“線的這一邊，是為了個人私利、貪贓枉法、以權謀私，這是腐敗，必須嚴懲不貸。”
“線的另一邊，是為了推動發展、大膽探索、先行先試，但因為缺乏經驗、不可預知的因素而導致的失誤或失敗。這，就是‘容錯’的範圍。”
李瑞的眼睛亮了：“我懂了！這就像是法律裡的‘主觀故意’和‘過失’！性質完全不同！”
“沒錯。”蘇曉點頭，“我們要做的，就是建立一個獨立的、專業的甄彆程序。當我們的乾部在推進人才引進、項目投資等工作中出現問題時，不能由原有的部門單方麵定性。必須由一個專門的委員會來裁定。”
“這個委員會，可以由省紀委、組織部、審計廳的同誌，以及我們這個體係的代表，再加上外部的法律專家、行業專家共同組成。他們要評估的，不是結果上的成敗，而是決策的動機和程序。隻要乾部本人沒有謀取私利，決策程序符合當時的規定和探索精神，哪怕項目失敗了，造成了損失，也應該免除其個人責任。”
馬叔聽得一愣一愣的，但他抓住了核心，嘿嘿一笑：“我聽明白了。意思就是，以後咱們的人出去辦事，就等於身上穿了件防彈衣。黑槍打過來，傷不著要害。隻要自己沒歪心思，天塌下來，有組織頂著！”
這個比喻，粗糙卻生動。
“不止是‘防彈衣’。”蘇曉補充道，“它更是一張‘軍令狀’。它向全省所有想乾事、敢乾事的乾部釋放一個明確的信號：省委支持你們去闖、去試。不要怕犯錯，組織會為你們的擔當而擔當。這能最大限度地激發整個乾部隊伍的積極性和創造力，把那些‘躺平’的乾部，重新激活。”
“漂亮！”李瑞忍不住一拍大掌，“蘇曉，你這招太牛了！這他媽等於給咱們的衝鋒部隊，全體加了個‘無敵’狀態啊！這下誰還怕得罪人？誰還怕擔責任？老子明天就敢去把財政廳的大門給堵了，讓他們必須給‘人才基金’撥錢！”
蘇曉白了他一眼，沒理會他的豪言壯語。
指揮室裡，最後一塊拚圖，被穩穩地放進了它該在的位置。
利劍裁判所），引擎人才基金），港灣人才服務中心），以及護衛著這一切的堅盾容錯機製）。
一個權責清晰、攻守兼備、自我循環、充滿活力的完美生態閉環，終於在白板上，也在四個人的腦海中，徹底成型。
林舟看著這個凝聚了團隊集體智慧的傑作，心中湧起一股前所未有的滿足感。這不是他一個人的沙盤推演，這是集體的智慧在現實中開出的花。
“好了。”林舟拿起板擦，將白板上的所有圖畫和文字，全部擦得一乾二淨。
李瑞一愣：“老大，你乾嘛？這麼完美的方案，我還沒看夠呢！”
林舟將板擦放回原位，轉身看著他們，神情平靜得像一池深水。
“方案，隻在紙上時，才是完美的。”
他緩緩走到巨大的電子沙盤前，手指在控製麵板上輕輕一點。整個沙盤的燈光暗了下去，隻剩下江北省的輪廓在黑暗中發出微光。
“現在，讓我們把完美的方案，放到不完美的現實中，去檢驗一下。”
林舟的聲音，帶著一種不容置疑的穿透力。
“我們的第一個‘客戶’，c醫生，本名陳清泉，48歲，江北省安慶市人。心胸外科專家，國內最早開展微創心臟搭橋手術的醫生之一。五年前，因反對省人民醫院采購華而不實的‘達芬奇’手術機器人，建議將資金用於人才培養，被時任院長王建國邊緣化。半年後，被京城協和醫院以‘人才引進’名義挖走，現任協和心外科副主任，一號難求。”
李瑞、蘇曉、馬叔三人，屏息凝神地聽著。他們知道，林舟正在開啟真正的“戰爭”。
“王建國，也就是當年逼走陳清泉的院長，上個月剛剛退休，但他在省衛生係統內門生故舊眾多，影響力依然巨大。現任省人民醫院院長，是王建國的副手提拔上來的。”
“陳清泉的妻子，是省歌舞團的舞蹈演員，因為他的離開，也辭去了工作，一同去了京城。他的兒子，今年高二，正在京城四中就讀，成績優異。”
“他八十歲的老母親，目前獨居在江北省安慶市的老家，由一個保姆照顧，患有慢性支氣管炎，每年冬天都要住院。”
林舟的聲音不帶任何感情，像一台精密的計算機，將一個個冰冷的數據輸入到黑暗的沙盤中。
隨著他的講述，沙盤上，一個代表“陳清泉”的藍色光點在京城的位置亮起。同時，在江北省內，數個代表“王建國”、“現任院長”、“妻子”、“兒子”、“老母親”的紅色或綠色的光點，也接連亮起，並與陳清泉之間，連上了一條條或明或暗的因果線。
整個沙盤，仿佛一張被點亮的、錯綜複雜的蛛網。
林舟的目光，最終落在了安慶市那個代表“老母親”的，最微弱，卻也最關鍵的綠色光點上。
“現在，”他的手指輕輕點在那個光點上，聲音在寂靜的指揮室裡回響，“我們的‘人才服務中心’，第一個任務來了。”
“馬叔，我想請你，去一趟安慶。”
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