馮靜雲到任後，召開第一次黨組會。
她坐在中間，麵前放著一個精致的保溫杯，旁邊是攤開的筆記本和一支看起來價格不菲的鋼筆。
她沒像張哲那樣開場就定調子，而是微笑著讓各位副主任先談談近期工作和下一步打算。
輪到林傑，他照例彙報了分管的科教、信訪工作，重點提了青林縣“縣管鄉用”試點的進展和遇到的經費困難，話沒說透，但意思到了。
馮靜雲聽得很認真，偶爾在筆記本上記兩筆。
等林傑說完，她沒直接回應經費的事，反而輕輕歎了口氣說：
“聽了各位同誌的彙報，我很受啟發，也深感責任重大啊。我們衛健係統，專業性強，任務重，大家平時都撲在業務上，很辛苦。不過啊，我這兩天翻了翻近期的文件和新聞報道，有個感覺，不知道對不對——”
她看了大家一眼，問道：“咱們是不是過於強調業務指標，比如門診量、手術量、藥占比這些硬邦邦的東西，反而忽略了軟的東西？”
幾個黨組成員互相看了看，沒太明白這“軟的東西”指什麼。
錢強反應快，笑著接話：“馮書記您指的是？”
“文化！軟實力！”馮靜雲聲音提高了一點，帶著部委乾部特有的那種強調關鍵詞的腔調，“醫院的核心競爭力，不僅僅是技術設備，更是文化，是精神！是醫德醫風！是全體醫務人員凝聚起來的那股精氣神！”
她拿起一份不知道從哪裡弄來的外省經驗材料，揚了揚：“你看人家隔壁省，去年搞了‘天使風采’全省醫療係統文藝彙演，網絡直播，點擊量過億！社會反響多好！還有一個省，連續三年搞‘我心目中的好醫生’演講比賽，樹立了多少先進典型，大大提升了醫療行業的形象！”
林傑心裡咯噔一下，隱隱覺得不妙。
果然，馮靜雲放下材料，雙手交叉放在桌上，做出了她到任後的第一個重大工作部署：“我認為，我們江東省衛健係統，當前最迫切的任務之一，就是補上文化建設這塊短板！要營造風清氣正、積極向上的行業氛圍，增強乾部職工的歸屬感和榮譽感，這才是確保我們各項業務工作能夠行穩致遠的根本保障！”
她看向林傑說：“林傑同誌，你分管的科教工作，本身就承擔著思想引領、文化建設的職能。這項工作，由你來牽頭負責，最合適不過。”
林傑感覺像是被塞了個燙手山芋。
文藝彙演？演講比賽？這跟他正在啃的基層人才流失、醫防融合那些硬骨頭比起來，簡直……
“馮書記，這個……”林傑試圖委婉地表達困難，“委裡目前重點工作比較多，特彆是基層醫改和公衛體係建設正在關鍵階段，人手和精力恐怕……”
“哎，林傑同誌，不要有畏難情緒嘛！”馮靜雲直接打斷他的話，“文化建設看似務虛，實則是為業務工作提供強大精神動力的‘實功’！這件事的重要性，我認為不亞於任何一項具體業務改革。就這麼定了，你來牽頭，辦公室、機關黨委配合，儘快拿出一個方案，要搞得有聲有色，要在全省範圍內掀起熱潮！”
她直接拍了板，根本沒給林傑繼續推脫的餘地。
散會後，錢強湊過來，皮笑肉不笑地說：“林主任，恭喜啊！馮書記這可是給你壓擔子了！文化建設，這可是展現綜合能力的好機會，哈哈。”
林傑沒理他，徑直回了辦公室。
王鑫跟進來，關上門就急了：“林哥，這算怎麼回事？讓您去搞文藝彙演？這不是拿高射炮打蚊子嗎？馮書記這分明是……”
“是什麼？”林傑打斷他，揉了揉眉心，“領導重視文化建設，有錯嗎？”
“沒錯是沒錯，可這也太……”王鑫憋得臉通紅，“這明顯是架空您啊！把您框在這些虛頭巴腦的事情裡，您還有精力去抓改革、啃硬骨頭嗎？下麵那些人會怎麼看？肯定覺得您失勢了，被邊緣化了！”
林傑何嘗不明白這個道理。
馮靜雲這一手，比張哲那種硬打壓高明得多。
她用一項看似重要、實則牽扯大量精力的“政治正確”的任務把他拴住，讓他無暇他顧。
他如果消極應付，就是工作態度有問題；
如果認真去搞，就等於被拖進了形式主義的泥潭，正合她意。