當時縱觀全海灣市，剛滿28歲的江大鷹就是全市最年輕的鄉黨委書記，這個升官速度，比前世的江振邦高到不知哪裡去了！
到了1982年，國家批準撤銷興寧縣，設立縣級市，成為省直轄，海灣市代管。
同年，35歲的江大鷹被調入興寧市建設委員會（現住房與城鄉建設局）擔任副主任，次年，升為主任，負責城市規劃、建築業、建材業、房地產業、市政公用事業等行業的管理。
那真叫一個權柄赫赫，風光無限。
但江大鷹的輝煌並未持續太久，權力是最好的春要，順風順水的仕途讓他極度膨脹，江湖習氣越來越重。
而且江大鷹不是那種欺軟怕硬的人，他是貧賤不能移，威武不能屈，高的低的他一視同仁。
有次仗著自己有理，他還敢和上級領導拍桌子吵架，此後圈內人送外號“江大膽”。
最要命的是江大鷹的色膽也很大，白天，他是人前顯赫的江主任，晚上就成了KTV裡呼朋引伴的老板，身邊的小三換了一個又一個，經濟問題非常嚴重，生活作風上極其放肆。
但在那個野蠻生長的年代，這種事也是司空見慣了，大家都這麼玩，還會被稱之為“銳意進取”“改革先鋒”，隻要做的不是天怒人怨，隻要你能讓領導滿意，也沒人去管你。
關鍵轉折點在江大鷹38歲那年，當初賞識江大鷹的那位領導因病垂危，被迫離崗，他這個“前朝舊臣”立刻遭到了處理，江大鷹被權力核心的建委調離，扔到計劃生育、統計、農業等得罪人或含權量較低的部門當副職。
江大鷹坐了多年的冷板凳，性格也收斂不少。
等到1992年，興寧市換不少新領導，其中有一位副書記兼代市長叫劉學義，恰好他也是個退伍軍人。江大鷹這才借著這層‘戰友’關係，勉強搭上了線。
93年政府換屆，劉學義摘掉了市長前的代字，也沒忘記自己的老戰友，江大鷹由此被調到林業局當局長，雖然含權量與當初的建委沒法比，但多年過去，江大鷹好歹重新當上了一把手。
“我自己呢？我接下來該怎麼辦？像老媽說的那樣通過考試考到中樞去？”
江振邦理清了腦海中關於父親的記憶，也開始思索自己的入仕平台該如何選擇。
前世他這個大學生被分配到鄉鎮政府，純粹是父親的建議，因為江大鷹就是從最貧困的鄉乾上來的，所以產生了鄉鎮鍛煉人，機會多，提拔快的錯覺。
等江振邦進入體製內，用自己的十年青春搞明白了平台的重要性，心中不知罵了多少次；這個老登眼光過時了，隻會坑兒子。
在體製內工作，選擇什麼樣一個平台做起點排在首位，比自身能力還重要，基本奠定了你未來一生的發展。
如果腦袋上沒有過硬的天線，從鄉鎮政府一個科員起步，那就是最差的選擇，不僅收入低、晉升空間受限、工作強度大，更積累不到什麼好的人脈和資源，未來能混成正科乾部，到縣裡擔任局長就算燒了高香。
像前世江振邦能爬到興寧市常委、副市長的職位，一是靠九十年代大學生身份的加持，另一方麵是靠家庭托舉，但如果換一個更高的平台起步，發展的一定會更好。
理論上來講，平台越高，未來的發展也就越高。
考到中樞一步登天當然是最好的，江振邦這個重生者也可以用先知先覺的能力，參與到頂層設計。
93年，總院頒布《國家公務員暫行條例》，並於同年10月1日起施行，該條推動了“乾部”向“公務員”的轉變和公務員製度的完善。
94年8月，中樞機關首次麵向社會公開招考公務員，招錄名額490人，這意味著公務員的錄用，正在逐漸從傳統的畢業生包當乾部，轉變為考試錄用。
但江振邦仔細回想，發現在95年，中樞好像沒再招考！
所以他想進中樞工作一步登天的願望，大概是要落空了。
不過江振邦還記得，在今年的九、十月份的時候，奉省緊跟中樞政策，也開展了一場公務員考試。
參加公務員考試，考到省裡？
江振邦感覺難度也不小，因為這個年代，公務員“逢進必考”的政策還沒完全落地，就像父親江大鷹說的那樣，人為操作的空間非常大！
就算公平競爭，他也沒有百分百的把握考進去。
不如先留在興寧市工作，這裡的情況自己更熟悉，他這個正科子女在興寧市內也算個小官二代，能混的開。
但進哪個單位，擔任什麼職務才能做出快速成績，又對自身的發展有最大化的幫助，這就需要江振邦仔細研究一番……