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吳宇僵硬地挪了過去，隻敢坐半個屁股，雙手局促地放在膝蓋上。
蘇晨看著他，沒有說話，隻是將一杯剛泡好的茶，推了過去。
吳宇連忙雙手接過，滾燙的茶水讓他指尖一顫，但他卻不敢有絲毫鬆懈，依舊保持著僵硬的姿勢。
“咱們單位，積壓的陳年舊檔不少吧？”蘇晨終於開口。
“是……是不少。”吳宇連忙回答，“孫主……前任孫主任，不太重視這塊工作，很多檔案都堆在庫房裡，十幾年沒動過了。”
“嗯。”蘇晨點了點頭，“你來單位時間最長，對這些情況最熟悉。這樣吧，你牽個頭，帶上小李和小王他們幾個年輕人，把庫房裡所有建國以來的檔案，全部整理出來，分門彆類，做個詳細的目錄。”
吳宇的腦子“嗡”的一聲。
整理檔案？還是十幾年的陳年舊檔？
這活兒，枯燥、繁瑣、全是灰，還半點不出成績，純粹是單位裡沒人願意乾的苦力活。
這是……這是在敲打我？還是在給我穿小鞋？
吳宇的臉色瞬間變得煞白，嘴唇翕動了幾下，想說點什麼，卻又不敢。
蘇晨仿佛看穿了他的心思，不等他開口，便繼續說道：“這件事情很重要。剛才趙科長打電話來，市委領導對我們市的曆史沿革、重大事件的原始記錄很感興趣，可能會隨時調閱。我們必須做到情況清、底數明。”
他頓了頓，看著吳宇的眼睛，語氣變得鄭重了幾分。
“這項工作，看似基礎，實則是我們史誌辦的立身之本。交給彆人，我不放心。吳哥你是單位的老同誌，業務能力強，工作又細致，由你來把關，我才踏實。”
一番話，說得吳宇一愣一愣的。
他感覺自己像坐了一趟過山車。前一秒還以為自己要被發配邊疆，後一秒，這件苦差事，竟然被蘇晨拔高到了“立身之本”的高度，還給他戴上了“業務能力強”、“工作細致”、“非你不可”的高帽子。
尤其是那句“交給彆人，我不放心”，更是撓到了吳宇的癢處。
他這點小小的虛榮心，瞬間得到了極大的滿足。
【叮！檢測到言靈：捧殺與安撫。目標“吳宇”的“抗拒”情緒已被初步化解，正在轉化為“被重視”的虛榮感。】
吳宇的腰杆，不自覺地挺直了一些。他感覺自己好像也沒那麼難受了。雖然活兒是苦了點，但這是新領導上任後交辦的第一件“要務”，還是自己牽頭，這說明什麼？說明領導心裡有自己！
“蘇主任您放心！”吳宇的臉上重新煥發了光彩，胸脯拍得邦邦響，“我保證完成任務！一定把所有檔案都整理得清清楚楚、明明白白！”
“好。”蘇晨滿意地點了點頭，“去吧，需要什麼支持，直接跟我說。”
看著吳宇仿佛領了軍令狀一般，雄赳赳氣昂昂地轉身離去，蘇晨的嘴角，勾起一抹微不可查的弧度。
他知道，對付吳宇這種人，不能一味地打壓，那隻會激起他的逆反心理。必須恩威並施，打一巴掌，再給一顆甜棗。讓他感覺自己雖然被穿了小鞋，但這雙鞋，是領導親自挑選的、鑲了金邊的。
支走了吳宇，蘇晨站起身，拍了拍手。
“各位，停一下手裡的工作，開個短會。”
辦公室裡，所有人立刻放下手頭的工作，正襟危坐。
蘇晨沒有長篇大論，隻是環視了一圈，然後伸出兩根手指。
“從今天起，我隻提兩點要求。”
“第一，紀律。上班時間，不許閒聊，不許網購，不許做任何與工作無關的事。所有報送出去的文件，不允許再出現一個錯彆字，一個格式錯誤。誰出問題，誰負責。”
“第二，效率。我交代下去的工作，必須在規定時間內完成。每個人每天下班前，都要把當天的工作日誌，用電子版發給我。”
他的聲音不高，但每個字都像一顆顆砸在地板上的鋼珠，擲地有聲。
整個辦公室，鴉雀無聲。
一股無形的、帶著“權威”屬性的氣場，籠罩了整個空間。那些平日裡懶散慣了的老油條，隻覺得後背發涼，連大氣都不敢喘。
蘇晨看著他們各異的神色，知道自己的第一把火，已經燒起來了。
他沒有再多說，隻是宣布散會，然後重新坐回自己的位置。
他知道，改革的阻力，絕不會這麼輕易被化解。真正的硬仗，還在後頭。
他將目光，投向了剛剛被吳宇他們從庫房角落裡搬出來的一摞檔案箱。那些箱子因為年代久遠，已經泛黃發脆，上麵積了厚厚的一層灰。
就在他的視線觸及到那些檔案箱的瞬間，係統的提示音，在他腦海中悄然響起。
【叮！檢測到目標檔案中，附著有強烈的“惰性咒縛”與“抗拒咒縛”，與單位內多名老員工氣運深度綁定。】
【警告：強行推動改革，將引發咒縛的強烈反噬！】
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