“看來你騎術不錯。”
“嗨，瞎玩兒，肯定不如你，你都拿過專業比賽金牌的。”
“誒？你怎麼知道，富貞告訴你的？”
“沒，上次去你辦公室，在牆上不掛著獲獎證書麼？”
“哈哈哈，我都沒注意。”李在鎔笑道，一拍李樂肩膀，“這次來漢城，彆像以往那麼匆忙，多待幾天。過些天全家還要去濟州島度假，你還沒去過咱們家在那邊的度假村吧？”
“肯定沒的。”
“遊艇海釣，燒烤、打高爾夫，那邊也有馬術場，挺好玩兒的。”
“成，去瞅瞅。”
“哦，還有，明天要是有時間，來公司一趟，既然兼職了，得給你安排辦公室。”
“這就不要了吧，兼職而已。”
“那也是理事。”
“那，有工資麼？給不給交五險一金？”
“......”
“嗬嗬嗬，我就問問。”
“放心吧，都有的。行，我們先走了。”
“好，誌灝，拜拜~~~~”
瞧見車走，李樂嘴角一翹。剛要轉身。
“謔，嚇我一跳。”
“大姐夫也會騎馬？”金炳烈笑道。
“咋？這還有什麼說頭？”
“沒，這可是大哥的得意技，比高爾夫玩兒都好。”
“知道，專業的麼。我猜，你也會？”
“不會不行啊，這個交際圈子裡，有些東西你可以菜，但不能不會，就，就像是.....”
“入場券？”
“對，入場券。學曆什麼的可以買，但是，技術買不來。”
“嗬嗬嗬。”
“大姐夫這周晚上找個時間，一起喝杯酒？”
“喝酒？”
“聽說你來了，有幾個朋友也想認識認識你。”
“我啊？怎麼，哪兒的？”
“都是各家的姑爺們。”
“哦。”
聽到這，李樂心說話，咋滴，這邊還有贅婿心得體驗交流協會？交流男德？
咱們又不是一路的，不過.....小李廚子此時心中的乾坤如意八卦盤開始緩緩轉動。
“行啊。我反正最近也沒什麼事兒。”
“好，約好時間提前叫你。”
“沒問題。”
。。。。。。
“哈哈哈哈~~~~~贅婿心得體驗交流會，你這張嘴啊。”
李家大院裡，靠近花園的一棟三層地中海式小樓的主臥裡，大小姐一邊對著鏡子往臉上搓著保濕，一邊笑道。
“你就說是不是吧。”
“我哪知道去。不過，誒，你去了，豈不也是贅婿？”
“你不懂了吧，我這叫社會調查。”李樂把手裡的一本“了不起的狐狸爸爸”翻了一頁。
“行啊，你去調查調查，看看他們都在預謀些什麼，是不是在背後詆毀各自的老婆。”
“噫~~~~可拉倒吧，你就不能發揮一下想象力。”
“什麼想象力。”
“比如，如何吃絕戶啦，怎麼奪取妻子的家產啦，怎麼在老丈人的公司裡爭權奪利，和大小舅子們上演宅鬥劇啊的這種。”
“你拍電視劇呢？”
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“也行，我找找素材，寫一部財閥家的贅婿們的劇本，讓盧大爺給我潤色潤色，交給你們這兒的什麼kbs，sbs的，找幾個大明星來拍，誒，元斌咋樣？或者裴勇俊？我覺得那誰，劉孔挺不錯，一臉的贅婿氣質。”
“人家姓孔，叫孔劉。”
“嗨，我管他呢。”
“行了行了，彆扯了，趕緊睡覺，好不容易今天孩子們累了睡得沉。”
大小姐抬腿一踹，“我睡這頭。”
“為啥？”
“本來這就是我的床。”
“哦哦，給你。”李樂蛄蛹著挪了地方。
“啊~~~”富姐躺床上伸了個懶腰，一個翻身，抓住李樂胳膊，“我爸給你聊得啥？”
“沒啥。就幾個合作的項目。”李樂把書一扔，把在書房裡的事兒絮絮叨叨的說了。
“嗬嗬，阿爸又在折騰大哥了？”
“哎，或許你爸希望你大哥也能繼承他那種卡裡斯瑪式的管理風格，可這哪是磨煉折騰就能有的，經曆不同，性格不同。”
“卡裡斯瑪，是什麼意思？”
“這個，這個是用社會學的概念來解釋你爸的管理方式。”
“怎麼說？”
“引申為具有非凡魅力和能力的領導風格。這種人，建立的公司的凝聚力來自於領導者個人的魅力、傑出的能力還有他傳播的信念。如果用管理學或者組織學的話說，你能更明白，就是你爸這種管理者，稱為魅力型權威。”
大小姐想了想，“大概能理解。具體表現呢？”
李樂想了想，“就就比如，你爸當年，焚毀15萬部有缺陷手機的那種戲劇化決策，其實本質上是用儀式性暴力摧毀組織慣性，構建質量敬畏的集體記憶。”
“這種行為超越了科層製管理，就屬於典型卡裡斯瑪權威的奇跡創造特征。”
“這樣不好麼？”
“一句話，這種風格的領導者，在合適的時間，合適的環境，合適的組織發展階段，能帶領組織創造出巨大的能量，但如果換個性格的人，或者組織階段，有可能就是阻礙公司組織前進的障礙，造成困境。”
“困境？你是說.....”
“三鬆在你阿爸之後的困境。”
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