暗杠！
任何一個經過10餘年逐步發展，已經成型的大型企業想要改革都不是一件容易事，季明銳便先跟陶薑及集團分管各領域的副總裁通過閉門會議的形式，對公司在哪些方麵應做出係統性改革一事做了前期的初步探討。
由於大家所站的立場不同，會議開的差強人意，連續開了兩天，真正問題沒能得到解決不說，反倒是因為討論的頗為熱烈，又牽扯出不少以前沒有深挖的潛在問題。
“雖然會議沒開出什麼結果，但有一點我相信各位老總都看的很明白了，四季集團已經走在了內耗、僵化、官僚氣息嚴重的路程上，那些我們自以為的舒適區，其實已經變成了懸崖峭壁。現在所有企業都在講生存，有的企業早在1999年就提出了最低綱領就是活下去。四季已經到了生死存亡的時刻，再這麼依靠慣性發展下去，彆的不說，段總的‘二進製’公司就會把咱們遠遠甩在身後……”
散會後，季明銳跟陶薑一同走出會議室“一起出去吃點？”
“好啊，大家一起嗎？”陶薑問。
“聽他們扯嗓子嚷了一天了，你還沒聽夠。就叫著我媳婦和你媳婦，咱們倆家過去吧。”季明銳笑著問。
“好，我叫下妍芝。”
“泰湖炭烤，妍芝知道怎麼走，我去四季文創接下戈頌就過去。”季明銳說。
聽到陶薑在電話裡說的地方，方妍芝一上車就道“泰湖炭烤？季明銳要帶你去那吃飯，這意義可有點深啊。”
“怎麼呢？這地兒有什麼特殊含義？”陶薑問。
“四季開張營業第一天就是在這吃的，從那個小地下室喬遷的最後一頓也是在這吃的。季明銳今天突然提議來此，還能就饞這一口了啊？這兩年四季集團無論是營業收入和利潤占比，你作為總經理，這業績都是說得過去的，季明銳難不成是想換帥？”說到此，方妍芝一臉疑惑地望向陶薑。
“換帥的前提是什麼？”陶薑問。
“業績差？”方妍芝說。
陶薑笑道“是有帥可換。”
“職業經理人還不有的是，你前腳走人，後腳就隨時有人能頂上，當時大家都覺得四季離不開三哥，結果三哥離開四季也很有些年頭了。”
“如果是想炒我，不會選在這個夢開始的地方，還把你叫著，你要對你二哥有信心。”
“不是要對他有信心，是對我們陶總有信心。”
“對你老公有信心就對了。”
“那你說季明銳突然選這麼個地方吃飯是為了啥呢？”方妍芝說。
“今天會上大家說的對啊，不知道從什麼時候起，下麵不按規矩辦事，而是開始揣測上麵的意思了。為啥，就是為了這好吃唄。”
陶薑在泰湖炭烤附近停好車，走到店門口時，看到門口坐了一大推的學生，都在邊聊便嗑著瓜子等位置。
“我上學的時候這店就開了，之前就特彆火，老板因為擔心店大了品控不好控製，就一直沒擴店，後來也是扛不住了，人實在太多，在這上學的，離校回來老地方吃老味道的，趕著旁邊的店鋪出兌，就把之前的三個店擴成了現在的一個大店。所以現在k大附近的飯店都不知道換了多少茬了，唯獨這個泰湖炭烤還開著，大家有時候在同學群裡都說，如果有一天，泰湖炭烤關門了，那他對青春可能真就沒有啥實實在在的念想了。”方妍芝說。
季明銳帶著郭戈頌來的時候，是小老板親自在門口迎接的“你們四季四兄弟可是有年頭沒來我這小店了。”
“還不是為了給你省點酒錢，上次我哥可說了，來了你得茅台款待。”郭戈頌說。
“從那以後我就備了兩箱，現在這酒價都翻翻了，快進去吧，妍芝和她帶的朋友都到了。”
“那是她老公。”
“老公？她不是不婚嗎？”
“看到對眼的就又想婚了唄，人家不婚不育的，娃都生倆了。上去了小哥哥。”郭戈頌歡樂地說。
四個人被安排在一個相對僻靜的小包間裡，可能是菜單換的跟季明銳熟悉的那版早已更新換代不知道多少次，他拿著菜單來回翻找。
“彆翻了，你們好哪口，雖然年頭久了，但我也還門清的很，就聽我安排吧。”
郭戈頌向老板豎起大拇指“還得是小哥哥！”