主題：跨國收購戰、本土企業保衛，全球化衝擊下的民族工業
一九九六年的初夏，深圳的空氣已然悶熱粘稠，仿佛一塊浸透了汗水和欲望的絨布，緊緊包裹著特區急速膨脹的軀體。
梅小麗的“小麗電子廠”在這片熱土上已紮根數年，從最初那個租用廢棄廠房、設備叮當作響的小作坊，已然發展成為擁有三條生產線、近百名工人、在華南地區小有名氣的電子配件供應商。廠區裡，注塑機的轟鳴聲、流水線上元件碰撞的脆響、工人們帶著鄉音的交談聲交織成一首不甚悅耳卻充滿生機的交響曲。
小麗穿著沾了些許機油的工作服，正和工頭王大山一起調試新購入的二手貼片機，額角沁出細密的汗珠，眼神卻專注而明亮。
“老板娘，這機器勁兒大，就是老愛卡料，”王大山搓著粗糲的手掌，帶著濃重的河南口音，“得找個老師傅再精調調。”
“調，必須調。這批主板訂單趕得急，質量不能出半點岔子。”小麗直起身，用袖子抹了把汗，目光掃過車間。她看到年輕的技術員阿鵬正耐心地教幾個新來的女工辨認元件極性，看到幾個老工人一邊手上飛快地操作著，一邊笑著閒聊家常。
這裡不隻是她的工廠，更是她和這群背井離鄉的打工者們共同的窩，是他們在異鄉紮根、尋求尊嚴的依托。經過“327事件”的洗禮，工廠一度風雨飄搖，但最終挺了過來，還因為堅持合規經營獲得了政府的些許支持，訂單逐漸穩定，甚至有了擴張的底氣。小麗心中那份“不黑不白，不成大事”的信念，愈發堅定。
就在這時，前台小妹氣喘籲籲地跑進車間：“麗姐！外麵來了好幾輛黑亮的小轎車，下來幾個看著就特有派頭的人，說是……說是從美國來的什麼‘藍海科技’的ceo，想見您！”
車間裡的噪音似乎瞬間低了下去，不少工人都好奇地抬起頭。美國來的大公司ceo？
這對於他們中的大多數人來說，是隻在電視裡才聽過的名詞。
小麗微微一怔，心下詫異。藍海科技？
她似乎在一些行業期刊上見過這個名字，是一家近年來在全球擴張迅猛的跨國電子巨頭，業務涵蓋消費電子、半導體等多個領域，實力雄厚。
這樣的大人物，怎麼會突然造訪她這家在深圳都排不上號的小廠？
她迅速脫掉臟外套，整理了一下頭發，對王大山交代了幾句，便跟著前台朝簡陋的辦公室走去。心裡快速盤算著：是來談合作的？看中了我們某款產品？還是……
辦公室門口，一位身著剪裁合體的香奈兒套裝、金發碧眼、氣質乾練的中年女性正微笑著打量著廠區環境，她身後跟著幾名西裝革履的中方雇員和一位表情嚴肅的外籍助理。
與周圍略顯破敗的環境相比，這一行人顯得格格不入，仿佛一道突兀的光，射入了這個草根世界。
“您就是梅小麗女士？久仰大名。”那位女性主動伸出手，普通話帶著外國口音，但相當流利，“我是艾琳·沃森，藍海科技亞太區首席執行官。冒昧來訪，希望沒有打擾您的工作。”
“沃森女士，您好。歡迎來到小麗電子廠。”小麗與她握手，感覺到對方目光中的審視和一種居高臨下的禮貌。
她將一行人引入辦公室，空間狹小，隻能勉強坐下。
“梅女士，您的工廠令人印象深刻，”艾琳開門見山，笑容標準得像經過精密測量，“充滿活力，而且，我了解到，您在本地擁有非常好的聲譽，尤其是在合規經營和技術紮實方麵。”
“沃森女士過獎了，我們隻是小本經營，踏踏實實做好分內事。”小麗保持著警惕，遞上茶水。
“不必謙虛，梅女士。我們藍海科技正在積極尋找中國本土優秀的合作夥伴。經過詳細評估，我們認為您的工廠雖然規模不大，但潛力巨大，團隊凝聚力強，技術積累也很務實。”艾琳接過水杯，卻沒有喝，指尖輕輕敲擊著杯壁，“我今天來，是代表藍海科技，向您提出一個正式的收購要約。”
小麗的心跳漏了一拍，但麵上不動聲色：“收購？”
“是的。我們願意以高於市場估值的價格，收購小麗電子廠51的股權。”艾琳的語氣仿佛在陳述一個理所當然的事實，“收購完成後，工廠現有的管理層和所有員工，我們可以承諾全部保留。藍海將注入資金、引進國際最先進的生產技術和管理經驗，幫助工廠升級換代，成為我們全球供應鏈中重要的一環。這對於您和您的員工來說，無疑是一個飛躍的機會，意味著更高的收入、更穩定的訂單、以及通往全球市場的門票。”她的話語充滿誘惑，描繪著一幅金光閃閃的圖景——資本、技術、全球視野，這些都是無數本土小企業夢寐以求的東西。
辦公室外圍觀的工人們隱約聽到“收購”、“保留員工”、“升級換代”等字眼，臉上不禁露出興奮和期待的神情。
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能進外企，拿高薪，學先進技術，這是多麼好的事！
小麗的心也確實動了一下。她深知工廠發展到目前的瓶頸：資金不足導致設備更新緩慢，技術研發投入有限，市場開拓屢屢受製於規模和品牌影響力。
如果真有藍海這樣的巨頭加持，眼前的許多困難似乎都能迎刃而解。工人們的待遇也能水漲船高……這看起來像是一場及時雨。
“聽起來很有吸引力，沃森女士。”小麗謹慎地回應，“不知能否看看具體的意向書或方案？”
“當然。”艾琳對身後的助理點點頭，一份裝幀精美的中英文雙語意向書被遞到小麗麵前。
小麗深吸一口氣，翻開文件。前麵的條款看起來確實優厚：收購價格合理，員工安置方案清晰，甚至承諾了未來三年的業績增長目標和相應的激勵。
然而，當她翻到附件中關於“技術整合”和“知識產權歸屬”的細則時，她的眉頭漸漸蹙緊了。條款寫得十分專業和隱蔽，但多年在市場中摸爬滾打練就的敏銳，讓她嗅到了一絲不尋常的氣息。
其中一條規定，收購完成後，小麗電子廠現有的一切專利技術、生產工藝、乃至正在研發的項目，均需“無條件轉移”至一家新成立的、由藍海科技控股的合資公司名下。
另一條則規定，未來合資公司產生的所有新技術，知識產權完全歸藍海科技所有，工廠僅享有使用權。
更有一條隱藏極深的條款提及，藍海有權根據“全球戰略需要”，隨時將獲得的技術轉移至其海外其他生產基地。
這哪裡是合作？
這分明是一場精心包裝的“技術掠奪”！藍海看上的，根本不是她這間小廠的生產能力，而是她多年來帶領工人們一點點摸索、積累下來的那些實用技術訣竅knoho），以及阿鵬他們正在攻關的幾個有潛力的技術方向。他們想用一筆錢，買斷這家工廠的未來和根基本土的所有可能性，將其徹底變為一個附庸式的加工車間，甚至可能在未來某個時候，將這些技術轉移走後，再將這個抽空了靈魂的工廠拋棄。
小麗感到一股寒意從脊椎升起，方才的那點心動瞬間消散無蹤。
她想起不久前在一次行業交流中，聽說的另一家本土小廠被外資收購後，核心技術被掏空，最終淪落倒閉的下場。
資本從來都不是慈善家，尤其是這些國際巨鱷，它們的每一個微笑背後，都可能藏著冰冷的算計。