“你當我不懂？”
“行了，我這有事，不跟你閒扯了，周末一起吃飯。”
這時，王星來了。
身邊還跟著剛剛從美國飛回來的唐斌辰。
“歡迎！歡迎！功臣歸來了！”
周不器起身，哈哈大笑。
唐斌辰有些疲憊，有點不太好意思，“我算什麼功臣，做了一點本職工作。”
“你還不知道吧？上個月朋友網的廣告費9500多萬呢，就是靠著你帶回來的廣告分發係統。等開放平台改裝完畢上線了，朋友網的生命力就極大的提升了。”
周不器的讚歎是由衷的。
前世的人人網、開心網都火爆一時，可很快就悄無聲息了。朋友網要想不步其後塵，就必須要加以改變。
除了在火爆的時候多賺錢之外，最重要的就是開放平台了。
facebook能風靡全球長盛不衰，不是因為facebook自身能夠不斷創新，而是早早地就開發出了開放平台，靠著全世界的開發者幫忙開發新的功能、新的玩法，來持續的給用戶形成吸引力。
人人網和開心網做開放平台時，都是2013年了，微博如日中天，微信也風靡全國了。不提前做好防禦，等臨死了才想著改變，黃花菜都涼了。
當然，有了開放平台也不一定能成。
所以周不器早早的就盤算好了，朋友網首頁中顯示的名字，不是“朋友網”這三個字，而是“朋友圈”。
朋友網就是朋友圈。
這是最後的殺招。
等以後做移動通訊產品了，就把朋友網集成進去，把朋友網的信息流功能變成朋友圈，從而形成產品的迭代和關聯。
唐斌辰剛回國，需要倒時差，所以顯得很疲憊，周不器就說讓他先回家休息，放假三天。
唐斌辰卻搖搖頭，鄭重其事的道：“有一件事，我覺得咱們必須要行動，而且越快越好。”
“什麼事？”
“挖人。”
“啊？”
“從矽穀挖人！”
唐斌辰雙目發亮，就像兩個燈泡。
王星在旁補充道：“剛才回來，我們聊了一路，的確是這樣。紫微星的定位是智能和數據，這背後缺少不了技術的支持。可僅僅靠國內的技術力量是不夠的。矽穀才是高端技術的源頭。”
唐斌辰感慨道：“老板，這次我去facebook工作快一年，感觸頗深啊。以前我覺得我技術就夠厲害了，這次去了矽穀，才發現那邊的工程師，每一個都比我強。”
“不至於吧？”
“至少都不比我差。”
“華人嗎？”
唐斌辰無奈道：“隻能是華人，咱們想招外國人，人家也不來啊。華人就足夠了，矽穀各大高科技公司，華人都是中流砥柱，在各大研發團隊中都有位置。”
王星眯起眼睛，意味深長的說：“矽穀是標杆啊，他們在研發什麼技術，甚至在做什麼項目，我們都不知道。隻有把人挖回來，才能了解他們的內情，跟上步伐。”
直白的說，就是從矽穀巨頭的科研項目裡挖人回來。
最好能偷偷帶回一些代碼。
這已經是圈裡很普遍的潛規則了。
不止是科技圈，其他圈子也一樣。
比如醫學領域，去歐美的實驗室或者醫藥集團觀摩一段時間，回國之後，就模仿做出來一款相似的產品，在國內申請專利。寫出論文，說不定就能申請院士了。後來歐美發現了，就很抵製國內派出去的學習團隊。我們就隻能去韓日，也是模仿、申請專利。然後就發現，韓日的東西，特麼的也是模仿歐美的。
唐斌辰道：“據我掌握的情況，facebook正在做8個技術性的項目，有數據中心時間上的一致性、有流量控製、有分布式緩存，有容災措施、調度與監控、php的加速優化，還有haystack和scribe。目前來看，朋友網是比facebook強，可他們的技術儲備太強大了，等這些項目起來了，就能在體驗上超越朋友網。”
周不器暈乎乎的，又忍不住好奇：“簡單說一下，都什麼意思啊？數據中心的時間一致？”
唐斌辰道：“就是要分布在各地的服務器沒有時延。比如你在首都，在朋友網相冊中刪除了一張照片，可是南方的服務器如果不能及時跟進，南方的用戶在一段時間內，仍然能看見這張照片。”
周不器眉梢一挑，看向王星，“這跟程秉皓說的差不多吧？”
程秉皓說了，最近他要牽頭做一個新項目，讓資料庫能夠全國同步。比如微點百科，在首都修改了內容，要第一時間響應到全國所有服務器中，馬上修改。
技術都是相同的，運用到的底層算法邏輯是一樣的。
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