做事雷厲風行，且執行力強，人也可靠。
問題在於餘興偉在華為本就是副總裁級的人物，讓他跳槽到暢享科技來，似乎有些不太厚道。
最關鍵的問題在於，太熟了，有些不好下手。
“從為華挖人？不太厚道吧？”王宇飛想到了自家嶽父還在為華，而且好像就在餘興偉手底下。
“不試試你怎麼知道行不行？為華那麼多副總，不缺他一個，現在暢享科技隻有兩個總裁級的人物，餘總來了正好能大展拳腳。如果你真要覺得不好意思，未來跟為華合作的時候，可以給更優惠的合同。又或者采用借調的形式，先把餘總借來用幾年，過些年如果為華還想把人要回去，暢享科技又不缺人了，一樣也能放人。”
路餘馨毫不在意的說道。
女孩的想法也打動了王宇飛。
公司的高管，王宇飛還是希望能用熟人。
這也就是暢享科技目前的條件還不太允許，不然王宇飛還真不介意把給蒂姆·庫克打個電話，邀請這位蘋果總裁來擔任暢享科技未來負責國際市場的副總裁。
當然王宇飛並不覺得這是白日做夢，事實上如果以後有機會王宇飛還真想邀請蒂姆·庫克加盟暢享科技，幫助暢享科技打通國外的那層商業壁壘。
畢竟一個世界一個係統的目標並不是那麼好達成的，如果能把蒂姆·庫克，史蒂芬等等這些商業奇才都挖到暢享科技來，這些人在美國商界經營多年的人脈，才能，想法都能為自家公司所用，那絕對是極好的。
比如在歐美打造出一個暢享稅來，讓資金能回流反哺暢享科技未來的發展，王宇飛覺得其實是可以接受的。並不是王宇飛的想法變了，畢竟人都是有屁股的。
他希望能看到自己生活的地方能一直變得更好，至於視線不可及之處……
這一點王宇飛承認他的思想還是有局限性的，不可能悲天憫人把全世界所有人都過上幸福生活的責任抗在自己肩膀上，再說人家好日子其實過的很久了……
打定了主意，便立刻行動。
王宇飛拿出電話直接給餘興偉撥了過去。
很快電話接通，餘總的語氣依然那麼朝氣蓬勃極為陽光。
“喂，王總，又是有什麼好事情想到我了嗎？如果是有什麼要合作的項目，你說，我這次怎麼樣也得爭取下來。”
顯然，餘興偉還在為之前沒能跟暢享科技合作開發馨係統而耿耿於懷。
這也是可以理解的，如果當時為華參與了馨係統的合作開發，就算付出百名係統工程師半年時間的工資，就能跟暢享科技共享馨係統的版權，這無疑是極為劃算的。
為華將能擁有馨係統對外授權的話語權，這才是最重要的。
擁有了話語權就意味著像三星跟蘋果這些競爭者如果想使用馨係統，必然要在一些方麵做出讓步。
但現在這個機會錯過了。
痛定思痛之下，餘興偉意識到如果還想有這種機會，大概也就是現在了。根據公司內部的評估，最多也就是兩、三年，暢享科技必然能發展到一定的高度，到了那個時候就算有合作，也不可能太過深入。
起碼不會有為華出人，就能參與某項全新技術研發的好事了。
“還真有件事要拜托餘總。”
“哦？什麼事情？隻要我能幫得上忙，絕對沒有二話。”
“我想代表暢享科技邀請您加入我們，餘總覺得怎麼樣？”
“當然沒問……嗯，王總，你剛才說什麼？邀請我加入暢享科技？”
“對，我代表暢享科技邀請您加入暢享科技擔任公司的負責未來發展戰略的執行副總裁。主要是參與集團未來發展戰略計劃的製定、對公司重大經營決策研究的審核，等等這些。您知道的，現在我們什麼都不缺錢，但真的缺人！”王宇飛很誠懇的說道。
當然，心裡還是補了一句“其實還缺錢。”
……
餘興偉久久沒有作聲。
腦子裡還有些亂。
所以這是在挖他？
這讓餘興偉有些為難的抬頭看了一眼坐在辦公桌前的老人。
沒錯，餘興偉正在向為華集團董事長彙報工作，恰好王宇飛打來電話。
得知是王宇飛打來的電話後，老人專門讓他先接電話，誰知道王宇飛竟然是來挖人的？
為華的總裁辦公室隔音效果自然沒得說。
辦公室內很安靜。
雖然餘興偉沒開免提，不過隱隱還是能聽到對麵說話的聲音。這就更尷尬了。
回過神後，餘興偉乾脆對著話筒說了句“你先等等！”
然後捂住話筒，衝著對麵的老人直言道“他希望我到暢享科技去擔任集團副總。”
老人看著餘興偉，微微錯愕“哦？”
大眼瞪小眼了片刻後，老人嘴角掛起了一絲弧度，說道“問問他願不願意跟我這個老頭子聊幾句。”
餘興偉點了點頭，衝著電話說道“王總，我正好在向老板彙報些事情，他想跟你聊幾句，如何？”
對麵沉默了大概兩秒，才回應道“可以的！”
餘興偉似乎從王宇飛的聲音中聽到了一絲不好意思？或者是緊張？
將手機遞給了對麵的老人，餘興偉隻覺得這個世界太特麼有意思了。
彙報工作的時候還跟大佬聊起王宇飛，聊起暢享科技，這邊王宇飛竟然打個電話來直接挖人。
現在的年輕人當真是太強大了！
不過如果真的去暢享科技做副總裁，想來會是件很有意思的事吧？