第143章戰爭
常婷婷見葉綿啞口無言，心下得意，
因為被免去經理的緣故，她跟葉綿在一起，總有一點自行慚穢。
葉綿雖然不再口頭上挑釁她，但有些表情、神態，作為女人,她能清楚感受到那絲不屑。
電梯門開，常婷婷走進去，
葉綿一動不動，
兩人相互盯著，電梯門緩緩合上，
葉綿突然說道，“整天像個妓女一樣,你內褲去哪了？自己是婊子，以為所有人都是婊子。”
常婷婷又羞又氣,如果不是電梯門合著，一耳光就上去了。
最後隻能發出一句狠話，“行，你給我等著，我要不讓陳曉草了葉文君，我不姓常。”
葉綿聞言，腦袋一陣發懵。
沒想到對方竟然不要臉，
潑婦！
老板怎麼找了這麼一個女人？
簡直是眼瞎。
回到“新生活”公司時，葉綿還氣的渾身發抖。
小可問：“怎麼了？綿綿姐。”
葉綿實在不好意思說出口,“剛才走的急，有點低血糖。”
“快歇歇，喝口水。”小可很體貼遞過來茶杯。
葉綿緩口氣,壓下心頭的憤怒。
下定決心,跟常婷婷沒完。
一個二手貨,不知天高地厚,
不給他一點顏色看看，她以為彆人好欺負。
小可見葉綿臉色恢複正常,便開口說道,“姐，你平時得注意身體，你要是病倒了，陳總不得急跳腳。”
葉綿點點頭。
小可：“姐，我聽說，金酒公司那邊，準備施行期權激勵計劃？”
葉綿點頭，“是有這個方案。”
小可聞言，眼中閃過光彩，“那姐，你肯定也在激勵範圍吧？”
葉綿：“我沒關心，你打聽這個乾嘛？”
小可訕笑，“隨便問問。”
葉綿：“你呀，把養生堂搞好，彆想那些有的沒的。”
“哦。”
葉綿繼續道，“陳總打算大規模引進人才充實公司，你自己注意點。”
“啊？”小可顧不得想期權的事，“怎麼突然就……”
葉綿：“公司發展太快了，自己人培養的速度跟不上公司的發展,不引進人才不行。”
小可：“可是外麵人靠不住呀。”
葉綿想起內部通報看到的“黃山鬆事件”，嘴裡說道：“自己人，又可靠到哪裡去？”
小可無話可說。
葉綿：“不過，這對你們來說，也是好事，職業經理人隻認錢，沒有好的條件吸引不了優秀人才的加盟，而頂級人才隻給錢還不夠，期權激勵實在必行。”
小可點點頭。
這樣一來，雖然競爭加劇了，但獎勵更多了。
葉綿見狀笑著問道，“你就這麼想要期權？”
“是……啊，不是。”小可先承認，反應過來後又馬上否認。
葉綿：“這有什麼不好意思承認的，想多拿錢，人之常情，不過，期權可不是那麼好拿的，不完成相應的kpi，彆說獎勵了，還有懲罰。”
小可鬆口氣：“這樣大家都有乾勁嘛，不說自己發展，對公司管理也是一件好事。”
葉綿考考她，“你說說。”
小可：“不說彆的，下班後關空調關燈這件事，我之前的老板，每次下班都等到最後走，因為大家很容易忘，每個月浪費不少電，他走之前，要重新檢查一下。”
“嗯。”
小可：“還有財務報銷，如果不是有責任心，對公司有歸屬感的會計審核，可能大家隻要拿來發票，他就給你報銷，反正花的不是自己錢。”
葉綿知道小可說的雖然是舉例，但這種情況，在公司並不罕見。
尤其是金酒公司，陳曉多次提起，很多銷售人員的發票連日期都不對，但會計卻審核不出來。
“施行股權激勵，就能避免這些問題嗎？”
小可：“想避免，估計困難，但能最大程度調動大家的積極性，前段時間，我發現咱們的采購，老是吃回扣，我派三個人一起去，另外兩個人明知道采購人員吃回扣，假裝不知道，因為跟他們沒什麼關係。”
“那你怎麼處理的？”
小可：“我將之前固定的獎金製，改為動態的，將店裡利潤的10拿出來給大家發獎金，這樣一來，誰吃回扣，誰手腳不乾淨，相當於跟所有人作對，吃回扣的難度一下子增大了很多。”
葉綿點頭，
小可算是慢慢鍛煉出來了。
能夠獨當一麵，即使新生活公司引進高管，也不用擔心喪失主動權。
“做的非常好，小可，你繼續努力，近期我會向陳總提議，由你正式接任新生活的經理一職。”
小可驚喜：“姐，我……”
葉綿擺擺手，“我的精力也照顧不過來，再說了，你的能力，大家有目共睹。”
小可用力點頭。