向江晨覺得郭戈銘這個舉動特彆可愛，於是笑道“好，那我給你當翻譯。”
“晨兒，你對我真好，我要早發現你是這麼個人，是不是早就不叫你啞巴弟弟了。”
向江晨這次笑的更開了些“還好意思說。”
兩人正聊的開心，王超風一樣跑入德國公司食堂，滿臉冒汗的對郭戈銘說“三哥，白萍的助理說明天下午3點有一個小時的見麵時間。”
郭戈銘激動道“太好了！”
現在中國正進入高速發展期，優秀的金融人才跟企業需求不成正比，相對而言，還是海外這邊的金融人才培養的更完備，經驗也更豐富一些。
當前，求賢若渴的不隻通達，包括郭戈頌走後的四季集團都正缺少這樣的金融人才。所以白萍要回國的消息一放出來，獵頭公司紛紛摩拳擦掌，對人才展開激烈競爭。
要是沒有京南公司那檔子事耽誤行程，提前得到消息的郭戈銘估計都把白萍給簽下了。
現在白萍那門庭若市，連向江晨的關係，都沒法將郭戈銘的會麵給插進去。
好在郭戈銘在來後的第二天，向江晨為他和白萍撮合了一頓中午的簡餐時間。三人喝了點德國啤酒，吃了點德國香腸，簡單熟悉了一下彼此，聊了聊中德兩國的風土人情。
這次見麵的用意在於看看彼此合不合脾氣，對不對眼緣，雙方都很有默契的不提工作，隻在最後道彆的時候，白萍跟郭戈銘互換了電話。
所以這段時間，郭戈銘就是一邊等白萍的接見，一邊在向江晨的安排下，帶著通達德國公司總經理孫天浩去眾多同領域企業走訪調研，晚上回到公司進行對照分析，總結借鑒先進經驗。
而身為董事長專職秘書的王超則是直接跑到白萍目前居住的公寓大廳等機會，白萍出門就會看到一個中國小帥哥不打擾卻友好的跟她問好，表白自己的身份後，在白萍獨自一人手裡拎著東西的時候幫著拎東西，倒垃圾的時候幫著倒垃圾。這麼守了幾天，常用德語都被王超說的像模像樣。
有這樣一個發自內心，想儘一切辦法要為領導分憂的專職秘書，那這個領導本身一定錯不了。因為能讓人從心靈深處內驅出熱情的東西，往往是比工錢更珍貴的東西。
而且白萍和向江晨認識的時間可不算短，誰都知道向江晨心思沉穩，少年老成，不會輕易對誰流露出那種崇敬感。但他介紹郭戈銘的時候，沒有說郭戈銘在通達的頭銜，而是說白總，這位就是我跟你提起的郭戈銘，我在國內給戈銘當助理。”
當然，這些隻能作為加分項，郭戈銘最打動白萍的一點是他的絕對真誠。
那次吃飯，他們雖然一句合作沒談，看著就是隨口閒聊，但郭戈銘卻在言語中巧妙地表達出一個意思你來漢江的一切我已為你備好。
房產中介講究一個“拎包既住”，但我郭戈銘想告訴你的是，你可以拋棄所有的過來這個由我們一起開創的新世界。
關於未來，我郭戈銘沒有什麼東西可以現在許諾給你，因為在當下許諾未來，我怕我想的不夠大膽，給的過於廉價了……
所以待其他公司的人再來跟她談的時候，她隻在思考一個問題是否過於廉價？確實過於廉價。
第二日白萍跟郭戈銘的見麵，本來是說一個小時的時間，但實際情況是整整聊有一個下午。
在最後握手告彆，相約漢江再見的那一刻白萍道“郭董，聊過才知道，齊總誇你誇的過於保守了。”
郭戈銘聽完笑道“哈哈哈，保守點對，彆弄浮誇了。”
定下來這趟來德的頭等大事後，郭戈銘就開始馬不停蹄的開展他對另一個人的勸返工作。
德國這邊產業模式已經是當前優化後的標準程序，隻要控製好股權，管好幾個關鍵點，並適當的放置自己人，其他完全留給德國人自己管就好。
孫天浩在德的時間過長，繼續在德已經發揮不出孫天浩的潛力與作用，他先進的管理經驗現在最為迫切的是調動回國內生產工廠去發揮。
南濟工廠和這個德國工廠一樣，都是收購來的外資企業，隻不過一個是總部在德的本土公司，一個是外資公司布局在中國的生產工廠。南濟現在人手緊缺，如果孫天浩能過去跟主動請願的周耕搭班子，那南濟公司一定能夠得到一個飛躍式的發展。
隻不過說服孫天浩對於郭戈銘來說，似乎比說服白萍還要難。