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吳宇僵硬地挪了過去,隻敢坐半個屁股,雙手局促地放在膝蓋上。
蘇晨看著他,沒有說話,隻是將一杯剛泡好的茶,推了過去。
吳宇連忙雙手接過,滾燙的茶水讓他指尖一顫,但他卻不敢有絲毫鬆懈,依舊保持著僵硬的姿勢。
“咱們單位,積壓的陳年舊檔不少吧?”蘇晨終於開口。
“是……是不少。”吳宇連忙回答,“孫主……前任孫主任,不太重視這塊工作,很多檔案都堆在庫房裡,十幾年沒動過了。”
“嗯。”蘇晨點了點頭,“你來單位時間最長,對這些情況最熟悉。這樣吧,你牽個頭,帶上小李和小王他們幾個年輕人,把庫房裡所有建國以來的檔案,全部整理出來,分門彆類,做個詳細的目錄。”
吳宇的腦子“嗡”的一聲。
整理檔案?還是十幾年的陳年舊檔?
這活兒,枯燥、繁瑣、全是灰,還半點不出成績,純粹是單位裡沒人願意乾的苦力活。
這是……這是在敲打我?還是在給我穿小鞋?
吳宇的臉色瞬間變得煞白,嘴唇翕動了幾下,想說點什麼,卻又不敢。
蘇晨仿佛看穿了他的心思,不等他開口,便繼續說道:“這件事情很重要。剛才趙科長打電話來,市委領導對我們市的曆史沿革、重大事件的原始記錄很感興趣,可能會隨時調閱。我們必須做到情況清、底數明。”
他頓了頓,看著吳宇的眼睛,語氣變得鄭重了幾分。
“這項工作,看似基礎,實則是我們史誌辦的立身之本。交給彆人,我不放心。吳哥你是單位的老同誌,業務能力強,工作又細致,由你來把關,我才踏實。”
一番話,說得吳宇一愣一愣的。
他感覺自己像坐了一趟過山車。前一秒還以為自己要被發配邊疆,後一秒,這件苦差事,竟然被蘇晨拔高到了“立身之本”的高度,還給他戴上了“業務能力強”、“工作細致”、“非你不可”的高帽子。
尤其是那句“交給彆人,我不放心”,更是撓到了吳宇的癢處。
他這點小小的虛榮心,瞬間得到了極大的滿足。
【叮!檢測到言靈:捧殺與安撫。目標“吳宇”的“抗拒”情緒已被初步化解,正在轉化為“被重視”的虛榮感。】
吳宇的腰杆,不自覺地挺直了一些。他感覺自己好像也沒那麼難受了。雖然活兒是苦了點,但這是新領導上任後交辦的第一件“要務”,還是自己牽頭,這說明什麼?說明領導心裡有自己!
“蘇主任您放心!”吳宇的臉上重新煥發了光彩,胸脯拍得邦邦響,“我保證完成任務!一定把所有檔案都整理得清清楚楚、明明白白!”
“好。”蘇晨滿意地點了點頭,“去吧,需要什麼支持,直接跟我說。”
看著吳宇仿佛領了軍令狀一般,雄赳赳氣昂昂地轉身離去,蘇晨的嘴角,勾起一抹微不可查的弧度。
他知道,對付吳宇這種人,不能一味地打壓,那隻會激起他的逆反心理。必須恩威並施,打一巴掌,再給一顆甜棗。讓他感覺自己雖然被穿了小鞋,但這雙鞋,是領導親自挑選的、鑲了金邊的。
支走了吳宇,蘇晨站起身,拍了拍手。
“各位,停一下手裡的工作,開個短會。”
辦公室裡,所有人立刻放下手頭的工作,正襟危坐。
蘇晨沒有長篇大論,隻是環視了一圈,然後伸出兩根手指。
“從今天起,我隻提兩點要求。”
“第一,紀律。上班時間,不許閒聊,不許網購,不許做任何與工作無關的事。所有報送出去的文件,不允許再出現一個錯彆字,一個格式錯誤。誰出問題,誰負責。”
“第二,效率。我交代下去的工作,必須在規定時間內完成。每個人每天下班前,都要把當天的工作日誌,用電子版發給我。”
他的聲音不高,但每個字都像一顆顆砸在地板上的鋼珠,擲地有聲。
整個辦公室,鴉雀無聲。
一股無形的、帶著“權威”屬性的氣場,籠罩了整個空間。那些平日裡懶散慣了的老油條,隻覺得後背發涼,連大氣都不敢喘。
蘇晨看著他們各異的神色,知道自己的第一把火,已經燒起來了。
他沒有再多說,隻是宣布散會,然後重新坐回自己的位置。
他知道,改革的阻力,絕不會這麼輕易被化解。真正的硬仗,還在後頭。
他將目光,投向了剛剛被吳宇他們從庫房角落裡搬出來的一摞檔案箱。那些箱子因為年代久遠,已經泛黃發脆,上麵積了厚厚的一層灰。
就在他的視線觸及到那些檔案箱的瞬間,係統的提示音,在他腦海中悄然響起。
【叮!檢測到目標檔案中,附著有強烈的“惰性咒縛”與“抗拒咒縛”,與單位內多名老員工氣運深度綁定。】
【警告:強行推動改革,將引發咒縛的強烈反噬!】
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