不是傻子，就是身家過億的大佬，才敢長期承擔這種損耗。
港島過去也有過免費報紙的嘗試。
結果呢？沒一個活得過幾天，全軍覆沒。
秦迪權衡再三，決定換個思路。
他不是傻子，也不會硬撐。
所以，隻在新版報紙推出初期，免費發放前10期，用來吸引讀者關注。
這就像寫網文，開頭免費，才能留住那些“長得帥”的讀者們。
——《天天日報》報社總部
韋建邦帶著六個部門主管，站在辦公室裡。
隻有秦迪能坐在社長的位置上。
秦迪坐在椅子上，看著眾人開口：“明天報紙，你們打算怎麼安排？”
六人齊刷刷看向韋建邦。
秦迪注意到了這個細節。看來這位s級人才，確實有點本事。
短短幾天，就在報社內部建立了威信。
而韋建邦這邊，對這個問題還沒來得及深入思考。
他隻能硬著頭皮回應。
“我們報社以前的渠道還在，以前賣我們報紙的那些攤主，也願意繼續支持我們。”
“等明天報紙印出來，我們派人送去給他們？”
秦迪沒有直接回應。
韋建邦這個提議，隻能說中規中矩。
達不到s級人才應有的水準。
但秦迪也理解，韋建邦才三十歲，剛上位，沒有像自己這樣有係統加持。
就算他能力再強，也需要時間積累經驗。
而秦迪不同，他已經觸發了【行業製霸傳媒）】的第二階段任務，有係統的幫助。
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他很清楚，下一步該怎麼做，才能讓更多人拿到報紙。
秦迪搖了搖頭。
“這樣做勉強可以，但不夠。你們有沒有想過，為什麼我們要免費送10天的報紙？
不就是為了讓更多人從潛在客戶變成忠實用戶嗎？
所以這10天，我們得讓更多人看到報紙。
隻靠報攤遠遠不夠，還要有彆的渠道一起配合。”
“對啊！”韋建邦一拍大腿，“老板果然想得長遠！”
又來了，這家夥又開始拍馬屁了。
不過s級人才的奉承，秦迪還是願意接受的。
他沒理會韋建邦略顯生硬的恭維，繼續說道：
“整個港島幾百萬人，都可以算是我們的目標人群。
但如果隨便發，十萬人手一份也起不到太大作用。
要幾十萬、上百萬份才有效果，那得多少人手？”
“還有，為什麼我隻要《天天日報》免費送10天？
你們有沒有想過，我們的目的是什麼？”
秦迪看著韋建邦和其他人問道。
“當然是讓市民習慣看我們的報紙，然後訂閱。”韋建邦立刻回答。
“沒錯！”秦迪點頭，眼中露出一絲讚許。
不愧是s級人才，反應夠快。
他繼續說道：
“這十萬份免費報紙，必須發揮最大價值。
要讓更多人看了之後願意訂閱，把潛在客戶變成真正的用戶。
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