公會總部頂層議會廳安靜得像墓地。
長桌兩側坐滿了人——各區代表、高級獵人、法律顧問，還有後排有限獲準進入的媒體記者。空氣凝重，隻有偶爾翻動紙張的窸窣聲。
凱特站在證人席上。
腿傷還沒好透，但他站得筆直，拐杖靠在椅邊。他麵前擺著一杯水，沒動。
“請陳述你的經曆。”主持聽證會的書記官聲音平穩。
凱特深吸了口氣。
他開始講。從去年資格考試魔力測試墊底，定級F開始；講到接不到像樣任務，隻能做清理魔獸糞便、修補圍牆的雜活；講到母親省吃儉用給他換把二手弩，他抱著弩在倉庫後頭練到半夜；講到C203任務，森林裡的槍聲，腿上的傷，和那張降級通知；最後講到競技場，雷克斯的劍，和監察部亮出的逮捕令。
他語氣很平，沒添油加醋，隻是把事實一樣樣擺出來。但越是平靜，底下聽的人臉色越凝重。
講完了。
議會廳裡一片沉默。
新任代理會長——那位以公正出名的S級老獵人“鐵腕”霍克——從主位上抬起頭。他頭發灰白，臉上有疤，但眼睛很亮。
“說完了？”他問。
“說完了。”凱特答。
霍克點點頭，手指敲了敲桌麵：“那你有建議嗎？關於這個……讓你吃了不少苦頭的等級製度。”
凱特頓了頓。
他從懷裡掏出一份文件。紙是普通的打印紙，但整理得整齊。沈知微幫他梳理的，他自己又改了好幾遍。
“有。”他把文件遞給書記官，“《關於獵人等級評定製度引入‘綜合貢獻評估體係’的初步建議》。”
文件被複印分發，長桌兩側的人低頭翻閱。
提案不長，但條理清楚：
一、當前製度弊端——隻看魔力峰值、理論考分和簡單任務完成率，忽視實際能力。
二、建議新增評估維度：
1.任務創新性與效率（如用非標準方法解決難題）
2.團隊協作與領導力（非單純個人戰力）
3.對公會與社區的額外貢獻（教學、研發、公益）
4.道德評價與信譽記錄
5.非標準情境下的應變與解決問題能力