看不見的補貼四）
春節的喜慶氣氛尚未完全消散，水利局裡已經彌漫著一種特殊的緊張感。新的一年，意味著新的開始，也意味著新的選擇。
三月初的一天，副局長把李明叫到辦公室，遞給他一份文件。
“小李，看看這個，”副局長笑容可掬，“省裡下了文件，今年我們單位有兩個公務員招錄名額，一個是防汛管理，一個是信息技術崗。”
李明接過文件，心跳不由自主地加快了。他注意到副局長特意用紅筆圈出了信息技術崗的報考條件——“具有三年以上信息化項目建設經驗者優先”。
“局長，您的意思是...”
“我就是給你提個醒，”副局長拍拍他的肩膀，“你現在是合同製，雖然待遇不錯，但長遠看，還是有個編製穩妥。更何況...”他壓低聲音，“這個崗位的設置，很大程度上是考慮到咱們智慧水利項目的延續性。”
回到自己的工位，李明對著那份招考公告發了很久的呆。成為公務員？這個他曾經從未考慮過的選擇，如今卻擺在麵前，成為一條可能的道路。
下班後，他自然而然地和林靜說起了這件事。兩人現在已經習慣了一起下班，有時一起去食堂吃飯，有時則到單位附近的小餐館。
“你想考嗎？”林靜直接問道，眼睛裡有種複雜的神情。
“我不知道，”李明老實回答，“半年前，如果有人告訴我我會考慮考公務員，我肯定覺得他瘋了。”
林靜攪拌著麵前的湯，慢慢說：“公務員考試競爭很激烈的，那個信息技術崗，肯定很多人報名。”
李明聽出了她話裡的擔憂：“你不想我考？”
“不是不想，”林靜抬起頭，“隻是...如果你考上了，就是真正的公務員了。而我們...”她沒說完，但李明明白她的意思。
體製內對同事戀情的態度傳統而保守，更彆說同一個單位了。如果兩人都成為公務員，他們的關係將麵臨更多限製和審視。
那晚，李明失眠了。他打開電腦，搜索了公務員考試的相關信息。報考人數年年創新高，競爭比例經常是幾百比一。他自嘲地想，這比他當年進互聯網大廠的麵試難度高多了。
然而，挑戰性反而激起了他的好勝心。第二天，他悄悄去人事科要了一份考試大綱和複習資料。
備考的日子是辛苦的。白天要忙項目工作，晚上還要抽時間複習。行政職業能力測驗、申論、專業知識...每一門都需要大量記憶和練習。
讓李明意外的是，局裡的同事似乎都知道了他要考試的事。
“小李，這套曆年真題給你，”老科長塞給他一個文件袋，“我女婿去年考上了稅務局，有經驗。”
“李工，申論寫作有技巧的，”辦公室大姐熱情地分享，“要多用‘深入貫徹落實’、‘提高政治站位’這樣的表述。”
甚至連副局長也時不時地給他“開小灶”：“小李啊，麵試的時候要注意，不能太表現個人主義，要強調團隊合作和服從組織。”
李明被這種集體式的關懷打動了。在大廠，每個人都在競爭，知識和經驗往往是保密的；而在這裡，大家似乎真心希望他能夠考上。
唯有林靜，態度有些微妙的變化。她仍然會給他找複習資料，提醒他報名時間，但兩人獨處時，卻多了些沉默。
四月初的一個周末，李明正在辦公室複習，林靜走了進來。
“明天省裡有個信息化建設交流會，副局長讓我倆去參加，”她把一份通知放在桌上，猶豫了一下，“如果你覺得耽誤複習，我可以自己去。”
李明看了看通知，發現會議地點在省水利廳旁邊，心裡一動：“不，我去。勞逸結合嘛。”
第二天，坐在去省城的大巴上，李明終於找到了單獨談話的機會。
“靜靜，我們得談談。”他看著窗外的風景，輕聲說。
林靜似乎早有準備：“關於考試的事？”
“關於我們的事，”李明轉過頭，“如果我考上了，你會怎麼辦？”
林靜沉默了一會兒，說：“按照規定，同一單位的公務員不能有直接上下級關係或者利益關聯。如果我們在一起，很可能其中一個要被調離。”
“那如果考不上呢？”
“你就繼續做合同製技術崗，我們...”林靜沒說完，但意思很明顯。
李明握住她的手：“所以不管考不考得上，都有問題？”
林靜歎了口氣：“其實我最近也在想，我是不是太安於現狀了。你在互聯網公司待過，知道外麵的世界有多大。而我，一畢業就在這裡，從來沒想過其他的可能性。”
大巴駛過一片油菜花田，金黃色的花朵在陽光下熠熠生輝。
“我複習的這段時間，想通了很多事，”李明突然說，“我考公務員，不是因為追求穩定或者福利，而是因為我真的覺得這份工作有意義。我的技術能夠幫助防汛抗旱，能夠優化水資源分配，能夠實實在在地服務群眾。”