大框架定下來，接下來就容易多了。
降傭金，要降多少？
周不器的意思，10就差不多了，畢竟穀歌應用商店現在還是免抽傭呢。
不過，抽傭才是合理的。
就跟線下租用一個百貨商場的店鋪一樣，如果不給傭金，彆說開店了，百貨商場都沒了。
運營一個應用商店的開銷很大，像國內的一些應用商店，因為不能抽傭……又有著填補虧空的需求，就隻能打一些擦邊球了，會默許灰黑類的app上架，涉毒、涉黃類的擦邊球防不勝防，羊毛出在羊身上，還是得由消費者買單。
其實大道理都一樣。
如果能站著賺錢，誰願意跪著啊？
後來國家嚴管了，嚴厲打擊這種灰黑類的app，很多應用商店就做不下去了，就都關門了。還剩下一批應用商店，就都洗白轉向了抽傭模式。
不過，“蘋果稅”臭名昭著，不能學。
怎麼辦？
然後，一個很有本國特色的抽傭模式就出現了——定向抽傭。
國家在嚴管遊戲產業，甚至連新遊戲的批號都不發了，遊戲公司成了刀俎上的魚肉，被一通瓜分。欺負遊戲行業，他們有苦也說不出，不吃白不吃。
蘋果稅是麵向所有app都抽傭30，國內是隻能定向的麵向遊戲行業……少了很多行業的傭金，那就隻能讓遊戲廠商來彌補那部分的“損失”了。
然後，一個震驚世界的比例就出現了——50！
在周不器看來，不管是30的蘋果稅，還是50的定向抽傭模式，都不可持續，都是嚴重的壟斷行為，會極大地傷害行業發展。
周不器肯定了“蘋果稅”的合理性，但30太高了，10吧！
喬布斯不同意，說最多打五折。
也就是15。
周不器覺得有點高，進一步地爭取。
這就有點欺負人了。
他身體倍棒、年輕體壯，在這裡討價還價地開會，連開72小時都沒事！
喬布斯就不行了，看他這病怏怏的樣子，要是開會時間超過2個小時，在場的每一個人都有成為殺人凶手的嫌疑。
時間站在周不器這邊！
這種時候就不必客氣了，可以冷酷地堅持。
拖得越久，喬布斯就越虛弱，而這份虛弱就可以從身體層麵反映到心理層麵……果然，也就堅持了15分鐘，喬布斯退縮了。
“如果這樣的要去要實現，app使用指南說明書就不能封裝進iphone和ipad的包裝盒裡了。”喬布斯似乎很看重這一點，把這當成了很重的談判籌碼。
周不器壓根就沒看上，在他看來，“說明書”隻是一個短期項目，沒有長期價值。“蘋果稅”就不一樣了，時間線越長，利益關聯就越大。
如果有選擇的話，當然是在“蘋果稅”上做文章！
“沒問題！”
周不器一口答應。
喬布斯接著說：“除此之外，還要有所區分。不可能紫微星投資的每一家公司，都能夠享受到跟紫微星同等的待遇。”
周不器麵沉如水，選擇了沉默。
喬布斯淡淡地道：“我提出一個最終方案。紫微星……包括大陸地區的紫微星和國際市場的紫微星國際，可以按你說的方案，享受10的抽傭。”
周不器心中如同有暖流淌過，很舒服。
欺負病人的感覺，可真是爽啊！
“對於紫微星以外的公司，應該采取不同的方案，以15為基礎。”喬布斯對此還加了一些限製，“而且，最多隻能允許3個外部產品。”
庫克對此做了解釋。
一定得有數量限製，否則就會存在著合作漏洞，將來紫微星就可以利用這份特權來為所欲為了。
比如《華爾街日報》的app，正常抽傭是30。如果紫微星投資了《華爾街日報》，抽傭就變成了15了……這就相當於蘋果把自家的核心資源轉給了紫微星，這就吃虧大了。
所以一定要在數量上做出限製。
最多3個！
也就是剛才提過的奈飛、spotify和goa這三款紫微星之外的app。
周不器不滿意，“這不行，我投資的公司太多了，3個名額太少了，紫微星環球將來也會推出流媒體平台呢，如果不能享受到傭金優惠，那隻能做出跟現在的奈飛一樣的決策，關閉蘋果終端的支付渠道。”
喬布斯有點窩火，他已經很累了。可這混蛋小子跟粘糕似的，還在這胡攪蠻纏。
周不器接著說：“而且，15的傭金也太高了，還是10吧，我認為這個比例比較合理。這樣吧，我提一個方案。蒂姆剛才說得對，做出一些外部的名額限製是有道理的。我認為……就10個名額吧，10的傭金。”
“不可能！”
喬布斯果斷地拒絕，蒼白的臉上出現了一些血色，顯然是憤怒到了極點。他這麼有誠意的想要速戰速決，沒想到被這猖狂的小子當猴耍。要是身體健康的時候，他能拿起辦公桌上的手機砸過去，然後憤而離場。
周不器有點發虛，不想過分刺激他，打著哈哈地說：“談判嘛，我這也隻是一個建議。”