“我提一個，今天這頓飯，第一、是慶祝省領導對咱們興寧工作的充分肯定，咱們的辛苦沒白費。第二、是省裡各廳局可都還紮在咱們這兒呢，接下來的調研、評估、總結等一係列工作，還是場硬仗。”
“我們要統一思想，全力配合，把興寧的經驗、興寧的成果，原原本本、漂漂亮亮地呈現出來。”
“所以，這杯酒既是慶功酒，也是動員酒，來，一起整一大口！”
“好，我乾了~哈哈~”
眾人紛紛響應，酒杯碰撞聲清脆。
宴席的主題明確後，大家開心歸開心，但飯桌上的話題更多還是圍繞著如何接待工作組、準備哪些材料展開。
省長等大領導是走了，可剩下的省廳各個實權部門也要伺候好、配合好。
七十二拜都拜了，不差這最後一哆嗦，否則就是功虧一簣。
當然，這也繞不開興科。
興科這塊肥肉要被省裡摘走了，雖然無奈，但已是定局。
現在他們最關心的，就是在這次交接中，興寧市能為自己爭取到多少利益。
夏朗便問：“關於興科的股權，振邦你和省各部門的領導交流過了沒有，咱們興寧到底能不能留股權？如果能留，大概能留下多少？”
話音一落，包房內原本熱絡的氣氛瞬間凝固了半分，所有人的目光不約而同地彙聚到了江振邦身上。
他說：“他們也沒統一思想呢，我計劃著咱先按照50％談吧，底線是讓興寧留下30％，各位領導覺得怎麼樣？”
這個數字讓在座的常委們呼吸都微微一滯。
要知道，這種企業上收，正常來說是一份股權不留，所有權整體轉交給省裡的。
正如羅少康那樣說的，如果給縣裡留了股權，權責不統一，管理會陷入混亂。
如今省裡已經開恩破例，給興寧留一部分股權。
但按照江振邦的條件，這是漫天要價，坐地還錢啊。
你們興寧這簡直是要早飯！
可誰不想多留點呢？！！
孫國強第一個堅定表態支持：“就這麼談，省長在會上講了嘛，要尊重我們市委和興科的意見，三成而已，不多，此前我分彆也跟少康省長和方省長聊過了，差不多能成！”
江振邦則繼續道：“另外，我想再預留30％的股權，作為興科管理層和核心技術人員的股權激勵池。這部分股權是留給未來的接班人和公司的骨乾們的，隻靠虛擬股權，激勵效果還是不行。”
“市場經濟下，人才的競爭就是核心競爭，現在就有很多公司來興科挖人了，隻是大家重感情，走的很少。”
“但未來我們興科要發展，也要向國際企業挖頂尖的人才，若不給出實打實的股權，不給人家股東身份，興科的路絕對走不遠。”
“而如果不提前把這塊肉切出來，等以後企業規模大了，再想從省裡碗裡要肉，那就千難萬難了。”
劉學義和孫國強對視一眼，皺起眉頭，但還是雙雙點頭同意：“這也是情理之中。”
“對，世上就你一個江振邦，隻講情懷是沒用的。”
劉學義先是肯定，又為難：“但這樣算下來，興寧留30％。興科留30％…隻給省裡40％？怕是很有難度啊！”
主管衛生健康的黃會勇副市長今年五十五歲，是興寧本地人，快退休了，他可不在乎什麼省領導不省領導的，此刻悠悠道：
“說句不好聽的，省裡這是找咱們興寧要飯，他們要飯，就不能嫌飯餿了！”
“對，咱們興寧占理啊！”
“就是，能給他們40％他們已經不錯了！”
眾人哄笑，江振邦也笑道：“道理是這麼個道理，之前我也問過方省長的意見，興寧留一部分，興科留一部分，這個大方向，他是同意的。但隻能是暫時如此，過兩年還是要整體上收。”
省長同意拿40％？
劉學義眉毛輕挑，和孫國強對視一眼，沒多說什麼。
直到飯局結束，孫國強把二人都叫到家中，單獨問江振邦具體情況。
“你確定方省長同意隻拿40％。”
孫、劉都非常不理解，怎麼有人嫌錢少呢？
事出反常，必有妖！
江振邦緩緩點點頭：“大體同意，暫時省縣兩級政府共同持股，加上興科自己，三權分立是最好的…但因為事情比較複雜。”
完辣，真有鬼！！
兩位主官你看我，我看你，沒有說話。
孫國強默默讓了根煙給劉學義，二人點燃香煙，吞雲吐霧。
還是劉學義率先打破沉默，語氣微妙：“既然省長同意隻拿40％，那他為什麼沒提前跟我們溝通呢？”
“因為事情比較複雜嘛，方省長也不好明確表態支持啊！”
江振邦一副‘剛才我都說過了，你們怎麼還沒理解的’表情，然後看兩位主官神色不對，立刻溫和地笑著，循循善誘道：“兩位叔叔怎麼不說話，你們難道不想讓興寧留下興科的30％股權嗎？這是好事啊！”
在煙霧中，孫國強望向江振邦那張臉，平靜道：“咱倆好像又讓這小王八蛋給架在火上烤了。”
“……”