初冬的第一場雪輕輕覆蓋著宋市，宋氏集團三樓的東南角，一片嶄新的辦公區正在做最後的布置。純白色的牆麵，原木色的工作台，牆上掛著巨幅靈感板，角落裡立著幾個穿著樣衣的人台模型——這裡就是即將成立的木蘭服飾設計部。
楚瑤站在落地窗前，望著窗外飄落的雪花，心中既期待又忐忑。今天，兩位從省美術學院特聘的年輕設計師即將到任，這標誌著木蘭服飾從一個依靠市場跟風的服裝生意，向擁有自主設計能力的品牌企業轉型的關鍵一步。
新血注入
上午九點，當前台打來電話說兩位設計師到了時，楚瑤親自到電梯口迎接。
首先走出電梯的是蘇青，省美院服裝設計係的優等生，紮著利落的馬尾，穿著自己設計的黑色立領外套，眼神中帶著藝術生特有的執著。跟在她身後的是林小雨，同樣畢業於美院，卻選擇了截然不同的風格——彩虹色的毛衣，層層疊疊的項鏈，渾身上下散發著活潑的創意。
歡迎來到木蘭。楚瑤與她們一一握手，能感受到兩個年輕人手心的微濕。
在參觀新辦公室時，蘇青一眼就看中了靠窗的位置：這裡的光線最適合畫圖。而林小雨則對樣品麵料架愛不釋手：這些布料的質感真好！
然而，當楚瑤帶她們去見其他部門負責人時，氣氛就開始變得微妙。
設計師？生產車間的老張師傅皺起眉頭，就是畫圖紙的？咱們一直照著市場上的暢銷款做，不也挺好？
銷售部的李經理更直接：她們設計的衣服，賣得出去嗎？
首戰受挫
設計部成立的第一次產品會議上，矛盾就爆發了。
蘇青展示了她精心設計的首個係列——以宋代美學為靈感的簡約新中式。流暢的線條，素雅的色彩，精致的盤扣細節。
這...這能賣得動嗎？李經理第一個質疑，現在市場上流行的是鮮豔的顏色，誇張的款式。這麼素，誰買啊？
老張師傅拿起設計圖，眉頭緊鎖：這些盤扣太複雜了，一個工人一天也做不了幾個。成本得多高？
林小雨忍不住反駁：可是這些設計才有辨識度啊！現在滿大街都是仿款，我們要做就做不一樣的！
會議不歡而散。
更讓人沮喪的是，隨後進行的市場調研結果顯示，大多數經銷商對這批設計持保守態度。太超前了，一個老客戶直言，在我們縣城肯定賣不動。
那天晚上，楚瑤路過設計部，發現燈還亮著。推門進去，看見蘇青一個人站在人台前，正默默調整著樣衣的肩線。
楚總，蘇青沒有回頭，是不是我們太理想主義了？
楚瑤走到她身邊，輕輕撫平樣衣上的褶皺：記住，引領市場的人，從來都不是跟著市場走的。
麵料突破
轉機來自一次偶然的省城之行。
在省紡織廠的樣品室裡，楚瑤被一塊特殊的麵料吸引——那是一種混紡布料，既有棉的舒適，又有絲的質感。
這是我們的試驗品，技術員介紹，但是生產成本太高，還沒有企業願意批量訂購。
楚瑤立即想到了蘇青的設計。她當場打電話回公司：把新係列的設計圖帶過來，馬上！
當蘇青和林小雨趕到省城，看到那塊麵料時，眼睛都亮了。
就是它！蘇青激動地說，如果用這種麵料，我的設計就能完美呈現了！
林小雨更是在樣品室裡流連忘返，靈感迸發：我們可以開發專屬麵料！讓競爭對手想模仿都找不到材料！
楚瑤當機立斷，與紡織廠簽訂了獨家合作協議，共同開發木蘭專屬麵料係列。
磨合與理解
然而，專屬麵料的開發過程充滿挑戰。
第一批麵料到貨後，老張師傅直接找到了楚瑤的辦公室：楚總，這布料太難處理了！縫紉機老是卡線，工人們都在抱怨。
與此同時，蘇青對成品的要求幾乎苛刻：這裡的走線歪了零點五厘米，必須拆了重做！
車間的老師傅們怨聲載道：這些小丫頭，就知道指手畫腳！
楚瑤意識到，必須讓設計和生產兩個部門真正理解彼此。
她組織了一次角色互換活動：設計師們要到車間親手製作一件衣服，而老師傅們則要學習基礎的設計知識。
第一天，蘇青在縫紉機前手忙腳亂，手指被針紮了好幾次。而老張師傅拿著素描本，半天畫不出一條直線。
現在我明白為什麼你們總說我的設計難做了。下班時，蘇青揉著酸痛的肩膀說。
老張師傅也不好意思地承認：畫圖比做衣服還難。
這次活動後，兩個部門的關係明顯改善。蘇青開始在設計時考慮工藝難度，而老師傅們也會主動提出改進建議。
首秀籌備