原主牛小滿。
老板新帶了一個實習生進公司，把她安排到了設計部去實習。
沒過幾天，設計部經理找到原主哭訴，說那個實習生才上班半個月，就遲到了13天。
其餘兩天沒遲到，是因為那兩天直接見客戶，不需要來公司打卡。
一說她，她就各種撒嬌賣萌。說什麼她00後，是來整頓職場的，不是來當牛馬的。
讓她給客戶送資料，她能迷路一天。找不到地方，也不給客戶打電話，也不給他說明情況，好讓他再安排人去送，把客戶急的大發雷霆。
問她高德總會用吧？她說她分不清東西南北。
給客戶設計顏色，她非得改成粉色係，誰家事業單位用的廣告牌是粉色的呀？害我差點被客戶罵死。
設計部經理哭哭啼啼，說，再讓她得罪幾個大客戶，我看咱們公司就倒閉了。
作為一個在公司上班近10年的老員工，萬一公司倒閉，自己也不好找工作。
所以原主找到老板，想問問老板，這個實習生有什麼來頭？
結果看到實習生在老板辦公室滿嘴流油的吃雞腿。
原主：……？
這還是那個看到員工帶薪拉屎都恨不得扣工資的老板嗎？居然允許一個小丫頭片子在他辦公室摸魚？
果然，原主剛提了實習生的名字，老板就大發雷霆，並且提出讓原主帶她。
後來有一個重要客戶來廠裡參觀，原主提前打聽了他們的飲食喜好，定好了包間。
結果老板又說讓實習生去酒店確認，而安排原主去機場接客戶。
客戶到了後，看到了一桌子的甜食，當場就氣呼呼的走了。
老板也很是神奇，居然把所有錯誤都算到原主身上，開除了她。
現在正是市場不好的時候，加上原主也已經過了35歲，到現在也沒找到合適的工作。
……
整頓職場？
笑死！
一個還沒畢業的學生，連一點工作經驗都沒有，正常上班都做不到，居然想整頓職場？
以為自己是公司元老，經驗豐富，公司骨乾，跺跺腳就能讓公司抖三抖的職場大動脈？
這會兒設計部經理剛哭訴完，小艾送走他，馬上開始思索，怎麼讓老板主動開除自己？
當然也可以主動辭職，但是主動辭職可沒有什麼賠償呢。
要是被開除，原主已經上班10年，每月工資1萬，最少也得賠10萬吧？
公司雖然從口罩期挺過來了，但是也元氣大傷，市場訂單少了很多。
這時候不想著趕緊拉客戶，伺候好客戶，居然讓一個實習生來整頓職場？
莫不是老板想用實習生的特殊待遇，逼著員工自動離職？
隻不過最後也沒想到，玩大發了。
上一世原主離開後，沒多久，公司因為拉不到新的訂單，老客戶又越來越有意見，合同到期後都不再續約，公司也很快破產了。
小艾走到老板辦公室，看到石溪笙躲在桌子後邊啃雞腿。
也不像原主那樣，先試探老板。直接陰陽怪氣，
“喲，我來的不巧了”
不等他們兩個說話，又直接嗬斥，
“石溪笙！大家都在忙，你居然在這裡躲清閒吃雞腿？你把公司當什麼了？這不是你家廚房！
你看看你來了才半個月，遲到了多少回？你以為公司是你家，想來就來，想走就走？”
要的就是刺激老板，趕緊開除自己。
小艾的一嗓門，讓公司很多人都看到這裡，有的人竊竊私語。
老板嚇了一跳：以前這個行政經理說話辦事很有顏色，給人也留有餘地，今兒這是怎麼了？
趕緊把小艾拉到屋裡，關上門，“牛小滿，石溪笙她還是個沒畢業的孩子，你至於在公司這麼給她難堪嗎？”
“吆，老板，你見過20多歲的孩子嗎？”
“她都是成年人了。按照公司規章製度，她多次遲到，並且私自篡改同事的設計效果，給公司造成重大損失，早就該被開除的！”
石溪笙看了小艾一眼，依舊在啃雞腿，根本不在意。
老板倒是說話了，“行了，你也彆上綱上線了。她就是一個什麼都不會的學生，所以才放到公司讓她來學習的。”
“那她有認真學習嗎？打印資料都不會，彆人手把手教了一天才學會。最後打印出來的東西上邊居然還帶有卡通。這是認真工作嗎？”
石溪笙終於把頭從雞腿上抬起來，麵露委屈，嘴巴嘟嘟，
“經理姐姐，人家不是故意的嘛，人家隻是覺得卡通很好看啊。”
“那你給客戶送的物料為什麼是粉色？連廣告牌也要做成粉色？人家是正經的政府單位，你弄個粉色，合適嗎？”
“可是……經理姐姐，粉色真的很可愛啊”，石溪笙依舊嘟著嘴巴。
“還有，你迷路你為什麼不告訴你的經理？讓你送個資料你迷路了一天，客戶訂單都沒了，這損失你賠的起嗎？”
“人家就是記性不好，這也不能怪人家嘛”
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“那你不會打電話告訴你的領導，讓他重新派人去送？”
“人家那會太著急了，忘了嘛”
“我有理由懷疑，你是故意迷路，好逃避上班。按照規章製度，你應該收拾東西滾蛋！”
小艾的大聲指責，石溪笙眼圈泛紅，眼淚汪汪的扭頭看著老板，
“老板哥哥……”
老板咳嗽一聲，“行了，多大點兒事兒啊？”
“不行！”小艾義正言辭，“我作為公司的老員工，行政部的經理，有責任也有義務維持公司的利益！如果彆人都像她這樣，公司還怎麼發展？”
小艾一副為公司好的樣子。
個屁！
公司怎麼樣跟我有毛關係？老娘隻不過就是個打工的。大不了去彆的公司乾！
“你在教我做事？”老板平靜的說。
小艾知道，這是要發怒的前兆。
“牛小滿！”
果然，下一秒，老板大吼，“你是老板還是我是老板？”
小艾直接硬剛，大聲回過去，“你是老板，怎麼啦？不是你天天開會教育我們要把公司當成自己家嗎？
我按規章製度管理自己的家有什麼問題？”
“你信不信我開了你？”
“你開啊，你開啊，有本事現在就開啊！現在打報告，我下一秒就去財務拿賠償走人”
老板當即就要給財務打電話，又冷靜下來，這是個老員工，如果開除了，要賠償不少錢呢。
隨即換了口氣，“牛小滿，我也不是說你做的不對。隻是人都要學會變通嘛。”
小艾問，“所以是不是以後我們上班兒拉屎，都不用扣工資啦？”
老板想也不想，“這能一樣嗎？”