蘇羽昕看著手中的合同。
臉上洋溢著自信的笑容：“各位，我們已經與替代供應商成功簽訂合同。
項目終於可以恢複推進了。
接下來，我們要製定一份詳細的新進度計劃。
確保項目能夠按照節點順利完成。”
一位團隊成員說道：“蘇總，根據目前的情況。
我們需要重新評估各個環節的時間安排。
尤其是生產環節，由於更換了供應商。
原材料的供應時間和質量都需要重新把控。”
蘇羽昕點頭表示同意：“沒錯，這是重點。
我們要與替代供應商保持密切溝通。
確保原材料能夠按時、按質供應。
同時，質量檢測部門要加大對原材料和成品的檢測力度。
不能因為趕進度而忽視了質量。”
這時，法務處的鄭軍走了進來。
手中拿著一疊文件：“蘇總，我們又發現了華龍物業的一些違法證據。
這些證據進一步證明了——
他們在市場競爭中采取了不正當手段。”
蘇羽昕接過文件，仔細地翻閱著。
眼中閃過一絲憤怒：“華龍物業實在是太過分了！
這些證據對我們非常重要，繼續收集。
一定要讓他們為自己的行為付出代價。”
鄭軍說道：“好的，蘇總。
我們會密切關注華龍物業的動向，不放過任何一個線索。”
蘇羽昕將文件遞給身邊的助理：“把這些證據整理好，備份保存。
同時，與法務團隊商量一下。
看看如何在後續的法律訴訟中，更好地利用這些證據。”
安排完法務相關事宜。
蘇羽昕又將注意力轉回到項目進度計劃上：“大家繼續討論！
我們要把每一個環節都考慮周全，製定出一份切實可行的計劃。”
團隊成員們紛紛發言。
對各個環節的時間安排、資源分配等問題進行了深入討論。
經過一個多小時的激烈討論，新的進度計劃終於初步製定完成。
蘇羽昕看著這份計劃，心中既有信心，又有一絲擔憂。
信心來自於團隊的努力和新供應商的合作潛力。
擔憂則是對華龍物業可能的破壞行為的警惕。
她深知，在項目推進的過程中，還會麵臨許多未知的挑戰。
必須時刻保持警惕，才能確保項目順利進行。
半個小時後——
智慧養老項目組內。
周海瓊和蘇羽昕各自帶領著自己的團隊。
緊鑼密鼓地推進著項目。
按照之前製定的計劃，今天要在部分社區試點新的服務模式。
並收集反饋意見。
周海瓊站在會議室的白板前。
手中拿著一支馬克筆，對團隊成員說道：“大家注意！
今天是試點的第一天，一定要確保服務的質量和效果。
在與老人和家屬溝通的過程中。
要耐心傾聽他們的意見和建議，詳細記錄下來。
這關係到我們後續對服務模式的優化和調整。”
一位團隊成員問道：“周總，如果遇到老人對新服務模式不理解或者不配合的情況。
我們該怎麼辦？”
周海瓊稍加思考後說道：“遇到這種情況，要耐心解釋。
用通俗易懂的方式，向他們介紹新服務模式的優勢和特點。
如果還是不理解，可以邀請他們參觀已經體驗過的老人。
讓他們親身體會新服務模式的好處。
總之，要想儘一切辦法讓老人接受並認可我們的服務。”
與此同時，蘇羽昕也在另一間會議室裡。
對自己剛組建不久的團隊進行著部署——
“大家記住，我們這次試點的重點是社區合作養老模式。
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要充分發揮社區的資源優勢。
為老人提供更加便捷、全麵的服務。
在試點過程中，要注重與社區工作人員的溝通協作。
共同解決遇到的問題。”
一位團隊成員說道：“蘇總，我們已經與社區工作人員進行了多次溝通。
他們對我們的項目非常支持。
但還是擔心在實際操作過程中，會出現一些協調上的問題。”
蘇羽昕微笑著說道：“這是正常的，畢竟是新的合作模式。
在遇到協調問題時，要主動溝通，積極解決，不能推諉責任。
我們要展現出專業的態度和高效的執行力。
讓社區工作人員看到我們的誠意和能力。”
雖然周海瓊和蘇羽昕表麵上保持著合作的態度。
但在私下裡，兩人都暗自較勁。
希望自己負責的部分能夠在試點中取得更好的效果。
得到趙長天的更多認可。
尤其是周海瓊，心裡更是憋著一股火。
蘇羽昕居然把爪子伸到了她的項目上。
簡直是欺人太甚。
上午十點，兩個團隊分彆出發前往各自負責的社區進行試點。
周海瓊帶領的團隊來到了一個老舊社區。
這裡的老年人居多，對新鮮事物的接受程度相對較低。
團隊成員們按照事先製定的計劃，挨家挨戶地拜訪老人。
介紹新的服務模式。
“李大爺，我們這次推出的智慧養老服務。
通過大數據分析您的健康狀況。
會為您提供個性化的健康管理方案。
比如說，根據您的飲食喜好和身體指標。
為您製定專屬的飲食計劃。”
一位團隊成員耐心地向一位老人解釋道。
李大爺皺著眉頭，有些疑惑地問道：“大數據？
這是啥東西？我不懂。
我就想知道，這個對我有啥用？”
團隊成員笑著說道：“李大爺，這個大數據啊。
就像是您的私人健康管家。
它能準確地了解您的身體狀況。
及時發現潛在的健康問題。
還能為您提供適合您的鍛煉方法呢。
這樣您就能更健康地生活啦。”
李大爺聽了，若有所思地點點頭：“聽起來好像有點道理。
那我試試吧。”
與此同時，蘇羽昕帶領的團隊在另一個社區也遇到了一些挑戰。
社區工作人員雖然對項目很支持。
但在資源分配上出現了一些分歧。
“蘇總，我們社區的活動場地有限。
你們這個社區合作養老模式需要使用場地開展活動。
這可能會影響到其他社區居民的日常活動。”
一位社區工作人員說道。
蘇羽昕微笑著說道：“您看這樣行不行——
我們可以合理安排活動時間，避開居民的高峰期。
同時，我們的活動也歡迎其他居民參與。
這樣不僅能豐富老人的生活。
也能增進社區居民之間的交流。”
社區工作人員思考片刻後說道：“嗯，你這個想法不錯。
那我們再商量一下具體的時間安排吧。”
兩個團隊在各自的社區試點過程中，都遇到了一些問題。
但也都在積極地解決。
周海瓊和蘇羽昕都密切關注著試點的進展情況。
期待著能夠收集到有價值的反饋意見。
為後續的服務模式優化提供依據。
另一邊。小區拓展項目現場。
林晚晴和孟昭明正忙碌地——
組織著合同簽訂的相關事宜。
經過前幾日的努力，各項準備工作已經就緒。
今天終於迎來了合同簽訂的重要時刻。
林晚晴看著準備好的合同文本。
心中既興奮又稍稍有些緊張：“孟昭明，合同文本都檢查過了吧？
可不能出任何差錯。”
孟昭明拍了拍胸脯：“放心吧，林處。
我已經和法務處反複核對過了。
每一條款都嚴謹無誤。”
這時，施工團隊的負責人走了過來。
笑著說道：“林總、孟總，我們施工團隊已經做好了充分的準備。
就等合同一簽，立刻開工。”
林晚晴點頭說道：“好，一定要確保施工質量和進度。
我們這個項目關係到小區居民的生活質量。
不能有絲毫馬虎。”
施工團隊負責人說道：“林總您放心，我們有豐富的經驗。
一定會把這個項目做好。”
上午十一點，合同簽訂儀式正式開始。
林晚晴、孟昭明與施工團隊負責人分彆在合同上簽下了自己的名字。
標誌著小區拓展項目正式進入施工階段。
合同簽訂完成後。
林晚晴和孟昭明又馬不停蹄地——
組織施工團隊舉行開工儀式。
他們邀請了業主委員會的代表參加。
希望通過這個儀式增強業主對項目的信心。
開工儀式現場，彩旗飄揚，施工設備整齊排列。
林晚晴站在台上，對著台下的施工人員和業主委員會代表說道——
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“各位，今天我們小區拓展項目正式開工了。
這是一個惠及全體居民的項目。
我們一定會全力以赴。
確保項目按時、按質完成。
在此，也感謝業主委員會對我們的信任和支持。”
業主委員會代表發言道：“林總、孟總，我們相信你們的能力。
希望在施工過程中，能夠多聽取我們業主的意見。
及時解決出現的問題。”
林晚晴微笑著說道：“您放心，我們會與業主保持密切溝通。
有任何問題都會及時解決。”
開工儀式結束後，林晚晴和孟昭明立刻來到施工現場。
監督施工人員進行設備調試和場地準備工作。
“林總，這邊的施工場地已經清理完畢。
可以開始進行基礎施工了。”
一位負責人說道。
林晚晴點頭說道：“好，按照施工計劃進行。
孟昭明，你去檢查一下施工材料是否已經準備齊全。
質量是否符合要求。”
孟昭明說道：“好的，我這就去。”
林晚晴看著忙碌的施工現場，心中感慨萬千。
這個項目經曆了諸多波折，如今終於正式開工。
她深知接下來的工作責任重大。
她必須時刻關注施工進度和質量，確保項目能夠順利推進。
視線轉回公司——
臨近中午，周海瓊和蘇羽昕在電梯間相遇。
兩人臉上都帶著微笑，互相寒暄著。
“羽昕，你們的社區試點進行得怎麼樣了？”
周海瓊問道。蘇羽昕微笑著回答：“還不錯，已經開始收集反饋意見了。
你們那邊呢？”
周海瓊說道：“我們這邊也順利開展了。
希望這次試點能夠為我們的服務模式優化，提供有力的依據。”
雖然兩人表麵上看似和諧，但內心都在暗自比較著試點的效果。
他們都希望自己負責的部分，能夠在項目推進過程中脫穎而出。
為自己在公司贏得更多的聲譽和資源。
趙長天上午沒有進行巡查。
而是在辦公室裡，通過各項目組的彙報。
了解著各個項目的進展情況。
他深知，雖然目前各個項目都在按計劃推進。
但華龍物業的威脅依然存在。
而且，公司內部各項目組之間的競爭也需要合理引導。
才能形成良性的發展態勢。
他決定在下午召開一次項目進度彙報會。
對各個項目的進展進行全麵梳理。
同時協調解決可能出現的問題。
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