王保國院長半請半拉地把林傑讓進了自己簡陋的辦公室，親手泡上一杯家裡帶來的、平時舍不得喝的好茶，雙手捧著遞到林傑麵前。
“林主任，您看，您這一回來就幫我們解決了大麻煩，真是……真是不知道該怎麼感謝您才好！”王保國搓著手，臉上堆滿了笑，眼神裡卻帶著揮之不去的焦慮和期盼。
林傑沒接茶，目光掃過斑駁的牆壁、吱呀作響的舊桌椅，最後落在王保國那張被生活和工作壓榨得滿是溝壑的臉上。“王院長，客套話就不說了。我時間有限，直接說正題。我這次回來，就是看到你的郵件，想實地看看。情況，比我預想的還要糟。”
王保國的笑容僵在臉上，他歎了口氣，重重坐回椅子：“林主任，不瞞您說，醫院現在……真的是快揭不開鍋了。人才留不住，設備老化，病源流失，惡性循環啊。我這個院長，當得愧對父老鄉親……”
“光訴苦沒用。”林傑打斷他，語氣冷靜，“得想辦法。我既然來了，就不會隻看熱鬨。但幫扶不是給錢給物那麼簡單，得從根本上提升你們的‘造血’能力。”
王保國眼睛一亮，身子前傾：“林主任，您說，怎麼乾？我們都聽您的！”
林傑拿出手機，一邊快速翻找通訊錄，一邊說：“我大概能幫你們做三件事。第一，技術輸血。第二，設備支援。第三，短期內的重點幫扶。”
他首先撥通了省醫“青年近衛軍”核心成員王鑫的電話。
電話幾乎是秒接。
“林主任！”王鑫的聲音透著興奮，“您可算有消息了！在老家怎麼樣？有啥指示？”
“長話短說。”林傑語速很快，“清溪縣醫院，我老家這裡，情況很困難。我需要你立刻做兩件事。”
“您說！”
“第一，以省人民醫院質量與安全管理辦公室和我個人的名義，協調信息科，搭建一個臨時的遠程醫療會診平台終端，對口清溪縣醫院。今天就落實技術對接。”
“沒問題！包在我身上！”王鑫一口答應。
“第二，你牽頭，組織我們‘近衛軍’裡內科、外科、兒科、急診的骨乾，排個班。從明天開始，每天下午固定兩小時，通過遠程平台，為縣醫院提供實時疑難病例會診和教學指導。重點是常見病、多發病的規範診療和急危重症的早期識彆處理。”
“明白！這可是積德的大好事，兄弟們肯定踴躍參加！我馬上安排！”
“好，保持聯係。”林傑掛了電話，沒半句廢話。
王保國在旁邊聽得目瞪口呆。一個電話，遠程會診平台和專家支援團隊就這麼……搞定了？這效率，他隻在夢裡見過。
林傑沒停頓，接著撥通了京城專家團隊裡，那位來自華西醫院、為人相對爽直的劉主任的電話。這次，他換了一種更客氣但依舊直接的口吻。
“劉主任，您好，我是林傑。打擾您了。”
“喲，林專家！聽說你回老家了？怎麼樣，有啥事？”劉主任那邊背景音有點嘈雜，但語氣還算熱情。
“確實有事想請您，還有團隊裡的幾位老師幫個忙。”林傑把清溪縣醫院的情況簡單說了一下，重點強調了基層醫生對最新技術規範和質控理念的渴求，“我想請您和幾位中青年專家，抽空做一次係列的線上專題培訓，內容圍繞國家規範裡基層最急需、最能落地的部分，比如合理用藥、圍術期管理、急危重症快速評估這些。”
劉主任沉吟了一下：“培訓沒問題，為基層出力應該的。不過林傑，你也知道，大家手頭項目都多，時間……”
“時間您定，儘量安排在周末或者晚上，每次一到一個半小時就行。內容務求實戰，不要太多理論。”林傑立刻接話，“算是我們專家組技術下沉的一次實踐，後續在規範推廣案例裡，我可以把清溪作為典型上報。”
這話點到了關鍵。劉主任的聲音立刻明朗起來：“哈哈，好！既然林專家你都規劃好了，那我肯定支持！我這邊沒問題，回頭我拉個小群，再聯係孫教授、張主任他們，看看他們的時間。”
“太感謝劉主任了！具體細節我讓縣醫院這邊直接跟您秘書對接。”
“成！”
放下手機，林傑看向王保國：“技術培訓這邊，初步敲定了。京城頂尖專家團隊的係列培訓，機會難得，讓你們的人準備好，彆浪費。”
王保國已經激動得說不出話，隻能一個勁兒地點頭。
“最後是設備。”林傑微微皺眉，這個最實際，也往往最難。“省醫每年都會淘汰一批舊設備，雖然型號老，但很多功能完好，精度也夠，對於縣醫院來說，比你們現在用的強得多。”