“什麼叫計件工資？”劉姐和張嫂一臉茫然。
“很簡單。”羅陽解釋道，“以後不再發固定工資了。你們每完成一件合格的成衣，就能拿到一塊錢的工錢。做得越多，拿得越多，上不封頂！”
一塊錢一件！
劉姐和張嫂在心裡默默算了一筆賬。
以前她們拿固定工資，一個月三十塊。
現在如果按照計件，隻要一天做兩件，一個月就能拿到六十塊！
要是再拚一點，一天做三件……
兩個人的眼睛瞬間就亮了，呼吸都變得有些急促。
“當然，”羅陽話鋒一轉，“如果有次品被檢查出來，不僅沒有工錢，還要扣錢。所以，質量必須保證。”
接著，他又拿出了另一項規定。
“關於裁剪，以後不能再憑感覺來了。”
他拿起粉筆，在一塊完整的布料上畫出了清晰的排版圖。
如何套裁，如何利用邊角料做口袋、做領襯……他把每一個環節都安排得明明白白。
“以後，所有裁剪都必須按照我畫的圖紙來。誰浪費了布料，也要從工資裡扣！”
兩項規定一出，劉姐和張嫂臉上的表情頓時變得嚴肅起來。
她們意識到，這個年輕的老板不是在開玩笑。
想多賺錢，就得拿出真本事，還得守規矩。
製度是死的，人是活的。
羅陽深知“胡蘿卜加大棒”的道理。
在製定了嚴格的規矩後，他又宣布了一個讓兩人驚喜的決定。
“我知道，計件之後大家會很辛苦。所以，從今天起，作坊給大家提供免費午餐，兩菜一湯，保證有肉！”
免費午餐！還有肉！
在這個年代，這可是國營大廠才有的待遇！
“另外，”羅陽看著兩人繼續加碼，“隻要咱們這個月的產量能突破一千件，我給每個人額外發二十塊錢的獎金！”
獎金！
劉姐和張嫂徹底被點燃了。
她們感覺渾身都充滿了乾勁。
改革的第一天，效果立竿見影。
作坊裡再也聽不到閒聊的聲音，隻有縫紉機“噠噠噠”的聲響。
但很快，羅陽又發現了新問題。
劉姐和張嫂雖然乾勁足，但她們的技術水平有限，很多新潮款式的縫紉技巧根本沒見過，做起來磕磕絆絆，效率很低。
羅陽看在眼裡，急在心裡。
這天下午，張嫂正在為一個“泡泡袖”的收褶發愁，弄了半天，褶皺都抽不均勻。
羅陽直接走了過去。
“張嫂，我來。”
他坐上縫紉機，腳下熟練地踩動踏板，雙手在布料上翻飛。
隻見他手指輕輕一帶一拉，再配合著縫紉機的速度，原本雜亂的布料在他手下瞬間形成了一串均勻又漂亮的褶皺。
整個過程，行雲流水，一氣嗬成。
旁邊的劉姐和張嫂全都看傻了眼。
她們怎麼也想不到，這個看起來文質彬彬的年輕老板，竟然還有這麼一手神乎其技的縫紉技術！
這手藝，比她們廠裡最厲害的老師傅還要強上三分！
“看明白了嗎？”羅陽停下機器，“這個地方，要用手輔助，給布料一個提前量……”
他毫無保留地，把自己前世在服裝廠裡學到的各種高級縫紉技巧一點一點教給她們。
從那天起，劉姐和張嫂對羅陽的態度，從單純的雇傭關係變成了發自內心的敬佩和信服。
她們學習得更加刻苦，技術也在飛速提升。