周不器咳了一下嗓子，“說白了，就是不同的人有不同的心態來工作。有的人是為了賺錢為工作，有的人是為了事業而工作，有的人是為了理想為了命運而工作。就看你怎麼選，是為了賺錢，是為了事業追求，還是有更大的人生企圖心。”
這一下，寧露也聽明白了。
似曾相識啊！她當初進入董事長辦公室成為秘書的時候，寧雅嫻大秘書就講過類似的道理：“你來這裡工作的目標，到底是什麼？”
董事長辦公室裡，進進出出的可是流動過很多秘書。
很多人都是為了賺錢。
跟在大老板身邊幾年，賺了不少錢，房子車子都有了，賺夠了就離開了，就嫁個老實人去過安穩平凡的一生了。
還有的人則不同。
比如寧雅嫻。
在秘書的工作崗位上，她收獲了新的不一樣的美好人生。
這就是初心上的不同。
寧露當初經過一番內心掙紮，就跟著孫莞然一起，也走上了那條更大的追求之路，而不是簡簡單單地多賺一些錢。
跟在大老板身邊，賺錢容易，但那是皮肉生意，實在太低級了。
寧露很有才華，是語言專家，精通七八門外語，她可不甘心自己的一身才華隻淪落到風塵女子一般的境地。
她已經準備好了，甚至私下裡跟孫莞然都商量好了，兩人要交替著懷孕，免得同時懷孕影響了大老板的工作。
對於這種事情，寧雅嫻是個女人，有些話她可以比較直白地跟一些年輕的漂亮妹妹們說。不過她現在很少來公司，人在美國呢，在管家管孩子。
孫莞然和寧露都很年輕，經驗上不太夠。
周不器就更不行了，他要是說得太直白，人家還以為他是人渣混世魔王呢！
好在他手段夠多，可以通過彆的方式來旁敲側擊。
周不器侃侃而談，在這些涉世未深的小姑娘麵前，那真是如魚得水——
“三種人，為了賺錢為工作，為了事業而工作，為了理想而工作。具體來說，通過一件小事就可以分辨出來，這個員工到底是哪一類人。比如，公司現在要啟動一個新項目，想派人過去把這個項目做起來。”
“如果給他漲薪50，他同意來做這件事，那麼公司和他就是利益共同體的關係。如果給他降薪50，但是許諾將來項目成功了可以分享到500的收益，這就是事業共同體的關係。他願意跟公司一起來承擔風險，然後跟公司一起來分享勝利後的果實。”
“最後一種，是命運共同體。你給他降薪50，同時讓他把自己全部家底的500萬都投入進來。成功之後，他會分享到5000的收益。不僅是降薪，還要甘心付出自己的全部，可見他是多麼看好這個項目，是多麼地真誠又充滿動力。這個時候，公司和員工之間，就擁有了共同不能失去的東西，就成了命運共同體。”
“現在社會上有一種很不好的論調，總是把企業老板看成洪水猛獸，員工才賺了那麼點錢，老板卻賺了幾千萬幾個億。可他們忽略了這背後的風險承擔。公司成功了，老板賺了這麼多；可是，萬一公司失敗了呢？公司失敗了，員工拍拍屁股走人，去彆的公司繼續打工，不需要承擔任何風險。老板卻背負了幾千萬的貸款，一輩子就完了，很多人為此家破人亡。”
“命運共同體，就是員工也要拿出自己最寶貴的……全部身家，甚至把父母親戚的家底也押進去，跟老板同呼吸、共命運。等公司賺到錢了之後，才能跟老板共享收益，而不是簡簡單單地那點工資。”
這一番話說完，包廂裡的氣氛有些凝固。
對這些新人小秘書來說，信息量太大了，一時有些消化不了。
可是，孫莞然這種舊人就不一樣了，有一種撥雲見日、恍然大悟的感覺。
想要跟老板成為同呼吸、共命運的共同體，一定要把自己的全部身家押上，如果能把父母親戚的身家也押上，那就會更加受到老板的重視。
是啊！
難怪如此呢！
怪不得寧雅嫻帶個女兒，還能嫁進了有著明顯處子情結的周家的門。她真是跟周家共命運了，她不僅把自己押上了，還把親妹妹也押進來了。
寶珊也很受寵，因為薛姨媽也進了周家的門。
尤其是石婧琳！
難怪石婧琳性格這麼古怪，在周家內部卻有著隱形皇後的風采，是最有話語權的東宮娘娘，她才是真正的狠人啊！聽說她二姐石婧美一直在勾搭大老板。
這還不算！
今天晚上，還有一場家宴呢。
石婧琳要帶著她那兩個同父異母的妹妹王意歡和陳雨桐來認認家門，還包括她倆的漂亮媽媽王亞楠和陳嬿。
縱使石婧琳有這樣那樣的缺點，可這樣一個女人，怎麼可能會不受寵？她把自己擁有的所有一切都押進來了，她來分享周家成就的甜蜜果實，不就是理所當然？
這一刻，孫莞然大徹大悟！哎呀！
還真是不能小瞧了家裡的女人，早知道，自己就真的把表妹招進來當秘書了……
(本章完)
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