王洛“那就下令吧，讓他們開展攻擊。”
黛爾“五人會裡有個人，就是之前指揮一些人攻擊基地裡叛亂者的，傑姆，說他願意承擔起指揮責任，可以嗎？”
王洛“你覺得他可以嗎？在戰鬥方麵，他準備計劃了嗎？”
黛爾“計劃他說有，但我看不懂有些人願意聽他的指揮。”
王洛“那就不能拒絕。當然了，同時你也可以再詢問一下，其他人是否願意指揮戰鬥。”
“如果還有人願意，就讓其組織人手和準備計劃，然後你給予授權，武器和其他方麵的支持。”
黛爾“這傑姆指揮官希望能進行統一的指揮。這樣做的話，他不會高興的。”
王洛“你需要的不是讓他高興，是儘量讓整個群體變得更強。”
“告訴他，幕後的財團對基地這裡發生的事很不滿意，正計劃儘快派人前來剿滅。在目前的情況下，不能把太多的時間用到內部的整合上，打贏才是正經。”
黛爾顯得有些緊張“真的嗎？”
王洛“情報出現失誤很正常，他不會有機會責備你的。”
“就以‘顧全大局’的名義要求他不要強求，儘力而為。大部分人都會認可的。”
黛爾“這樣真的好嗎？”
王洛“飛船那邊防衛力量不強，壓力不大，這不正是讓大家發揮才能的機會嗎？”
“戰鬥這種事，推舉是沒用的，靠的是組織戰鬥的能力。不管什麼人，願意帶隊去戰鬥的話，後勤的保障，讓他好好發揮就是。這是良性競爭，選出合適指揮官的機會啊。”
黛爾“這樣的話，犧牲會比較大吧。”
在這個階段，敵人還沒有調動力量，整體上還比較薄弱的時候就怕犧牲？你在想什麼？讓這些人安安穩穩的，開開心心的獲勝？
王洛看了黛爾一眼恐怕這姑娘真是這麼想的。
黛爾“之前已經有五人團裡的人對我直接下令表示不滿了。”
“我覺得，還是尊重一下大家的意見比較好。雖然之前他們沒有製止，但如果繼續無視他們在接下來再想做什麼的時候，他們可能會反對”
她還不希望和這裡的人發生什麼衝突。無論是意見上的，還是行動上的
王洛“你能查看基地裡各處的情況，對吧。”
黛爾“是啊”
王洛“那接下來，要做的就是監視他們幾個，好好看看，那些表達不滿的人之後是怎麼做的。”
“如果他們先是對你不滿，然後是努力工作，爭取彆人支持那你就需要更尊重、更支持他。如果他的工作能得出什麼成果，你之後，在遇到事情的時候就要多征求他的意見。”
黛爾顯得有些意外“這樣嗎？”
王洛“對，一開始就是這樣。如果對方很努力，但是工作不夠好，那你就多提醒他一下，需要的話，也可以幫助他。如果這種人的想法不夠成熟，你需要否定，也要好好對他說明理由如果他實在堅持，那就算是錯的，隻要不造成太嚴重的後果，你也可以同意。”
黛爾拿出筆，記了起來。