“你這幾天跟在江河身邊，覺得他這個人怎麼樣？”
李珂抬起頭，整理了一下思路，謹慎地回答：“陸秘書長……說話做事確實很有一套，思路清晰，手段也靈活，很多地方都值得我學習。而且，看得出來，他對您交辦的工作非常上心，是個能乾事的人。我覺得，他是您手上一把可以依仗的快刀。”
文興海不置可否地點了點頭，手指在光滑的辦公桌麵上輕輕滑動。
“嗯，你說得不錯。”
他停頓了一下，似乎在斟酌接下來的話語。
“不過，江河這麼能乾，有時候也未必全然是好事。太紮眼了，對他以後的發展，不見得有利。”
李珂的臉上露出一絲疑惑，但他沒有開口，隻是靜靜地等待著市長的下文。
在官場這個特殊的生態環境裡，一個年輕乾部能力出眾，勤勉肯乾，這無疑是組織所樂見的，也是其自身進步的階梯。
然而，凡事皆有其度，一旦超越了這個微妙的界限，原本的優勢很可能就會轉化為劣勢，甚至成為前進道路上的阻礙。
一個年輕人，倘若其表現過於耀眼奪目，行事效率遠超同儕，能力之強甚至讓某些身居高位者都相形見絀，那麼，隨之而來的，恐怕就不僅僅是鮮花和掌聲了。
首先，便是那句老話，“木秀於林，風必摧之”。
你的卓越，會無情地反襯出他人的平庸，甚至暴露某些人的無能。沒有人會心甘情願地承認自己技不如人，尤其是在一個講究資曆、注重平衡的體係之內。
那些被你的光芒所掩蓋的人，表麵上或許會客氣地稱讚你一句“年輕有為，前途無量”，但私下裡，妒忌之心、排擠之意，甚至更為陰險的構陷之舉，都可能悄然而至。
他們會如同潛伏在暗處的獵手，時刻尋找你的破綻，放大你的失誤，不遺餘力地為你製造障礙。
其次則是“功高震主”的潛在風險。你的能力越強，解決的難題越多，在上級心目中的分量自然會水漲船高。
但是，如果這種分量增長到一定程度，讓上級感覺到自己的權威受到了潛在的挑戰，或者認為你已經難以完全掌控，那麼情況就會變得複雜起來。
領導固然需要能乾的下屬來分憂解難，但他們更需要的是那些既能乾又絕對忠誠、易於駕馭的下屬。
一個光芒四射、鋒芒畢露、似乎難以駕馭的年輕人，往往會引發上級內心深處的不安。他會不由自主地猜測，你羽翼豐滿之後是否會另有打算，或者擔心你會被其他政治勢力所用，成為威脅其地位的棋子。
再者，年輕乾部通常在人脈資源的積累上尚顯薄弱，根基未穩。
在盤根錯節的官場之中，處理事務不僅需要過硬的業務能力，更離不開各方力量的支持與配合。
若僅僅依靠個人能力單打獨獨鬥，即便本領通天，也難免會有百密一疏之處。
一旦不慎被人抓住致命的把柄，或者不幸陷入某個精心布置的圈套，由於缺乏足夠強大和穩固的人脈網絡來為你提供庇護、居中斡旋、化解危機，你很可能就會在突如其來的風浪中一蹶不振，甚至成為權力傾軋的無辜犧牲品。
那些平日裡對你笑臉相迎、稱兄道弟的人，在緊要關頭，未必會仗義執言、伸出援手，袖手旁觀者有之，落井下石者亦不乏其人。
不懂得適時藏匿鋒芒，也是許多有才華的年輕人容易犯下的錯誤。
他們急於展現自己的才乾，事事衝鋒在前，處處爭強好勝，唯恐自己的能力不為世人所知。這樣做，固然能夠在短時間內吸引眾人的目光，迅速脫穎而出，但也極易在不經意間讓自己四麵樹敵。
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