趙長天思考片刻後說道:“這樣吧,對於養老項目急需的專業人才。
給予一定的薪資和福利傾斜。
但必須確保招來的人能夠勝任工作。
另外,與相關院校建立長期合作關係。
提前預訂優秀畢業生,為公司儲備人才。
你去落實這些事情,務必儘快解決養老項目的人員問題。”
林雅琴點頭:“好的,趙總,我馬上就去辦。”
在趙長天的強勢乾預下。
智慧養老服務項目不得不重新調整策略。
在保證服務質量的前提下,努力解決成本和人員問題。
以確保項目能夠順利推進。
而趙長天的一係列決策,雖然給各項目帶來了巨大壓力。
但也讓大家看到了他對項目質量和公司長遠發展的堅定決心。
8月14日,上午,明晃晃的陽光毫無遮攔地透過會議室的落地窗。
直直灑落在長會議桌上。
可那明亮的光線卻絲毫未能衝淡彌漫於空氣中的緊張與壓抑。
趙長天神色冷峻地端坐在主位。
他的目光仿若實質,如利刃般依次掃過坐在兩旁的各項目負責人。
蘇羽昕、周海瓊、岑知夏、周雨薇、林雅琴等人皆正襟危坐。
表情嚴肅而凝重。
會議室裡安靜得落針可聞。
趙長天雙手交叉於胸前,厚實的手掌緊緊相扣。
彰顯出他內心的凝重。
他率先打破沉默,聲音低沉且帶著一股不容置疑的力量。
“今天把大家召集過來,是想了解各個項目的最新進展。
以及商討資源協調問題。
現在公司麵臨的形勢很嚴峻。
每個項目都如同公司這艘大船不可或缺的零部件。
對公司的發展至關重要。
但資源就這麼多,僧多粥少,必須合理分配。
確保公司整體利益最大化。
大家就彆繞圈子了,直接說問題和需求吧。”
說罷,他微微後仰,靠在椅背上,目光銳利地注視著眾人。
岑知夏率先發言。
她微微挺直脊背,試圖驅散連日來工作的疲憊。
儘管她努力保持鎮定,但那布滿血絲的雙眼和略帶憔悴的麵容。
還是泄露了她的疲憊不堪。
她深吸一口氣,開口說道:“趙總,智能化服務深化項目目前算法優化取得了一定進展。
但距離預期目標仍有差距。
在複雜場景下,如光線昏暗且人員密集的大型商場內部。
或是天氣惡劣時的室外場所。
識彆準確率依舊不儘人意。
我們深入分析後發現,算法在應對多種複雜乾擾因素疊加的情況下。
穩定性和準確性亟待提升。
我們需要更多時間和技術資源,集中攻克這一難題。
同時,與第三方設備廠商的談判陷入僵局。
他們拒絕共同研發新接口標準的方案。
認為風險過高且成本難以承受。
我們可能需要重新尋找合作夥伴。
這一過程不僅耗時費力,還需要公司給予支持和協調。
以確保新合作能夠順利推進。”
岑知夏一邊說,一邊不自覺地握緊了手中的文件。
眼神中透露出堅定與焦慮交織的複雜情緒。
趙長天微微皺眉,目光如炬般緊盯著岑知夏:“知夏,我給你的三天時間。
算法優化必須有實質性的突破。
時間緊迫,公司的智能化戰略不容有失。
這是我們搶占市場先機的關鍵。
至於設備廠商的問題,周雨薇再去談一次。
明確告訴他們,我們的底線是采用通用接口標準。
這關乎公司的長遠發展,沒有妥協的餘地。
如果他們還是不配合,立刻啟動尋找新合作夥伴的計劃。
不要有絲毫猶豫。
時間不等人,公司的發展不能因為他們而受阻。”
趙長天的聲音堅定而決絕。
仿佛做出這個決定沒有任何回旋的餘地。
周雨薇連忙點頭,神情嚴肅且堅定:“是,趙總,我今天就去談。
我會向他們闡明我們的立場和決心。
爭取讓他們改變主意。
如果實在不行,也會儘快按照您的指示——
啟動尋找新合作夥伴的工作。”
她的眼神中透露出一種使命感。
接著,蘇羽昕清了清嗓子,理了理耳邊的碎發。
說道:“趙總,綠色環保項目宣傳資料已經基本完善。
但由於前期在收集各小區實際情況時遇到諸多困難。
導致進度滯後,宣傳推廣計劃不得不推遲。
為了彌補這一延誤,我計劃縮短宣傳周期,加大宣傳力度。
通過線上線下相結合的方式。
舉辦一係列豐富多彩的環保活動。
如環保知識競賽、社區環保實踐等。
同時利用社交媒體平台進行廣泛傳播。
以吸引更多居民參與。
但這一係列活動的開展,需要額外的資金用於活動策劃、物料準備以及線上推廣。
還需要更多人力來組織和執行。
本小章還未完,請點擊下一頁繼續閱讀後麵精彩內容!
誌願者培訓方麵也出現了一些問題。
部分誌願者對環保知識的理解不夠深入。
溝通技巧也有所欠缺。
導致培訓效果不理想,需要增加強化培訓課程。
這同樣需要資源投入。”
蘇羽昕一邊說,一邊觀察著趙長天的表情。
心中有些忐忑。
不知道自己的請求能否得到支持。
趙長天看著蘇羽昕,眼神中閃過一絲不易察覺的關切。
那目光仿佛能穿透她堅強的外表,看到她內心的焦慮與疲憊。
但很快,他又恢複了一貫的嚴肅:“羽昕,我理解項目的緊迫性。
但資源緊張是現實。
你說的這些需求,公司不能無條件滿足。
你先和其他項目負責人溝通協調一下。
看看能不能從內部調配一些資源。
三天後給我一個反饋。
如果協調不了,再詳細說明你需要公司提供哪些支持。
以及這些資源能給項目帶來怎樣的成效。
公司的資源要用在刀刃上,每一份投入都必須有相應的回報。”
趙長天的語氣雖然嚴肅。
但蘇羽昕還是從中感受到了一絲信任和期待。
蘇羽昕心中一暖,感受到趙長天雖態度強硬。
但對她的項目還是有所關注。
她輕輕咬了咬嘴唇,那嫣紅的嘴唇在皓齒的輕咬下微微泛白。
顯示出她內心的糾結與堅定:“好的,趙總,我會儘力協調。
我明白公司資源的珍貴,一定會合理規劃。
確保每一份資源都能發揮最大作用。”
她暗暗下定決心,無論如何都要想辦法為項目爭取到足夠的資源。
這時,周海瓊神情嚴肅地挺直了腰板。
眼神中透露出一種堅韌與執著。
她說道:“趙總,智慧養老服務項目目前麵臨著巨大的壓力。
裝修工程因材料成本問題進展緩慢。
儘管工程處多方尋找,找到了部分替代材料。
但質量與原計劃有明顯差距。
這在內部引發了嚴重的分歧。
一部分人認為采用這些材料——
可能會影響養老服務網點的整體品質和安全性。
進而損害公司聲譽。
另一部分人則考慮到成本壓力。
覺得在當前情況下這是無奈之舉。人員招聘也不理想。
符合專業技能要求的應聘者數量不足。
新招來的人又大多缺乏實踐經驗,
需要大量時間和精力進行培訓。
這不僅增加了人力成本。
還可能導致項目運營初期服務質量不穩定。
項目急需資金用於采購高質量材料,以及人力資源的支持。
包括招聘更多有經驗的專業人才和組織全麵的培訓課程。
否則新網點開業可能會受到嚴重影響,錯過最佳市場時機。”
周海瓊的語氣中帶著一絲焦急。
她深知養老項目對於公司和自己的重要性,不容有失。
趙長天麵色凝重,深邃的眼眸中透露出沉思的神色。
他的手指在扶手上輕輕敲擊。
仿佛在權衡著各種利弊。
沉思片刻後,他緩緩開口。
聲音低沉而有力:“海瓊,養老項目關乎公司的社會責任和品牌形象。
質量絕不能妥協。
材料問題,重新評估預算。
從其他方麵節省開支。
比如優化施工流程、合理控製管理費用等,確保使用質量可靠的材料。
人員招聘方麵,林雅琴加大力度。
按照之前說的,給予養老項目特殊政策。
提高薪資待遇、提供更好的職業發展空間等,
吸引更多專業人才。
三天內,你和林雅琴給我一份詳細的解決方案。
包括預算調整和人員招聘計劃。
我希望看到切實可行的措施,而不是空泛的想法。”
趙長天的目光依次掃過周海瓊和林雅琴。
林雅琴連忙應道:“是,趙總。
我會立刻與周總溝通,製定詳細的方案。
確保滿足項目的人員需求。”
她深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫懈怠。
在接下來的時間裡。
各項目負責人又為了資源激烈爭論起來。
確切的說,主要是蘇羽昕和周海瓊。
其他項目負責人,都是各部門乾部。
他們還沒有膽量與兩位副總激烈爭論。
蘇羽昕和周海瓊兩個人雖然之前握手言和,達成了協議。
但計劃趕不上變化。
畢竟。形勢會發生變化的。
在爭論中,蘇羽昕忍不住提高了聲音。
她的臉頰因為激動而微微泛紅。
眼神中透露出急切與堅定:“周副總,綠色環保項目對公司品牌提升至關重要。
現在正是關鍵時期,資源應該向我們傾斜。
環保意識日益深入人心。
我們抓住這個時機大力推廣,不僅能提高公司的社會形象。
還可能帶來新的業務合作機會。
對公司的長遠發展具有不可估量的價值。”
這章沒有結束,請點擊下一頁繼續閱讀!
周海瓊也不甘示弱。
她微微前傾身體,目光直視蘇羽昕。
語氣堅決:“蘇副總,智慧養老服務是實實在在的民生項目。
關係到公司的社會聲譽。
新網點開業迫在眉睫。
資源必須優先保障我們。
養老服務麵向的是廣大老年群體。
他們對服務質量和設施安全性要求極高。
如果因為資源不足而導致項目質量下滑。
對公司的負麵影響將是巨大且難以挽回的。”
岑知夏也加入爭論。
但語氣要明顯柔和一些。
她皺著眉頭,認真地說道:“智能化項目是公司未來發展的核心競爭力。
沒有強大的技術支持,其他項目發展得再好也難以持久。
資源應該重點投入到我們這裡。
隻有在智能化服務上取得領先地位。
公司才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。
為其他項目提供堅實的技術基礎和發展動力。”
一時間,會議室裡吵成一團。
各方觀點激烈碰撞,氣氛劍拔弩張。
每個人都堅信自己的項目最為重要。
都希望能爭取到更多資源,互不相讓。
趙長天猛拍桌子,那巨大的聲響在安靜的會議室裡格外刺耳。