眼裡滿是期待，小陳的眼裡滿是堅定。趙偉拍了拍林辰的肩膀，笑著說：“兄弟，咱們的公司，算是正式起步了！”
林辰看著眼前的團隊，心裡滿是感慨——前世他創業時，走了太多彎路；而這一世，有靠譜的夥伴，有清晰的方向，有給力的團隊，他知道，“辰星智慧科技”的第一步，走得穩，也走得實。接下來，就是全力以赴，拿下第一個項目，為公司的發展開好頭。
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