希望的種子一旦播下，就會以驚人的速度生根發芽。
第二天，家屬院裡壓抑沉悶的氣氛一掃而空。
代替的，是一種緊張而又充滿活力的忙碌景象。
當然，也並非所有人都像周紅他們一樣，積極地尋找出路。
下崗後的鄰裡百態，就像一幅浮世繪，在家屬院這個小舞台上徐徐展開。
總有那麼一小撮人，習慣了怨天尤人。
他們每天無所事事，就聚在院子裡的牆根下，一邊抽著劣質的香煙，一邊唉聲歎氣地發著牢騷。
“這世道，真是沒法活了。”
一個姓劉的老工人，吐出一口濃煙，滿臉愁容。
“咱們給廠裡賣了一輩子命，到頭來，說不要就不要了。”
“可不是嘛。”
另一個姓張的附和道，“還不如當初在農村刨食，至少有地種，餓不死。”
“我聽說，新來的那個廠長，是從南方調來的，一肚子壞水。”
“他就是要砸了咱們工人的飯碗，好讓他自己的親信上位。”
他們把所有的不幸，都歸咎於外部的原因，從來不從自己身上找問題。
他們看不到時代的變革，也聽不進任何勸告。
當他們看到高健、陳鋒等人在院子裡熱火朝天地商量著創業大計時，不僅不以為然，反而投去鄙夷的目光。
“瞎折騰什麼？”
老劉撇了撇嘴，“就他們那兩下子，還想開公司？彆把褲衩都賠進去。”
“就是，放著安穩日子不過，非要去當什麼個體戶。”
老張也附和道，“個體戶那是什麼？投機倒把！是資本主義的尾巴！早晚要被割掉！”
他們的思想，還停留在過去的時代，對新生事物充滿了偏見和恐懼。
對於這樣的人，肖芷涵也懶得去理會。
她知道，道不同，不相為謀。
你永遠也叫不醒一個裝睡的人。
除了怨天尤人派，還有投機取巧派。
這些人，既沒有勇氣去創業，又不甘心就此沉淪。
他們把所有的希望，都寄托在找關係上。
家屬院裡有個叫吳勝利的，就是這一派的典型代表。
吳勝利在廠裡的時候，就最擅長溜須拍馬，和那個被抓的王主任關係不錯。
王主任倒台後，他又想方設法，去巴結新上任的領導。
他打聽到新領導喜歡釣魚，就花光所有遣散費，買了一套高檔漁具，天天守在領導家門口想送禮。
結果，那個新領導，是市裡派來的改革派乾將，最恨的就是他這種歪門邪道。
吳勝利的禮沒送出去，反而被領導當著所有人的麵，狠狠地批評了一頓，讓他以後不要再搞這些烏七八糟的東西。
碰了一鼻子灰的吳勝利，還不死心。
他又打聽到，廠裡要新成立一個後勤服務公司，專門負責廠區的保潔、綠化等工作，可以安置一部分下崗職工。
他覺得自己的機會又來了。
吳勝利天天跑到新成立的後勤公司辦公室，給負責人端茶倒水，掃地抹桌，比對自己親爹還親。
他以為，隻要把領導伺候好了，就能換來一個位子。
然而，後勤公司的招聘，是公開的，透明的，憑的是能力，而不是關係。
最終，吳勝利因為年紀大，又沒什麼一技之長，再次落選。
他所有的投機取巧，都以失敗告終。
吳勝利這才明白，時代真的變了。
那個靠關係、靠鑽營就能吃飽飯的時代，一去不複返了。
當然，家屬院裡的大部分人，還是像周紅他們一樣，選擇了腳踏實地，用自己的雙手，去開創新的生活。
高健和陳鋒的行動力最強。
他們倆，一個沉穩，一個果敢，配合得天衣無縫。
確定了要開安保公司的方向後，他們立刻就開始了行動。
他們先是去工商局，谘詢了注冊公司的流程。
那個年代，私營企業還是個新鮮事物，手續繁瑣，流程複雜。
兩人跑了好幾趟，碰了不少壁，但都沒有放棄。
接著，他們開始招兵買馬。
他們把這次廠裡所有下崗的退伍軍人，都召集了起來，開了一個動員會。
“兄弟們！”
高健站在一張破舊的桌子上，對著台下的幾十號人，大聲地喊道。