n市電話公司電視資料片製作費，用兩門電話來抵衝，每門裝機費三千五百元，穀總決定一門安裝在顏龍家中。
九十年代家庭有電話的很少，裝機的都是些老板，和級彆高的政府官員，顏龍高興的接受了這個獎勵，方便他的工作與生活。
在電視劇廣告業務上，顏龍雖然沒有得到他期望的收入，但是他不懈努力取得的業績，為他走上n市影視公司常務副總經理崗位，奠定了基礎。
濟公活佛電視劇高潮漸趨平息，穀總又給大家帶來新的驚喜，他招聘技術人員，開始研發背投大屏幕。
穀總把精力轉向了新產品開發，在外麵租了廠房，經常不在公司。電視資料片製作業務也越來越難開展，有些員工選擇了離開，熱鬨的n市影視公司，變得冷清起來。
大屏幕的工作原理，圖像從麵板後麵投影，麵板材質與有機玻璃相似，顏龍是有機玻璃製品能手，常被穀總叫去裁剪粘合大屏幕麵板。
第一台大屏幕，於1992年夏天製造成功，安裝在n市三江口廣場上，外表很像一座五米多高的黑房子，裡麵有錄像機和投影機，播放圖像的屏幕有七八平方米之大，工作人員鑽在悶熱的小屋裡，吹著電風扇，操作播放奧運會錄像。引來無數市民觀看，在n市轟動一時。
每天晚上七點開始，播放至九點結束，公司人員三人一組，輪流值班。
顏龍作為外聯部主任，有了新的工作任務，去n市各局級機關，和縣市區政府作大屏幕推介路演。
正當大家興致勃勃，將工作熱情傾注於大屏幕播放器的推銷時。
1992年底，穀總突然辭去了影視公司總經理職務，創建了中美合資t公司，主營大屏幕研發製造銷售，他帶走了技術研發人員和幾位親信，沒有帶上顏龍和影視公司其他人員。
公司由分管編輯部的付副總主持工作。原公關部全主任已身陷囹圄，公關部人員並給了顏龍負責的外聯部，穀總的離開，使影視公司的管理和經營能力，陡然下降，局麵開始混亂。
區文教局領導工作小組開進了公司。
付副總由於縱容倆位員工，利用公司設備乾私活賺外快，遭遇舉報，證據確鑿，在工作小組領導準備處理時，他和那倆位員工一起自動離職。
經過工作小組多方麵考察，顏龍被任命為常務副總經理，全麵負責n市影視公司運行工作。
局裡從市裡中學調來一位政教主任，擔任n市影視公司黨支部書記兼總經理。
布置調排停當，工作小組撤離了公司。
顏龍就這樣走上影視公司主要領導崗位，一躍成為企業高管。
瞿書記不熟悉影視業務，而且身體不大好，剛做完胃部四分之三切除手術，每天午餐要吃一個多小時，局領導將他從學校調出來，原本就有減輕他工作負擔，照顧他身體健康的用意。
公司業務開拓，內部運行管理，都落在了顏龍一人的肩上。
n市影視公司資產從零開始，經過五年時間的發展，置下了三百多平方米的店麵房，擁有完整的電視編輯設備，和三套攝像器材，其中一台537攝錄一體攝像機，在當時屬高檔先進設備。
顏龍出任常務副總經理時，n市影視公司資產在兩百萬元左右，但有三十多萬貸款需要償還，還有五十多位員工需要養活。
公司主營業務，企事業單位電視資料片攝製，生意越來越肅條，顏龍從原來隻需自已如何承接更多的業務，轉向怎麼讓公司生存與發展的思考。
這就是企業中層與高層的區彆所在，從戰術層麵向戰略的提升。
局裡給顏龍定了四百七十元月薪，高過普通員工許多，比夫人的工資多了近兩百元。
但是，顏龍感到壓力異常的沉重。
怎樣才能讓公司平安渡過難關，並且重新興旺發展起來。