一個團隊裡，有了競爭，才能激發動力。員工拚勁十足，公司發展才會更快。
儘管梁安德作為核心人物，肩上的擔子更重了，但秦迪決定暫時不插手，想看看他能不能在壓力下成長。
稍頓片刻，秦迪繼續說道：
“接下來公司會辦一場酒會，這不僅是我們正式登陸港島的一次亮相，也是為‘聚金’和‘彙眾’兩隻基金募集資金的關鍵一步。”
話音剛落，三人都不自覺地挺直了腰身。
張嘉俊和張道奇臉上更是難掩興奮。
加入公司已近一個月，這期間他們一直在做基金籌備工作。
同時，他們也參與了福德證券的操盤，見識到了秦迪在資本市場的精準判斷與布局。
雖說他們自身也是業內頂尖人才，但對秦迪的能力，也不得不佩服。
不過，作為行業s級人物，他們都有各自的誌氣，也希望能獨立操盤一隻基金。
現在聽到秦迪說募資即將啟動，心中自然激動。
“酒會定在半島酒店舉行。安德，具體事務你來全權負責。明天公司就對外發布消息，酒會上會進行資金募集。”
“接下來，港島的各大豪門、富豪，不管他們是否出席，都必須發邀請函。政界和警界也不能遺漏，就連港督也要送一份。來不來是他們的事，但禮數一定要到。”
秦迪看著梁安德，語氣嚴肅地交代。
“明白！”梁安德眼神一亮，立刻挺直腰板，大聲回應。
公司裡，張嘉俊和張道奇都是被稱呼全名。
唯有他梁安德，老板隻叫名字，不提姓氏。
看來自己在老板心中的分量，比起那兩位要重得多。
想到這裡，梁安德心頭一喜。
秦迪滿意地點了點頭，視線轉向另外兩人。
“張嘉俊、張道奇。”
“在！”兩人立刻站直了身子回應。
“酒會上我會把你們推到台前，介紹你們作為兩隻基金的負責人。到時候你們會麵對很多富豪和官員，務必準備充分，不能出錯。”秦迪叮囑。
“是！”
“明白！”
兩人立刻回應，神情嚴肅。
秦迪點點頭，從桌上拿起三份打印好的文件，遞給三人。三人接過，立刻翻看起來。
這是一份由秦迪親自修改後的計劃書，內容不多。
“先看看。”
三人迅速瀏覽了一遍，不一會兒就看完了。
但看完之後，三人都露出疑惑的神情，紛紛看向秦迪，眼中滿是不解。
“有問題就提。”秦迪微笑著說道。
“老板，這裡寫的是年化複合收益最低10，比市場上的8高出兩個點。而且階梯式分成的條件是不是太嚴格了？”張道奇小心翼翼地問道。
張嘉俊和梁安德也盯著秦迪，等著他的回答。
這就需要簡單解釋一下基金收益分配的機製。