馬三事件像一盆冷水，澆醒了沉醉在擴張快感中的陳山河。內部整頓刻不容緩。按照和劉衛東商定的方案，隊伍被迅速劃分為幾個小隊，提拔了王師傅等幾名穩重的老兄弟擔任組長，負責具體事務和人員管理。公庫也由趙紅梅一手建立起來，獎懲章程白紙黑字貼在了運輸隊辦公室的牆上。
然而，最大的隱患，卻出在核心層本身——耿大壯。
陳山河讓耿大壯統管所有小組長的協調和紀律監督，本意是借助他的威懾力。但耿大壯的理解很簡單：山河讓我管人，誰不聽話，我就揍誰。
這天上午，運輸隊院裡發生了衝突。一個新來的司機倒車時不小心蹭掉了旁邊一輛車的後視鏡，這本是小事，兩人卻爭執起來。新司機仗著是跟某個小組長來的，語氣很衝。老司機覺得委屈，嚷嚷著要去找耿大壯評理。
耿大壯正在檢查車輛保養情況，聽得心煩，大步走過來，不等兩人說完，劈頭蓋臉就罵：“吵什麼吵！屁大點事！你！”他指著新司機，“毛手毛腳，賠錢！你！”又指向老司機，“唧唧歪歪像個娘們，再吵都給我滾蛋！”
新司機不服，嘟囔了一句：“壯哥，也不能全怪我吧，他車停得也有點歪……”
耿大壯最煩彆人頂嘴，尤其是新人，覺得權威受到了挑戰，頓時火起，一巴掌就扇了過去：“媽的！還敢強嘴！老子說全怪你就全怪你！”
這一巴掌力道不小，新司機嘴角立刻見了血，捂著臉又驚又怒地看著耿大壯。周圍乾活的人都停了下來，氣氛瞬間凝固。幾個新人臉上露出憤懣之色，老兄弟們也覺得耿大壯處理得太過粗暴。
消息很快傳到了陳山河和劉衛東那裡。兩人趕到時，耿大壯還餘怒未消，指著那新司機罵咧咧。院子裡的工作完全停滯了，眾人眼神各異，之前馬三事件勉強壓下去的離心傾向，又開始抬頭。
“大壯！”陳山河低喝一聲。
耿大壯見陳山河來了，氣勢稍斂，但還是梗著脖子：“山河，這新來的小子不懂規矩，欠收拾！”
劉衛東趕緊先去安撫那個挨打的新司機和一旁氣憤的老司機。陳山河把耿大壯拉到一邊的牆角，臉色陰沉得能滴出水來。
“大壯，我讓你管人，不是讓你打人！”陳山河壓著火氣，“章程上怎麼寫的？小糾紛先報組長，組長處理不了再報給你！你問清楚緣由了嗎？動手就打？”
耿大壯不以為然：“問那麼麻煩乾啥？這種小事，揍一頓就老實了！以前不都這樣？”
“以前是以前！”陳山河聲音嚴厲起來，“以前咱們就兄弟幾個，現在多少人？五六十號！光靠打罵，能讓人心服嗎？今天你打了他，明天就有彆人不服！馬三的教訓還不夠？”
耿大壯張了張嘴，想反駁，但看到陳山河眼中不容置疑的厲色，又把話咽了回去，悶聲道：“那……那你說咋辦？總不能由著他們鬨吧？”
“按章程辦！”陳山河斬釘截鐵，“該賠錢賠錢，該道歉道歉！你是管紀律的，更要帶頭守規矩！以後再遇到事，先動腦子，再想拳頭！聽見沒有？”
耿大壯耷拉著腦袋，甕聲甕氣地回了句：“聽見了。”
陳山河知道，耿大壯一時半會兒很難轉變。他是最鋒利的刀，但如何用好這把刀，不傷到自己，是個難題。眼下外部壓力巨大，內部不能再亂。
他轉身走到院子中央，當著所有人的麵，宣布了對這件事的處理決定：新司機賠償老司機損失，兩人各自做出檢討。同時，他也明確指出，耿大壯動手打人違反章程，扣罰當月部分公庫獎勵。
這個處理，既維護了章程的嚴肅性，也給了耿大壯台階，暫時平息了風波。但陳山河和劉衛東都清楚，耿大壯簡單粗暴的管理方式，已經成為團隊內部一顆不定時炸彈。如何安頓好這位忠心耿耿卻與新時代格格不入的兄弟，是比應對四爺和李宏偉更迫在眉睫的煩惱。
望著耿大壯悻?然離開的背影，劉衛東低聲對陳山河說：“大壯是一把好鎖，能防外賊，但鑰匙要是隻會砸，遲早把鎖芯也砸壞。”
陳山河默然不語。打天下易，治天下難。這廠區之王的位子，坐得比他想象中要燙屁股得多。
【本章完】
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