午後兩點，麗梅集團頂層總裁辦公室。
陽光被巨大的防眩光玻璃過濾後，隻剩下明亮而柔和的光線，均勻地鋪灑在寬敞的空間裡。意大利進口的天然大理石地麵光可鑒人，反射著簡潔而富有設計感的家具線條。空氣淨化器發出幾不可聞的低聲嗡鳴，確保室內的每一縷空氣都如同山澗清風般潔淨。這裡安靜得能聽到中央空調係統送風的微弱聲音，與樓下繁忙的辦公區仿佛是兩個世界。
韓麗梅剛剛結束一個與歐洲分公司的視頻會議。她摘下佩戴舒適的無線耳機，揉了揉略顯疲憊的眉心。屏幕上，方才唇槍舌劍、博弈利益的冷靜褪去，她的臉上顯露出一絲深藏於內的倦容。高強度的工作是她生活的常態，但每一次與那些老練的國際夥伴交鋒，依然需要耗費巨大的心神。
秘書輕敲房門後進來，將一杯剛衝泡好的、溫度恰到好處的藍山咖啡和一疊裝訂整齊的文件放在她桌角。“韓總，這是人力資源部送來的行政助理崗位最終入圍名單及相關資料，林總監說請您過目。麵試安排在明天下午兩點半。”
“嗯。”韓麗梅淡淡應了一聲，目光掠過那疊文件，並未立刻拿起。她先端起咖啡，小啜一口。濃鬱香醇的液體滑過舌尖，帶來片刻的舒緩。***如同精準的燃料，迅速注入她高效運轉的大腦。
幾分鐘後，她放下咖啡杯，將那疊文件拿到麵前。深藍色的封麵上，簡潔地印著“總裁行政助理崗位候選人評估報告”字樣。她翻開封麵，第一頁是人力資源部撰寫的綜述，概述了本次招聘的流程、篩選標準以及最終確定的九位候選人基本情況。
她的目光快速掃過綜述，直接翻到了後麵的候選人詳細資料部分。
第一位候選人，照片上的男子英俊自信。常春藤名校MBA畢業，擁有國際頂尖谘詢公司三年工作經驗，精通三門外語，項目經曆光彩奪目。推薦信來自業內大佬。堪稱完美履曆。
第二位，海外名校金融學碩士，家族背景顯赫（報告內附有低調的備注），曾在投行實習，對資本市場見解獨到。氣質優雅，形象出眾。
第三位，國內頂尖名校行政管理專業高材生，在校期間獲獎無數，學生會**，組織能力突出，充滿朝氣。
……
每一位候選人的資料都厚厚一疊，附有詳細的背景調查報告、心理測評分析、甚至社交媒體言論摘要。HR團隊的工作無可挑剔，這些候選人，任何一個放在人才市場上，都是會被爭搶的對象。他們符合一切精英的標準，像經過精密機床打磨的標準化零件，隨時可以嵌入麗梅集團這台龐大機器的重要位置。
韓麗梅的審閱速度很快，目光精準地捕捉著關鍵信息：學業成績的含金量、工作經曆中的實際貢獻、推薦信的字裡行間、甚至簡曆排版背後透露出的性格特質。她時而用指尖輕輕點一下某行描述，時而拿起一支極細的鉑金鋼筆，在旁邊的便簽紙上記下一兩個關鍵詞：“戰略思維待考”、“略顯浮躁”、“可塑性強”。
這是她多年養成的習慣，在紛繁的信息中迅速提煉核心，做出判斷。她的表情始終平靜，無喜無怒，如同在評估一批即將入庫的原材料。這些光鮮的年輕人，在她眼中首先是能為公司創造價值的潛在資產，其次才是獨立的個體。
翻到第八位候選人的資料時，她的節奏並未改變。這位候選人同樣優秀，具備很強的競爭力。看完最後一頁，她習慣性地準備合上文件夾，初步的印象已經形成，這八個人都有資格進入下一輪，明天的麵試將重點考察他們的臨場反應、邏輯思維和與集團文化的契合度。
然而，就在文件夾即將合攏的瞬間，她的動作停住了。
文件夾的側麵，因為紙張的厚度，隱約露出了第九份資料的邊緣。很薄，與其他八份相比，明顯單薄得多。
是那個女孩。張豔紅。
韓麗梅的指尖在文件夾光滑的封麵上停頓了大約兩秒鐘。然後，她重新打開文件夾，翻到了最後一份資料。
果然，厚度天差地彆。其他候選人的資料至少十幾頁，而張豔紅的，連同封麵和基礎的應聘表格在內，不過薄薄五六頁紙。沒有華麗的簡曆設計，沒有厚厚的獲獎證書複印件，沒有分量沉重的推薦信，更沒有詳儘的背景調查報告和心理測評。隻有最基礎的信息，乾淨得……近乎蒼白。
她拿起了這份與眾不同的資料。
首先映入眼簾的，還是那張登記照。女孩穿著似乎是她最好的一件襯衫，領口有些許磨損的痕跡，洗得有些發白。頭發梳得很整齊，馬尾辮一絲不苟。臉上沒有任何妝容，眉毛是天然的形狀，嘴唇透著自然的血色，帶著這個年紀特有的青春氣息，但也被一種長期的營養不良或過度勞累留下的淡淡印記所中和。最抓人的，依然是那雙眼睛。直視鏡頭，帶著怯生生的緊張，但瞳孔深處，那抹倔強在照片上似乎比電子版更加清晰了一些。那是一種沒有被世俗規則完全磨平棱角的、帶著野生力量的眼神。
韓麗梅的目光落在姓名欄：“張豔紅”。
她的表情沒有任何變化，但翻閱紙張的速度，明顯比之前慢了下來。
清遠縣職業技術學校，文秘專業。簡單的課程列表：公文寫作、辦公軟件、秘書實務……與前麵那些候選人的國際金融、戰略管理、人工智能概論等課程相比，像是兩個世界的語言。
工作經曆一欄，更是簡潔得可憐。餐館服務員、服裝店店員、服裝廠流水線工人。每一段工作描述都樸實無華，甚至有些笨拙地強調著“吃苦耐勞”、“認真負責”這類最基礎的品質。