為此他已經下定決心，哪怕造成集團內部暫時混亂，也在所不辭。
……
常婷婷多少了解他的想法，但對此並不樂觀，“大部分員工都不一定會喜歡唯才是舉的選拔標準。”
“是嗎？大家平時抱怨關係戶、人情世故什麼的，我以為所有人都期待一個公平的環境。”陳曉隨口道。
常婷婷：“伱之前不是說了，企業內部90的人都是很平庸的，一旦唯才是舉，這些人一輩子也不可能當上領導，隻能當螺絲釘。”
“有道理。”
常婷婷：“很多人覺得領導的能力還沒有自己強，心裡不平衡，卻沒想過自己的能力一定比團隊中所有人都強嗎？真要唯才是舉，領導職位還不一定落在誰頭上呢。”
“嗯。”
常婷婷：“你想打破常規做一些變革，可能要忍受混亂動蕩，確定性消失，每個人都會受影響。”
陳曉：“有智能管理係統輔助，我覺得問題不大。”
常婷婷：“有一件事你想過沒有？”
“什麼？”
常婷婷：“你打破常規選出來的人，或許隻比其他人優秀一點點，這種情況怎麼辦？”
天才和普通人，當然沒問題。
大家心服口服，沒什麼話說。
如果隻是好了那麼一點點，甚至肉眼看不出來，這種情況下怎麼辦？
陳曉：“你說的這個，很好解決，設定一個閾值，打破常規的任命，需要超過閾值，特彆優秀或卓越，一般的選拔就瘸子裡挑將軍。”
常婷婷想了想，“就是閾值不好確定。”
多少才算卓越，多少隻是普通良好。
陳曉：“不著急，慢慢來，公司管理不是一成不變的。”
常婷婷見狀，也就不再多說什麼：“小趙走了，你這個秘書組不需要補充一下嗎？”
陳曉：“怎麼，你有推薦的？”
常婷婷：“沒有，就是給你提醒一下，不要搞成選美大賽，傳到網上去，容易被人罵。”
陳曉：“選什麼美，一個秘書而已。”
“嗬嗬，有小趙的前車之鑒，真要放出風聲去，公司內部就會搶破頭，更不要說外麵了，現在已經有很多人問了。”
陳曉：“集團現在有多少人？”
常婷婷：“前段時間我了解一下，差不多有五萬多人。”
“男女比例呢？”
常婷婷：“對半吧，你真要挑個女秘書，那就是萬裡挑一了。”
陳曉搖搖頭，“算了，暫時空著吧，處理不好容易引起混亂。”
常婷婷眨眨眼，“我們集團那邊招了不少美女，到時候給你挑一個送過來。”
陳曉把她裙子撩起來，“我先挑你。”
常婷婷身高腿長，喜歡穿一些套裙之類的衣服。
既有氣質，又不過於男性化。
常婷婷嚇了一跳，反應過來笑著躲開，“討厭，小心有人進來。”
“誰這麼不長眼。”
……
兩人鬨了一會，便放下了，
沒有太過火的動作，
畢竟是老夫老妻了。
常婷婷問他，“什麼時候走？”
陳曉：“這兩天吧。”
老家那邊有點事，需要他回去一趟。
父母已經提前回去了。
常婷婷：“路上注意安全。”
陳曉：“沒事。”
常婷婷：“我給阿姨買了一件手鐲，幫我帶回去。”
陳曉：“行，比我孝順，在哪呢？”
常婷婷：“一會讓秘書送過來。”
請記住本書首發域名：..bigebar.