你把自己的職責扔到哪裡去了，身為經理，你對得起自己屬下的員工麼，你為他們的未來考慮過嗎？
你失職了，既不是合格的經理，也喪失了合夥人應有的立場！”
她說著對窗外做個手勢，艾米立即起身開門，已經在外麵等候的陳蘭帶著劉坤、何偉和孫奇三個依次而入。
“我宣布，查理嚴重違反《員工守則》、《管理職責》和《合夥人公約》，損害公司利益，破壞團隊穩定。
經過經管會全體商議決定自即日起停職，並暫停行使合夥人權利，其經理職責予以撤銷，傳媒團隊經理待確認人選後再行任命！
查理你立即隨沃爾夫他們去履行《勞動合同》約定的停職及交接手續，你的報酬和補償金公司按《勞動法》規定會在下個發薪日支付。
現在，你出去吧！”
“你那些規章製度見鬼去！我建立的團隊，我樂意帶走，你管不著！”查理兩手按在辦公桌上身體前傾，威脅地瞪著眼呼哧呼哧喘氣。
“這個，恐怕現在還真不是你說了算！”
孫瑤冷笑“查理你記住，員工也是人，他們又自己的意誌和判斷力，不是你可以隨意撥弄的琴弦，隨手丟棄的工具。
這是你我認識上本質的不同！”她抱著雙臂望向對方“員工為什麼留下，智亞為什麼對他們有吸引力，是你難以理解的。
你隻考慮自己的需要，但你真的不了解他們。或者說，不如我了解。
是嗬，礙於情分、麵子不得不追隨你的也不是沒有。人罷了。”
查理搖晃著起身，推開上前要扶他的何偉，冷笑道“怎麼，都準備好了，還要派人押送？我自己走就是了。看你們能嘚瑟到什麼時候。沒想到我黃敏辛苦為智亞建立傳媒部門，現在結果卻被掃地出門！”
“哼，那還不是你自找的？”陳蘭翻著白眼嘰咕道。
“蘭花兒，你想找打？”查理說著朝陳蘭衝過去。
“乾什麼？”孫奇一步擋在陳蘭前麵，瞪著查理“我勸你和平離開，不要多事。”
他低沉的嗓音威懾住了對方。查理知道自己肯定擰不過武警出身的孫奇，隻得咬咬牙踉蹌著出門。
沃爾夫拍拍孫奇寬厚的後背，看看孫瑤，然後跟了出去。
他們一走，孫瑤跌坐在椅子裡。艾米忙換了杯熱茶放在她麵前。“幾點了？”孫瑤低聲問。
“快九點啦。這一天熬的……，我拿小毯子來，你先休息會兒吧？”
孫瑤搖搖頭，發白的嘴唇翕動著小聲說“等查理和那幾個人辦完手續離開公司才能算完。”
又關切地問“特麗莎那邊怎麼樣？大魏還沒消息？”
“魏總還沒消息，朵拉剛才來過，說已經給彼得和溫妮辦完了交接手續，其餘的正在繼續中。特麗莎在群裡說了，對斯特林她還在做努力。
我剛才遇到她問了下情況，她說可能斯特林聽到了傳媒部門的風聲就猶豫了，她會抓緊做工作。
但如果對方明確表示了要走，她不建議再勸，因為沒有意義……。”
“好的。嗯？”孫瑤睜眼看看她“有話沒說完？”
“唔——，我個人想法，你彆介意。
其實今天確認了要走的人就好，都這麼晚了不能把交接手續放在明天，非得讓這麼多人留下加班？現在動靜有點大，員工都在群裡紛紛議論呢。
你也可以歇歇，囡囡還在家等著呢。犯不著為這種人把自己累趴下。”
“必須啊，小艾米。”孫瑤苦笑“既然人家心不在這裡了，那就果斷些。婆婆媽媽的反而可能引發更多麻煩，給人鑽空子的機會。
比如晚上會出什麼情況，難道派人整晚守在這裡？也許有人偷著轉移資料，也許他們會銷毀某些數據。誰知道呢？
這就是為什麼交接需要法務、it和安全都到場的緣故。人心隔肚皮，防著點好。
既對企業負責，也是對已離職人員的保護。明白嗎？”
看到艾米點頭，她露出有幾分疲勞的笑容“去吧，把給傳媒甲方的郵件發了，涉及有項目管理權限的，按客戶維護表上記錄去發。
一定要讓甲方在明早上班時知道這幾個人已經離開智亞，並且不再負責該項目的消息。”
“好的。”艾米答應一聲，把水杯往她跟前挪挪，然後輕手輕腳地出去了。