三個月後，設計部的首個完整係列即將完成。楚瑤決定舉辦一場小型的時裝發布會，邀請經銷商和忠實顧客參加。
消息傳出，公司內部又出現了不同聲音。
辦秀？那得花多少錢？李經理拿著預算表直搖頭，請模特、租場地、做宣傳...這些錢夠開一家新店了！
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就連一向支持創新的林薇也謹慎地提醒：瑤瑤，步子是不是邁得太快了？
但楚瑤態度堅決：我們要讓所有人看到，木蘭不再是那個跟著彆人後麵的模仿者了。
籌備工作緊鑼密鼓地展開。蘇青負責整體造型，林小雨負責配飾設計，楚瑤則親自把控每一個細節。
然而，就在秀前一周，意外發生了。
危機與突破
一場突如其來的寒流，讓準備走秀的模特接連感冒。更糟糕的是，主要場地的暖氣係統故障，修複需要至少十天。
要不...延期？林小雨怯生生地建議。
蘇青卻堅決反對：請柬都發出去了，現在改期，彆人會怎麼看我們？
深夜的設計部裡，三個人望著掛滿服裝的貨架，一籌莫展。
突然，林小雨跳了起來：既然沒有模特，為什麼不讓真實的人來走秀？
這個大膽的想法讓所有人都愣住了。
我們可以邀請木蘭的忠實顧客來做模特！林小雨越說越興奮，不同年齡、不同身材的真實女性，不是更能展現服裝的魅力嗎？
楚瑤立即被這個想法打動了。她連夜讓客服部聯係了二十位不同年齡段的忠實顧客。
令人感動的是，這些顧客聽說緣由後，都毫不猶豫地答應了。
驚豔亮相
發布會當天，簡陋的場地反而營造出親切的氛圍。沒有華麗的t台，隻有一條鋪著紅毯的過道；沒有專業模特，隻有二十位普通的女性。
第一位出場的是五十八歲的退休教師王阿姨，她穿著蘇青設計的改良旗袍，優雅從容的步伐贏得了全場掌聲。
接著是職場女性李女士，她身著利落的西裝套裝，展現了現代女性的乾練。
當一位懷著身孕的準媽媽穿著特製的孕婦裝出場時，現場響起了熱烈的掌聲。
最後，所有一起登場，不同年齡、不同職業的女性們，共同詮釋了的品牌理念——每個女人都能綻放獨特的美。
秀場結束時，一位經銷商激動地拉住楚瑤：這些衣服，我全要了！這才是我們需要的產品！
成果顯現
設計部的首個係列上市後，市場反響出乎意料地好。
雖然價格比以往提高了百分之三十，但獨特的原創設計和精良的做工贏得了消費者的認可。上市一個月，銷售額就突破了百萬大關。
更讓楚瑤欣慰的是，這些設計幾乎沒有被仿冒。一位經銷商笑著說：彆人想抄都不知道從何抄起！
設計部的成功也改變了公司內部的看法。
老張師傅現在見到蘇青，都會親切地叫她蘇老師您那個盤扣的設計，客人可喜歡了！
李經理更是主動來找設計部：下一季的產品什麼時候出來？經銷商們都在催呢！
新的起點
在設計部成立三個月的總結會上，楚瑤宣布了一個重要決定：將設計部升級為木蘭設計中心，並啟動新銳設計師培養計劃。
我們要做的不僅是設計衣服，楚瑤對全體設計師說，我們要打造的是能夠代表中國設計的服裝品牌。
蘇青被任命為設計總監，林小雨則負責新成立的麵料研發實驗室。更讓人驚喜的是，楚瑤從省紡織廠請來了退休的老工程師，專門指導麵料研發工作。
會議結束後，楚瑤獨自留在設計中心。夕陽的餘暉透過窗戶，灑在那些穿著新裝的人台模型上，仿佛為它們披上了一層金色的光芒。
她從蘇青的桌上拿起一本素描本，翻看著裡麵的設計草圖。那些流暢的線條，獨特的剪裁，無不展現著一個品牌正在形成的獨特語言。
窗外，雪花又開始飄落。但這個冬天，楚瑤感受到的不再是寒意，而是一個品牌破土而出的生機。
設計部的成立，不僅為注入了創新的靈魂，更讓楚瑤明白：在這個日新月異的時代，唯有掌握設計的主動權，才能把握品牌的未來。
而這一切，才剛剛開始。
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