“哈哈哈，小可，你是準備進軍醫藥行業了嗎？還是看好仁生堂這個百年老字號品牌做資本運作？”
給他溢價百分之五可不是一個小數目了。
由此可見，王可這個侄女婿是真的挺看重這個投資的。
他說的進軍醫藥行業可不是僅僅是資本投資，而是要實打實地深入產業去運營發展和做大做強。
金融和實業的投資區彆還是很大的。
對此，羅誌文真的是挺好奇的。
難道醫藥行業接下來有什麼投資風口嗎？
王可聽了笑道：“我目前是有投資醫藥產業的想法，但後續怎麼操作還是要看情況。”
“醫藥衛生行業是剛需市場，需求多樣化且無止境，不管是金融投資還是進入實業，提前布局都是很有必要的。”
“一開始先試試水吧，我也是希望能投資收購到比較優質的藥企，有了良好的基礎起碼能省很多功夫和心思。”
醫藥衛生行業服務於人類健康，市場需求受到經濟波動影響很小。
但其中的風險還是非常高的。
不僅醫藥研發、生產、銷售等環節都需要高額的投入，而且還麵臨嚴格的監管和技術壁壘的雙重挑戰。
畢竟搞科研也不是想成功就能成功，很多的錢砸進去，很有可能會血本無歸。
不過對於王可來說，資金投入倒是一個很小的影響因素。
他也能砸得起錢。
隻要不是一個無底洞，多花點冤枉錢都能接受。
羅誌文聞言笑著表示道：“行，關於仁生堂的情況，我幫你打聽一下吧。”
“餘家如今人多心不齊，相比風光之時是沒落了，每個人因為利益都有自己的想法，有人願意經營家族生意，有人不願意。”
“內部分歧不斷，經營壓力越來越大，與其耗費大量力氣折騰一個爛攤子，確實不如早點買了好。”
傳統的家族管理模式，在企業規模擴大後一定會暴露出很多問題和弊端。
所以說，與時俱進、因勢利導很重要。
同時也要有審時度勢的智慧和壯士斷腕的決心，當斷不斷，反受其亂。
王可聽後，表示道：“人多確實是力量大，但千人千麵、眾口難調，如果沒有一個強勢的主心骨，那也隻是一盤散沙。”
“餘家的掌舵人可能也意識到了，所以有了脫手家族企業的意願，畢竟這些問題也折騰了一百年好幾代人。”
“雖然堅持了過來，但家族已然衰敗、風光不再，而且以後還保不齊會怎麼樣。”
清官難斷家務事，有時候一個家族的內鬥要比外部競爭更激烈、更棘手。
人性是什麼？人性就是自私的，就是趨利避害的，就是貪婪的……
不涉及到利益時，表麵上關係都能過得去，包括夫妻、父子、兄弟之間。
而一旦涉及到利益，百分之九十九的關係都經受不住考驗，甚至會反目成仇鬨得沸沸揚揚、人儘皆知。
有些人為了利益，彆說不要臉了，連命都可以不要，什麼關係道德都可以拋到腦後。
隨後，羅誌文和王可在電話裡又交流了一下。
對於仁生堂的投資收購，他可以幫忙牽線搭橋，但從中獲利就婉拒了。
王可聽完輕輕一笑。
“嗬嗬嗬，大姑父，親兄弟明算賬，讓你幫忙也不能白幫忙，不然我以後有啥事都不好意思再找你了。”
“你那邊可以先跟對方接觸透露一下收購意向，能談下來最好，即使談不攏，起碼不要讓他們急著出手賣給彆人。”