建安十二年的天下，亂得像一鍋剛煮開的粥。各路諸侯你方唱罷我登場，曹操在北方忙著刷副本，孫權在江東搞家族企業，唯有劉備劉皇叔，還在荊州劉表的地盤上當臨時工，屯兵新野城，手裡沒多少兵，身邊缺靠譜謀士，每天看著自己日漸圓潤的大腿，都忍不住歎氣：這髀肉都長出來了，我的大業還沒影兒呢！
這天劉備正對著地圖發愁，謀士徐庶突然湊過來說：老板，我給您推薦個超級大牛！南陽有個諸葛孔明，人稱，本事大得很，您想見見不？劉備一聽倆字，眼睛都亮了，跟抓住救命稻草似的：在哪兒？快帶我去！徐庶慢悠悠地說：這位先生隱居隆中，脾氣有點特，您得親自去請才行。
劉備這人最大的優點就是禮賢下士，當下就備了點薄禮——大概是當時能拿出手的土特產，帶著關羽、張飛倆兄弟，顛顛兒地往隆中跑。誰知道剛到諸葛亮家門口，就被一個叫崔州平的路人其實是孔明好友）攔住了：孔明啊？出去浪了，沒說啥時候回來。劉備這趟算白跑，仨人騎著馬原路返回，張飛一路上嘟囔：這啥人啊，架子比主公還大！劉備隻能勸：人才嘛，脾氣怪點正常。
過了些日子，劉備估摸著該回家了，選了個黃道吉日，帶著關張二弟再赴隆中。偏偏天公不作美，剛走到半路，隆冬的風雪就鋪天蓋地而來，山路瞬間變成溜冰場，馬蹄子打滑打得比張飛的怒吼還響。好不容易挪到茅廬門口，敲開門，出來個小童子，眨巴著眼睛說：先生跟朋友采藥去了，說是要采夠一籃子才回來。
劉備站在風雪裡，凍得鼻子通紅，也沒脾氣，恭恭敬敬地寫了封信，大概內容是孔明先生我特崇拜您，求您出山幫我搞事業，托童子轉交，然後對著茅廬深深鞠了一躬，帶著滿身雪花失望而歸。張飛這回真急了：大哥！這分明是故意躲著咱！要不我一把火給他房子燒了，看他出不出來！被劉備狠狠瞪了一眼才消停。
又過了一個多月，春暖花開，草長鶯飛，劉備覺得這回總該能見到真人了。他特意沐浴更衣，換上最正式的衣服，第三次踏上前往隆中的路。剛到茅廬附近，就聽見裡麵有讀書聲，劉備趕緊讓隨從在外麵等著，自己輕手輕腳地往裡走。童子說：先生今早剛回來，正在堂上看書呢。
劉備走進內堂，見一個身長八尺、羽扇綸巾的帥哥正臨窗讀書，想必就是諸葛亮了。他趕緊躬身下拜，把姿態放得極低：漢室末胄劉備，久聞先生大名，前兩次來沒見著，今天能見到您，真是太幸運了！諸葛亮放下書，客氣地還了禮，請他坐下喝茶。
倆人一落座，劉備就打開了話匣子，把自己的煩惱一股腦倒了出來：曹操挾天子以令諸侯，孫權占著江東當土皇帝，我想匡扶漢室，可腦子不夠用，總打敗仗，先生您可得給我指條明路啊！諸葛亮微微一笑，開始了他的隆中對脫口秀：
曹操人多勢眾，咱暫時惹不起；孫權家在江東經營三代，根基穩，咱得跟他當朋友不能當敵人。您最好先拿下荊州和益州，那兒地勢好、家底厚，是創業的好基地。然後西邊跟少數民族搞好關係，南邊安撫好部落，對外跟孫權結盟，對內好好搞建設。等天下有變，就派一員大將從荊州打宛城、洛陽，您親自從益州出兵秦川，到時候老百姓肯定捧著飯歡迎您，複興漢室不就成了？
劉備聽得眼睛都直了，感覺腦子裡的迷霧一下子散了，激動得站起來再拜：先生說得太對了！簡直是撥雲見日啊！我雖然沒啥本事，但求您跟我走，幫我成就大業吧！諸葛亮看著劉備這三顧茅廬的誠意，又聽他說得情真意切，終於點頭了：既然您這麼看得起我，那我就跟您乾，願效犬馬之勞！
這下可把劉備樂壞了，當場就想拉著諸葛亮回新野。諸葛亮也不含糊，收拾了簡單的行李——估計就幾件衣服加幾本書，跟著劉備走了。路上劉備跟撿到寶似的，一路跟諸葛亮聊個不停，從戰略規劃聊到人才管理，恨不能把這幾年落下的課全補上。關羽和張飛剛開始還有點不服氣，後來聽諸葛亮分析局勢頭頭是道，也漸漸佩服起來。
到了新野，劉備特意給諸葛亮蓋了座辦公室，有事沒事就往他那兒跑，倆人經常促膝長談到半夜，感情好得讓關羽張飛都吃醋：大哥以前跟咱睡，現在天天跟那諸葛亮待一塊兒！劉備笑著說：我得到孔明，就像魚得到水一樣，你們可彆吃醋。
自此，諸葛亮正式上班打卡，成了劉備集團的首席戰略官。他先是火燒博望坡，小試牛刀就打了場勝仗，讓不服氣的人閉了嘴；後來又聯吳抗曹，舌戰群儒，促成赤壁之戰，幫劉備從臨時工變成了有自己地盤的創業公司老板。誰能想到，這場始於三次拜訪的，竟成了改變三國格局的關鍵一筆。
司馬光說
劉備三顧茅廬，非徒示禮，實乃知賢之明也。當是時，天下英雄各有其主，而備寄人籬下，無尺寸之地，孔明隱於隆中，懷經天緯地之才。非備之誠，不能動臥龍之興；非孔明之智，不能開昭烈之業。君臣相遇，如魚得水，此非偶然，乃誠心與奇才之共鳴。觀其隆中對，定三分天下之策，可知賢者所貴，在識時務、明大勢，更在遇知音而展其才。
作者說
這大概是古代最成功的獵頭案例了——一個求賢若渴的老板，三次上門招聘一個隱居的潛力股，最後不僅挖來了人才，還順便搞到了全套的創業計劃書。劉備的厲害之處，在於他能放下身段三顧茅廬，懂得人才是第一生產力；諸葛亮的聰明，在於他既考驗了老板的誠意，又看準了劉備這個潛力平台。職場上不也這樣？好老板能容忍你的，好員工能回報他的，這種雙向奔赴的君臣上下級）關係，才是乾成大事的秘訣。所以說，找工作彆怕多麵試幾家，招人才彆怕多跑幾趟，對的人，值得你風雪兼程去遇見。
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