“二八定律”在法律界同樣適用。
頂級的合夥人拿到的報酬，是基層律師想都不敢想的數字。
這也和雷曼兄弟那種大投行的機製類似，合夥人都是精中之精。
秦迪現在還沒到去挖律所合夥人的地步。
在美國，頂級律師的社會地位極高，其中一些人甚至已經是億萬富豪。
他開出三十萬美元的年薪，找一位資深律師。
這個數字在美國已經算是高收入階層了。
更何況，律師的收入不隻看年薪，獎金、交通補貼、餐飲補助這些加起來才是大頭。
最終選中的律師之一名叫安迪。
他長相普通，家庭條件中等偏上。
能在美國讀法學院的家庭，就算不上大富大貴，
至少年收入也有五六十萬美元左右。
在美國，想成為律師代價不小。
高昂的學費，就攔下了不少人追逐法律夢想的腳步。
當然，律師的回報也很豐厚。
在這一行剛起步的新人，在這個年代就能拿到十萬美元年薪。
更彆說像安迪這樣經驗豐富的老手。
加上獎金等額外收入，年入六七十萬美元不是問題。
安迪擅長的是訴訟領域，另一位律師王傑輝是華裔，專攻投資並購方向。
秦迪給他的待遇與安迪相當。
除了律師，還需要配備會計師和精算師。
不過目前這些業務可以直接外包給專業會計事務所，比如普華永道。
這五位成員，基本上把秦迪的國際智囊團搭建完成。
這也意味著，他花的錢也越來越多了。
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光是維持這個智囊團隊，每年至少要燒掉五百萬美金。
遇上一些棘手的任務，還得準備額外的獎金激勵。
五百萬，已經是相對保守的數字。
而這還隻是初步規模，眼下團隊隻有五人，秦迪計劃將其擴充三到五倍。
等整個團隊真正搭建完成，年支出恐怕要突破一億美元。
當然，這些人不是來混工資的。
1月18日當天，
秦迪帶著他的幕僚班子，接待了從紐約飛來的高·盛代表懷特·溫伯格一行人。
這一次來米國，秦迪的目標是推動j或ezu在米國上市。
這事原本不難，交給高·盛處理即可。
j的盈利能力極強，擴張速度驚人，財務報表擺在投資人麵前，幾乎沒人能不動心。
但秦迪的想法不止於此。
他想要的是多地上市。
也就是說，先讓ezu在紐約掛牌，然後再回到港島進行二次上市。
這種操作十幾年後已經很常見，很多大企業都在多個市場同時上市。
但放在現在，還不多見。
所謂多地上市，例如在本土上市後，再拆分一部分資產到港島或者米國發行股票。
這其中牽涉到複雜的資產拆分和業務梳理。
僅靠高·盛遠遠不夠，必須有自己的專業團隊，才能守住利益邊界。
至於為何要走這步棋，說穿了很簡單——收割資金。
不管是前世記憶，還是係統提示，都讓秦迪意識到，未來一兩年內，世界將迎來一次金融動蕩，港島也將陷入經濟危機。
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