無限獵場！
四小時後
“已經有一小半人測試過了，還是一個能駕駛高達的都沒有。”
黛爾放下手機，這樣對王洛說道。
切漢弗拉還說，場景趨向於出現彆的能駕駛高達的人，來取代那三個駕駛員呢。
王洛這樣想著，看向黛爾。“武器和隊伍準備的怎麼樣了？”
黛爾“他們正在準備。”
王洛“大體上的情緒怎麼樣，在準備的過程中，他們抱怨了嗎？”
黛爾“有一些在私下裡抱怨，說他們可不是為了辛苦乾活才戰鬥的。有些在偷懶，不過無關大局”
王洛“儘你所能的，把按這些人安排到最危險的地方。”
黛爾“啊？”
王洛“安排他們去參加攻擊飛船守衛的戰鬥，如果他們服從命令，發揮較好，那就給予他們相應的獎勵，以後就不要再安排他們乾某些粗活了。”
“如果他們拒絕，那就把他們安排到基地裡容易被攻擊的地方。如果這種事他們也拒絕，那就在彆的地方進行安排，給他們比周圍人差的飯吃，給他們比周圍人差的地方住。”
“如果他們還抱怨，就準備一些危險的生產類工作，讓他們去做。”
黛爾“這樣好嗎？”
王洛“相反的，如果有人批評這些人，工作又努力，那就給予更安全的，更需要信任的職位。”
“你問好不好？如果你希望這個群體整個好好發展，這就是好的；如果你覺得它發展成什麼樣都無所謂，那就不好。”
黛爾“可是，現在的主要工作，不是飛船那邊嗎？”
王洛“這個群體不大，但也有幾千人。在這種規模的群體裡，榜樣的作用是很重要的。”
“讓偷懶的人占便宜，辛苦努力的人就會覺得不舒服有些人就會開始學著偷懶。而如果偷懶的人吃了虧，吃了苦頭，辛苦乾活的人就會感到舒服，覺得高興大部分人，就會開始辛苦努力，而整個群體就能更快更好的完成工作”
黛爾“我明白。但是”
王洛“如果有條件，進行一些宣傳對懶惰的抨擊和對勤勞的讚許，是更好的。你願意的話，也可以這麼做。”
聽到王洛這麼說了之後，黛爾沒吭聲。於是王洛改變了話題
“飛船那邊現在情況如何？”
黛爾“之前拉芙妮拉過來了大約一半警衛，還剩下一半。這段時間，上麵好像也沒有再調人去那裡。”
王洛“在那裡進行研究的科學家呢？如果你們攻占了那裡，他們會願意配合，交出技術嗎？”
黛爾“大部分應該會但他們的研究很久沒有進展了。”
嗯，如果不是這樣，飛船那裡應該有更多的人保衛，而不是隻留下少數人。看來，高達裡的小機器人是唯一能利用的了