這晚，興寧市黨委核心成員，加上江振邦這個始作俑者，在書記辦公室開了個小會，終於為最近鬨得沸沸揚揚的國企風波的處理方式定了最終的調子。
接著，興寧市委立刻召開常委會，決議通過後的第一時間，孫國強將處理方式整理好文件，與劉學義連夜坐車前往海灣市，向王洪澤書記和陳平市長彙報情況。
當天晚上十點半，孫國強給張大鵬打來電話，語氣很疲倦：“辦吧。”
於是乎，興寧市紀委、監察局、組織部，兩辦等部門開始全速運轉。
一份份卷宗被調出，一枚枚紅色的印章被重重蓋下。
次日12月13日周三，早上九點，第一批紅頭文件正式下發。
《關於對王長海、鄭奇誌等四十三名同誌違紀違法問題的處理決定》的文件，如同一陣寒流，迅速席卷了興寧官場。
名單長得嚇人，囊括了興科之外十四家國營廠的幾乎所有核心領導。
處理決定分為三檔。
第一檔，以朝陽山釀酒廠廠長王長海為首的班子，因涉嫌巨額貪腐、侵吞國有資產，被開除黨籍、開除公職，正式移交司法機關處理。
第二檔，以原罐頭廠廠長鄭奇誌為首的五名畏罪潛逃人員，同樣是“雙開”處分，並由公安機關展開追逃。
第三檔，也是人數最多的一檔。他們在本次國企整頓風暴中，主動向組織交代問題，上繳違紀所得。
本著“懲前毖後、治病救人”的原則，經市委常委會研究決定，分彆給予留黨察看、撤銷黨內及行政職務等不同處分，免於追究刑事責任。或開除，或調任至其他廠降級使用，或擔任普通職工。
鍘刀，終究是落了下來。
雖然大部分人保住了飯碗，沒有像王長海一樣被移交司法，但政治生命基本宣告終結，利用職權鯨吞國資的念想也被徹底斬斷。
與此同時，工業局局長以及主管工業的副市長朱玉成也被處理了。
經興寧市委常委會研究，報海灣市委組織部備案，因朱玉成同誌在主管工業期間，對下屬單位疏於監管，用人失察，收受下屬禮品，給予朱玉成同誌黨內嚴重警告處分，並免去其興寧市副市長職務，調任至海灣市檔案局。
朱玉成原有工作暫時由夏朗暫時代理。
這些乾部的處理結果一出爐，海灣市紀委魏副書記便立刻帶著工作組打道回府，連午飯都沒吃。
但餘震未消！
第二天，興寧市便又有了新動作。
由組織部牽頭，國企督察組融入，再從國資、紀委、審計三個部門抽調精兵強將。
共計三十二人，分了四個聯合考察小組，每組八個人，浩浩蕩蕩地開赴除興科外的十四家國營廠。
一場決定了至少未來十年興寧工業版圖和人事格局的暗戰，就此拉開序幕。
他們的任務，是在最短的時間內，對十四家國營廠空缺的四十三個廠級、副廠級領導崗位，提出建議任命名單。
江振邦作為發改科科長和興科董事長，自然也加入了這個考察組，並且，被任命為第二考察小組的組長。
張大鵬是第三組。孟啟辰在第四小組。
國資局的崔浩副局長、委辦秘書一科的老同事侯宇、王倩……這些熟悉的麵孔，都被分散到了各個小組裡。
出發前，組織部長於峰召集所有人開了個簡短的動員會，強調了考察的紀律和原則：公開、公平、公正，唯才是舉，不拘一格。
江振邦不管那套，他私下已經和孟啟辰、崔浩、張大鵬他們通過氣了。
他手下的青年軍確實太年輕，資曆尚淺。
但是，十四家國營廠中，他必須要一個廠長、十個副廠級的位置。
那個廠長，也一定得是釀酒廠的廠長，江振邦要推馬超上去，後續讓他和孟啟辰主持釀酒廠與罐頭廠的合並。
這是他的底線。
做不到？那就繼續鬨。
我的人上不去，你們的人也彆想上，大家都彆玩。
考察工作曆時三天，八個小組在興寧市的各個角落裡穿梭。
表麵上，大家都是按程序辦事，開座談會，搞民主測評，查閱檔案，一派公事公辦的景象。
但暗地裡，卻是刀光劍影，寸土必爭。
組織部帶隊的小組，看好某個廠裡德高望重的老車間主任，認為可以提拔上來穩定人心，結果馬上就有職工代表聯名上書，反映這位老主任思想僵化，抵製技術革新，還搞一言堂。
孟啟辰這邊主張推薦某個二十出頭的年輕人，有人認為：“嘴上沒毛，辦事不牢”。
立刻就有人陰陽怪氣地頂回去：“你罵誰呢呀？興科的江董事長不也才二十一？人家乾的事，在座各位誰乾得了？”
經過一番暗戳戳的較量，到了周一下午，結果基本塵埃落定。