很可能是上一次的陰謀失敗後。
想再一次從項目資質上找我們的麻煩。
畢竟現在全國都在推進小區拓展。
要是資質出了問題。
不僅廣市的項目要停，全國其他分公司的項目也會受影響。”
趙長天沒有立刻表態，而是走到飲水機旁。
給兩人各倒了一杯水。
他端著水杯走回來，遞給兩人。
自己也端著一杯，輕輕抿了一口。
“你們的顧慮有道理，但現在沒有確鑿證據，不能輕舉妄動。”
他放下水杯。
語氣變得嚴肅起來，“高文博背後有張董和高氏家族。
不能輕易對他下狠手。”
他頓了頓，目光重新落在文件夾上。
手指在上麵輕輕敲擊：“這樣，孟昭明，你跟王強對接，讓他加派人手。
24小時盯著那幾個工地。
不光要盯著不明人士，還要留意高文博有沒有再去工地。
一旦有動靜，立刻向我彙報。
而且要保密，不能讓更多人知道這件事。
免得引起恐慌。”
“好的，趙總，我現在就去聯係王強。”
孟昭明立刻點頭，轉身就要走。
“等等。”趙長天叫住他。
補充道，“讓王強把拍下的不明人士照片發給岑知夏。
讓她那邊試試能不能通過技術手段識彆身份。
另外，提醒王強，讓安管人員注意安全。
彆跟那些人發生正麵衝突，先觀察就行。”
孟昭明應了一聲，快步走出了辦公室。
辦公室裡隻剩下趙長天和林晚晴，氣氛比剛才緩和了些。
林晚晴端著水杯，輕輕喝了一口。
猶豫了一下，還是開口說道：“趙總，還有件事，我得跟您坦白。
上午，我跟周海瓊副總因為宣傳資源的事有點爭執。
現在想想，確實是我太著急了。
不該在這個時候跟她鬨矛盾，影響團隊協作。”
趙長天聞言，臉上露出了一絲難得的笑意。
他走到林晚晴身邊，笑著說：“知道反思就好。
你和周海瓊都是公司的骨乾。
各有各的優勢。
她擅長統籌規劃，你擅長執行落地。
要是能好好配合，智慧養老和小區拓展這兩個項目肯定能做得更好。
現在公司正是多事之秋。
你們之間的良性競爭可以有。
但不能因為競爭影響了大局，明白嗎？”
林晚晴點點頭，臉上露出了釋然的表情：“我明白，趙總！
以後我會跟周副總多溝通，有問題一起商量，不會再像今天這樣了。
對了，上午您說要彙總全國分公司的社區服務宣傳案例。
我已經讓部門的人開始整理了。
預計明天就能給您初步的清單。”
“好，辛苦你了。”
趙長天回到辦公桌後坐下，翻開筆記本。
在上麵寫下“全國宣傳案例彙總”幾個字。
“另外，你安排一下——
結合上午華龍攻擊我們係統的事。
準備一份麵向全國業主的聲明。
就說我們的係統安全有保障，不會影響業主的正常使用。
同時強調一下我們對惡意競爭的態度。
既要安撫業主，也要展現我們的底氣。”
林晚晴一一記下，又跟趙長天確認了幾個細節，才起身離開。
辦公室裡重新恢複了安靜。
趙長天靠在椅背上，閉上眼睛，腦海裡快速梳理著下午的工作安排。
排查小區拓展項目資質、穩定市場部團隊情緒、暗查高文博的動向、統籌全國分公司的合規核查……
每一項都需要他親自跟進，容不得半點差錯。
他睜開眼睛，拿起手機，給人事處處長林雅琴打了個電話。
電話很快接通。
林雅琴的聲音帶著幾分乾練：“趙總，您找我？”
“雅琴，你那邊趕緊推進‘全國員工績效體係優化方案’。
尤其是一線員工的激勵機製。
必須在月底前拿出初稿。”
趙長天的聲音比剛才嚴肅了幾分，“現在公司麵臨華龍的競爭壓力。
又有內部的不確定因素。
幾萬名員工的士氣很重要。
要是激勵不到位，很容易出現人心渙散的情況。
你那邊一定要抓緊。”
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！
“我明白，趙總，我們已經跟谘詢公司對接了。
正在收集各分公司的意見，預計下周三就能拿出初稿。
到時候給您過目。”
林雅琴的語氣很肯定，“另外，您上午讓我整理的全國近900個小區的資質檔案。
我們已經開始抽查了。
目前看下來，大部分小區的資質都是齊全的。
但有幾個老小區的環評報告需要更新。
我已經讓分公司那邊儘快處理了。”
“好，資質核查這件事，一定要仔細。
不能放過任何一個漏洞。”
趙長天叮囑道，“尤其是新建的小區。
審批流程必須嚴格按照規定來。
要是被華龍或者高文博抓住把柄，後果不堪設想。
你讓團隊的人多辛苦點。
加班加點也要在一周內完成首輪抽查。
有問題及時跟我彙報。”
掛了電話，趙長天又拿起文件夾。
翻到高文博去工地的記錄那一頁。
他盯著“資質審批”幾個字，手指輕輕敲擊著桌麵。
心裡隱隱覺得，高文博的目標可能不隻是廣州的幾個拓展項目。
而是想通過資質問題，影響全國的小區拓展計劃。
畢竟現在黎光物業的小區數量已經突破900個。
一旦在資質上出了問題，不僅會影響公司的聲譽。
還可能被集團暫停拓展審批。
這對公司的長遠發展來說，無疑是致命的打擊。
他起身走到書架前，拿出一本厚厚的文件夾。
裡麵是全國各分公司的項目備案表。
他翻開其中一頁，上麵記錄著華東省分公司——
某個小區拓展項目的詳細信息——立項時間、審批流程、資質文件編號。
每一項都標注得清清楚楚。
他一頁頁仔細翻看，偶爾會在有疑問的地方做上標記。
計劃明天讓工程處的人去核實。
不知不覺，窗外的天色漸漸暗了下來。
辦公室裡的光線也變得柔和了些。
趙長天看了一眼手表，已經下午五點半了。
他還有一個比較重要的會議要開——
市場拓展處的團隊會議，需要安撫團隊情緒，同時部署接下來的工作。
他快步走出辦公室。
走廊裡，員工們大多已經下班。
隻有少數幾個辦公室還亮著燈。
他路過市場拓展處辦公室時，特意停下腳步。
透過玻璃窗看了一眼——
除了林晚晴和孟昭明。
裡麵還有幾個員工在加班，對著電腦屏幕，眉頭緊鎖。
顯然還在為上午的網絡攻擊和華龍的競爭壓力而焦慮。
趙長天推開門走了進去，林晚晴和孟昭明以及員工們立刻抬起頭。
看到是他，都有些驚訝，下意識地站了起來：“趙總。”
“大家坐，不用拘謹。”
趙長天笑著擺擺手，走到辦公室中間，目光掃過每個人的臉。
“我知道最近大家壓力很大，上午係統被攻擊。
下午又有華龍搶單的消息，難免會有些焦慮。
今天我過來，就是想跟大家聊聊天。
同時也跟大家通報一下公司的應對措施。”
他拉過一把椅子坐下，沒有擺領導的架子。
而是像朋友一樣跟大家交流：“首先，關於係統安全的問題。
信息技術處的岑知夏已經帶領團隊修複了漏洞，並且升級了防禦係統。
大家不用擔心客戶數據泄露或者活動籌備受影響。
後續我們還會向全國分公司推送防範指南。
確保類似的事情不會再發生。”
“其次，關於華龍的低價搶單。
公司已經製定了應對預案，不會讓大家白白辛苦。”
趙長天的聲音提高了幾分。
帶著幾分鼓舞人心的力量，“我已經跟財務處溝通過了。
隻要大家能順利完成年底的拓展目標。
除了常規的績效獎，公司還會額外申請一百萬元專項團隊獎金。
人人有份，絕不虧待大家。”
聽到“專項團隊獎金”，辦公室裡的氣氛明顯活躍了起來。
剛才還緊鎖眉頭的員工們，臉上露出了些許笑意。
一個年輕的員工忍不住問道：“趙總，那我們接下來的拓展目標會不會調整啊？
現在華龍這麼拚，我們壓力確實有點大。”
趙長天看著他，語氣肯定地說：“目標不會調整，但公司會給大家更多支持。
運營處會整理全國的拓展案例，給大家提供參考。
工程處會配合大家做好項目的資質審批。
財務處會優先保障拓展項目的資金需求。
隻要大家齊心協力，就沒有克服不了的困難。”
他頓了頓，目光變得更加堅定：“大家要記住，黎光物業能走到今天。
靠的不是運氣，而是我們幾萬名員工的共同努力。
我們經曆過比這更難的時刻，都挺過來了。
現在隻是遇到了一點小小的挑戰。
我相信大家一定能克服，讓黎光物業更上一層樓。”
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！
辦公室裡響起了熱烈的掌聲，剛才的焦慮和不安漸漸被信心取代。
趙長天看著大家的樣子。
心裡也鬆了一口氣——團隊的士氣是最重要的。
隻要人心不散，再大的困難也能克服。
他又跟大家聊了一會兒，解答了幾個工作上的疑問，才起身離開。
走出市場拓展處辦公室，天色已經完全暗了下來。
走廊裡的燈光亮起，溫暖而柔和。
趙長天拿出手機，給李詩涵發了條消息。
讓她明天早上把全國小區拓展進度表——
和高文博的信息查閱記錄整理好。
送到他辦公室。
他走到電梯口，按下下行鍵。
看著電梯門上自己的倒影，輕輕舒了一口氣。
下午的工作雖然忙碌，但也算有了進展——
排查了拓展項目的風險點、穩定了團隊情緒、推進了全國的合規核查……
接下來，就看高文博和華龍會不會有新的動作了。
電梯門打開，趙長天走了進去。
電梯緩緩下降，他靠在轎廂壁上，閉上眼睛。
腦海裡卻還在思考著明天的工作——
要跟岑知夏對接高文博的信息監控情況。
要跟蘇羽昕討論綠色環保項目的反訴應對。
要跟周海瓊溝通智慧養老項目的宣傳方案……
電梯到達地下車庫，門緩緩打開。
趙長天走出電梯，走向自己的帕薩特。
車燈亮起，在空曠的車庫裡顯得格外明亮。
他拉開車門，坐進駕駛座，發動汽車。
車子緩緩駛出車庫，彙入城市的車流中。
喜歡權財巔峰，從第三次離婚開始高升請大家收藏：()權財巔峰，從第三次離婚開始高升書更新速度全網最快。