孫江這個年輕人，算是為數不多的佼佼者！
說實話，如果可以的話，隻要孫江願意，極有可能會被安排在最高位置上！
但是，有個前提，必須要能讓大眾心悅誠服……否則，即時再拉攏，也沒有立足之本。
“福伯，我想利用孫江，來打壓董事會那群人，你怎麼看？”
聽到陳澤的話，李福明白，小家夥是想要鞭策自己人，不要一味地坐享其成。
“咳咳咳，這事兒，按理來說，可以。”
“但是董事會這群人當中，大多數都是很早之前就跟隨在你身邊的，你自己應該心裡有數。”
“當然了，我也能理解你現在的想法，畢竟……換個角度思考問題，也是常態！”
陳澤微微點頭，眼神中閃過一絲複雜的情緒……
他看向李福，緩緩開口，
“福伯，我知道你心裡想的是什麼，這些人跟隨我多年，確實不容易。
但你也知道，現在的情況不同了……
董事會內部的矛盾和分歧越來越大，他們中的很多人，
已經不再是為了公司的發展而努力，而是為了自己的利益。”
李福沉默了一會兒，然後歎了口氣，
“陳總，我能理解你的想法，但你要明白，這樣做可能會引起更大的動蕩。
孫江雖然有能力，但他畢竟年輕，經驗不足！
如果處理不當，反而會適得其反。”
陳澤的眼神變得更加堅定，
“福伯，我不是沒有考慮過這一點。
但我相信孫江的能力，也相信他能夠應對這些挑戰。
我們需要一個新鮮的血液來激活整個團隊，讓那些老家夥們意識到，不進則退。”
李福點了點頭，他知道陳澤的決心已定，
“好吧，既然你已經有了決定，那我們就來好好規劃一下。
首先，我們需要找到一個合適的時機，讓孫江逐步進入核心決策層。
其次，我們要確保他的每一個舉動都能得到充分的支持，避免孤立無援。”
陳澤點了點頭，
“對，我們需要製定一個詳細的計劃。
孫江不能一下子就進入核心決策層，這樣會引起太多的反彈。
我們可以先讓他負責一些重要的項目，通過實際成果來贏得大家的認可。”
“這是一個好主意。”李福讚同道，
“同時，我們也可以通過一些公開場合，讓孫江展示他的領導能力和專業水平。
比如，讓他在股東大會上發言，或者讓他參與一些重要的談判和會議。”
陳澤若有所思地點了點頭，
“嗯，這的確是個不錯的方法，另外，我們還需要加強孫江與各部門之間的聯係，
讓他多了解公司的運營情況，同時也讓更多的人了解他。”
李福補充道，
“是的，可以通過組織一些內部培訓和交流活動，讓孫江與員工們有更多互動的機會。
這樣可以增加他在公司內部的影響力和認可度。”
陳澤點了點頭，隨即又皺起了眉頭，
“但是，福伯，我還擔心一個問題！
那就是董事會內部的一些人可能會聯合起來反對孫江，
甚至可能會采取一些不正當的手段來阻撓他。”
李福沉吟片刻，
“這個問題確實存在，但我們也不能坐以待斃。
一方麵，我們可以加強對孫江的保護，確保他的安全；
另一方麵，我們需要收集更多的證據，揭露那些人的不正當行為。”
陳澤點了點頭，
“對，我們不能讓他們有機可乘，福伯，你在這方麵經驗豐富，我希望你能幫我盯緊這件事情。”
李福鄭重地點頭，
“放心吧，小家夥。
我會密切關注董事會內部的動向，並及時向你彙報。
同時，我也會安排一些可靠的人手來保護孫江。”