世界上各個領域的人才有很多，頂級人才也有不少。
但是，在陸離心裡，最受他重視的第一梯隊人才，毫無疑問是最頂級的生物學家、物理學家、數學家，以及科學家。
生物學等領域的專家能夠向人體進化領域開辟出方向。
物理學家、數學家，以及科學家，將會把人類真正帶入進宇宙的領域。
陸離低著頭，仔細的看著手中關於‘安東尼·萊格特’的資料。
這位被評價位10分的物理學家所研究的領域，也正巧是陸離比較感興趣的方向：‘量子物理學領域，超導性和超流態’。
“我知道了，看來，近期需要派人前往一次漂亮國了。”
陸離暫時把“九六七”目光從文件上收了回來，看向眼前的莫裡斯，笑著說道。
儲備人類的頂級人才，是‘長生俱樂部’未來相當長一段時間內堅定不移的實施的策略。
“還有什麼事情嗎？”
陸離見到莫裡斯有些欲言又止，問道。
“先生，我想要向您申請資金，購買配件，從而組建一台初級的‘超級計算機’。”
莫裡斯深吸了一口氣，看向陸離，有些不好意思的說道。
“大約需要多少錢…”
陸離倒是沒有太大的反應，神情平和的問道。
“五百…不，最低三百萬民國幣應該就可以了！”
莫裡斯先伸出了五隻手指，然後撓了撓頭，又收回了兩隻手指，說道。
陸離聽見，點了點頭。
“我給你撥一千萬，這是你應得的。”
陸離沉聲道。
“謝謝您，先生！”
莫裡斯臉上露出欣喜。
“好了，你先下去吧，我會讓人把錢轉給你的…”
陸離端起了茶杯，喝了一口水，說道。
……
目送著羅伯特·塔潘莫裡斯離開。
從莫裡斯方才的反應，陸離意識到，相關於‘長生俱樂部’的另一項製度，必須要儘快的完善了。
那就是，屬於長生俱樂部‘員工’的考核製度。
不管是a級合約的核心員工，還是b級合約的二類員工，隻有把考核製度建立起來，做到賞罰分明，工作效率才能夠提高，應該逐漸的減少以陸離主觀意識去進行的賞賜行為。
陸離想著，他從左手邊第一級和第二級的抽屜裡相繼的取出了兩本黑皮筆記本。
在這兩本筆記本中，陸離記錄的內容並不相同。
第一本，記錄了，陸離每一次任務的總結。
其中就有，第一次與大學生‘鄭博文’進行交易的總結，有第一次闖入‘榮家’和榮家進行交易的總結……
隻有在每一次的任務裡詳細的總結出個人和團隊的‘得與失’，才能夠讓自己保持清醒，不斷進步。
有‘錯誤和瑕疵’是必不可少的，能做到每一次的‘錯誤和瑕疵’與上一次相比都儘可能的減少，才是最重要的。
陸離翻開第一本筆記本，微微思索，然後提筆寫到：