下午六點整，慶功宴正式開始。
趙長天端著酒杯，走到眾人中間。
跟大家一一碰杯：“今天的勝利，屬於每一個為黎光物業奮鬥的人。
華東中標的背後，是王明團隊熬夜修改的投標方案。
是岑知夏團隊堅守的技術防線。
是蘇羽昕團隊協調的資源支持。
還有每一位員工的默默付出。
未來，我們還要麵對更多的挑戰，拿下更多的項目。
實現‘全國前十進前五’的目標。
我相信，隻要我們團結一心，就沒有克服不了的困難。
沒有實現不了的目標！”
大家紛紛舉杯，歡呼聲在會議室裡回蕩。
晚宴進行到一半。
岑知夏悄悄走到趙長天身邊，低聲說：“趙總，紀檢部回複郵件了。
表示已經看到了高文博的違紀證據。
表態會嚴肅處理。
還說會協調相關部門，支持我們的訴訟。
另外，華龍的張磊已經被警方傳喚。
配合調查他們的不正當競爭行為。”
趙長天滿意的點點頭。
他抬頭望向窗外，夜色漸濃，城市的燈光像星星一樣閃爍。
翌日，早晨。
廣市的冬日陽光還帶著幾分涼意，斜斜地灑在總部園區的銀杏樹上。
金黃的葉片落在地麵，被微風卷著打了個旋。
趙長天的帕薩特剛駛入園區。
就看到王強穿著藏青色製服，正站在辦公樓門口的銀杏樹下踱步。
王強手裡攥著一個牛皮紙信封。
看到趙長天的車，立刻快步迎上來。
鞋跟碾過地麵的落葉，發出“沙沙”的輕響，在安靜的清晨格外清晰。
“趙總，這是昨晚信息處連夜整理的高文博電腦文件備份。
裡麵有幾處加密文件夾。
岑知夏團隊正在破解。”
王強把信封遞過來，指尖還沾著清晨的露水，說話時呼吸帶著白霧。
“初步恢複的聊天記錄裡。
發現他在11月28日跟華龍的劉華龍通過一次電話。
提到‘黎光華東投標底價要是能拿到。
後續合作裡給你們留個口子’——沒提錢，更像在給華龍搭線。
另外，趙麗今天早上七點十五分就到公司了。
沒去財務二科辦公室。
反而在高文博的辦公室門口徘徊了十分鐘。
我們處的小李‘碰巧’路過倒熱水，她才匆匆離開。
現在坐在工位上心神不寧。
時不時摸手機，屏幕亮一下就趕緊鎖屏。”
趙長天接過信封，指尖觸到紙張的涼意。
他抬頭望向辦公樓，18樓高文博辦公室的窗簾緊閉——
自從11月30日搬離個人物品後，高文博就沒再露麵。
“讓你的人繼續盯著趙麗，彆驚動她。
記錄她跟任何人的接觸，尤其是電話和微信溝通內容。
哪怕是跟家人的通話也要留意。”
趙長天拉開車門，拎起公文包，公文包側袋裡的u盤硌了一下掌心——
裡麵存著11月30日恢複的加密郵件。
“信息處破解加密文件夾的進度。
讓岑知夏每小時跟我彙報一次。
有涉及高氏家族或張董的內容，立刻通知我，不用等彙總。”
趙長天走進財務處大廳時，員工們正低頭整理11月的報銷憑證。
鍵盤敲擊聲此起彼伏。
趙麗的工位格外顯眼——
她穿著米白色針織衫，麵前攤著一本財務報表。
報表翻在10月的頁碼，顯然沒心思工作。
她的眼神飄向窗外，手指無意識地摩挲著手機殼上的珍珠裝飾。
每當有人路過，她都會快速把手機扣在桌麵上。
肩膀微微繃緊，像隻受驚的兔子。
“趙總早！”
前台小陳抱著一摞文件走過，笑著打招呼。
馬尾辮隨著動作輕輕晃動。
“這是您要的11月全國小區服務質量統計報告。
還有華東分公司王明經理發來的浦東項目啟動計劃草案。
我按您的要求，把報告裡的問題小區用紅筆標出來了。
啟動計劃草案先放您辦公室外的文件櫃。
密碼還是老樣子。”
“辛苦了，報告給我吧，啟動計劃草案一會兒讓李詩涵來取。”
趙長天接過報告。
封麵的“黎光物業全國服務質量月報”幾個字用紅色字體標注，格外醒目。
他快速翻了幾頁，11月全國小區業主滿意度平均92。
這章沒有結束，請點擊下一頁繼續閱讀！
其中華北分公司最高，達到96。
西南分公司最低，88。
主要問題集中在“綠化養護不及時”和“智能設備故障響應慢”——
西南分公司的張遠上周還在電話裡說“年底前一定把滿意度提上來”。
現在看來，還得再推一把。
片刻後，趙長天走進辦公室。
剛放下公文包，就聽到敲門聲。
開門一看，岑知夏抱著筆記本電腦站在門口。
眼下的黑眼圈比昨天更重。
眼下的皮膚泛著青灰，顯然又是熬夜加班。
她身上的淺藍色襯衫領口有些皺。
手裡的電腦電源線纏了好幾圈。
屏幕還亮著，顯示著加密文件破解界麵。
“趙總，高文博電腦裡的加密文件夾破解了30。
發現一個命名為‘華東項目’的文檔。
裡麵記錄了我們11月中旬調整的投標策略。
包括智慧養老服務的人員配置和報價區間，不過沒有最終底價。”
岑知夏的聲音帶著一絲疲憊，卻很清晰。
“我們查了文檔的修改記錄，是11月16日淩晨兩點保存的——
那天高文博以‘加班整理會議紀要’為由，在公司待到了淩晨三點。
另外，我們監控到高文博的私人手機號——
在今天早上七點三十分，給集團張董的秘書打了電話。
通話時長三分鐘，具體內容暫時無法監聽。
但結合趙麗今早的異常舉動。
懷疑他們在溝通怎麼應對我們的調查。”
趙長天走到辦公桌前，讓岑知夏把文檔傳過來。
屏幕上的表格裡——
“養老管家配置：3人小區”“基礎服務報價：200元人月”等信息用黑色字體標注。
“高端業主增值服務清單”用紅色字體加粗。
“這個文檔很關鍵，能證明高文博早就有泄露投標信息的意圖。”
趙長天手指在鍵盤上敲擊，把文檔加密備份到私人u盤。
u盤裡還存著高氏家族企業的公開資料——
高氏旗下有12家上市公司，涉及地產、酒店、金融多個領域。
去年營收超過800億，在廣省、滬市、京城都有核心產業。
要是真把高文博逼急了，高氏隨便在黎光的合作項目裡“使點絆子”。
就能讓公司損失慘重。
“繼續破解剩下的文件夾。
重點關注有沒有他跟高氏家族企業的溝通記錄。
還有華龍與高氏旗下公司的業務往來。”
趙長天合上電腦，“另外，按照你昨天的要求。
全國近900個小區的智能管理係統——
都已推送網絡攻擊防範升級指南。
信息處的24小時輪值也安排好了。
每個小時會提交一次係統運行報告，確保沒有異常。”
岑知夏點點頭，轉身準備離開。
又想起什麼，回頭說：“趙總，西北分公司剛才反饋。
他們的財務係統早上登錄時出現了兩次‘密碼錯誤’提示。
排查後發現是ip地址在境外，已經臨時凍結了該賬號。
信息處正在追蹤ip來源，懷疑是有人在試探我們的係統漏洞。”
“你們加派人手，重點監控西北、華北分公司的係統。
這兩個區域最近在推進新小區拓展，彆讓人鑽了空子。”
趙長天補充道，“另外，把11月係統攔截異常訪問記錄整理出來。
重點標注高文博和趙麗的訪問時間和內容。
一會兒開會要用。”
八點五十分，蘇羽昕拿著西南分公司的整改預案走進來。
她手裡的預案用活頁夾裝訂。
每一頁都貼著便利貼。
上麵寫著修改建議，顯然是反複打磨過的。
“趙總，西南分公司的問題我們已經初步了解。
智能門禁故障主要是因為當地技術人員不足。
上個月有3個技術骨乾辭職去了本地的科技公司。
剩下的人要負責15個小區的設備維護，根本忙不過來。”
蘇羽昕翻開預案。
指著其中一頁的人員調配表，“綠化養護不及時是因為外包團隊配合度低。
合同裡沒明確養護頻次，他們就故意拖延。
我們製定了兩個整改方案。
一是從總部抽調5名技術人員支援西南。
下周一開始培訓當地員工，確保故障響應時間縮短到4小時內。
二是更換西南的綠化外包團隊。
我們篩選了3家有本地服務經驗的公司。
其中‘綠景園林’去年服務過8個高端小區，業主滿意度95。
他們承諾‘每周至少兩次養護，雨天後24小時內清理落葉’。
12月10日前能完成交接。”
趙長天接過預案，仔細看了一遍。
方案裡詳細列出了技術人員的抽調名單——
都是在總部工作3年以上的老員工。
其中有2人還參與過華東智慧養老項目的設備調試，經驗很豐富。
“方案很具體，但要注意兩個細節。
一是技術人員的住宿和交通安排。
西南分公司的宿舍去年就說要翻新，現在怎麼樣了？
彆讓員工去了住得不舒服，影響工作狀態。”
趙長天在預案上批注，“二是更換外包團隊時。
要讓法務處的人審核新合同，把養護標準、違約條款寫得再細一點。
避免再出現類似問題。
另外，西南分公司還有3個待簽約的小區。
整改方案要同步發給這3個小區的業委會。
附上‘綠景園林’的服務案例。
讓他們看到我們解決問題的誠意，促進簽約。”
“明白！我現在就跟西南分公司的行政對接宿舍翻新進度。
下午把整改方案和案例發給待簽約小區的業委會。”
蘇羽昕收起預案，又想起一件事，“長天，華北分公司的李建軍剛才發來消息。
保定兩個待投票小區的業主希望總部派養老專家去現場演示服務——
有幾個老年業主說‘聽著挺好，就是沒見過實際怎麼操作’。
擔心智慧養老服務隻是‘紙上談兵’。
想親眼看看設備怎麼用、管家怎麼服務。
李建軍問能不能安排2名專家明天出發
正好趕在周末前跟業主見麵。”
喜歡權財巔峰，從第三次離婚開始高升請大家收藏：()權財巔峰，從第三次離婚開始高升書更新速度全網最快。