第407章成為彆人家的工廠！火了就有人想塞人？
很多年前，曹陽曾經對南山的員工說過，隻要公司每年的經營指標能夠達標，年終獎就會比上一年多一個月。
然後基本工資還會比上一年增加10。
從長遠的角度來看，這種承諾肯定是不可持續的。
但是蓋不住華夏的基數太低。
1999年的時候，幾百錢一個月的工資，那是再正常不過了。
哪怕是上漲到了現在，都已經是2008年1月份了，大部分人的基本工資都是不到3000元的。
不過，南山集團的員工，薪酬水平肯定是高於平均水平的。
像是應屆畢業生，今年秋招的時候，曹陽就準備直接放出5000元一個月的工資出來。
這個水平跟美利堅和東瀛比起來，肯定是沒有優勢的。
但是放在華夏，絕對是高薪了。
覺得工資可以翻一番，將來還能有機會回到南山模具。
“內推這種事情，在我們公司並不是什麼加分項。”
南山發動機的程濤和南山汽車零部件的戴漢彪的心情也都是差不多的。
這裡麵，沒有一個工人是勞務工，全部都是簽署了正式合同。
所以他就換成了一副坦誠交心的模樣，想要獲得何清泉的幫忙。
他們相信公司在今年也能繼續增長，但是增幅不可能那麼高。
甚至她已經聽說到華爾街的一些消息了。
“哪怕是海外真的發生了一些危機，我相信華夏也會有一些相應的救市政策出來的。”
不過，曹陽這一次卻是沒有去采納劉友梅的好心。
要不然過個十年八年的，南山集團肯定是要被製裁的。
在一個公司工作，除了正常的掙錢之外，能不能給自己帶來榮譽感和自豪感，其實也是很重要的。
“不瞞你說，我現在陷入到了職業發展的困惑期了。”
劉友梅在開心之餘，隱晦的提出了一下自己的建議。
這都讓她對2008年的情況不是那麼有信心。
“方威，你在西風模具不是做的好好的嗎？”
兩人的這一次見麵，雖然談不上不歡而散，但顯然是沒有達到林天盛的目的。
“人家才是國內第一家銷量超過10萬輛的豪華車企。”
至少從掙錢的角度來考慮，不是什麼好事。
哪怕是受到南山集團的影響，國內各個自主品牌的發展速度比曆史同期快了不少。
“所以各個事業部在產能布局方麵，要考慮充分。”
理論上，方威這樣子的人才，也是南山模具需要的。
這些都會直接影響到市場格局的事情。
“所以在今年，南山變速箱重點要把cvt的技術給突破了。”
“一些瓶頸工序，該改善的就改善，不要等。”
也是沒有辦法完全抵禦這種曆史性的危機的影響。
特彆是國際汽車巨頭在華夏的合資工廠，受到的影響會更大。
“一些東瀛車企計劃導入cvt，我覺得在中低端車型上麵，cvt還是頗有前途的。”
南山集團發放12個月工資的年終獎
這個消息，一瞬間就上了微博熱搜。
而南山集團這一次上熱搜之後的影響，顯然不是方威和林天盛這種簡單的幾個案例就能說明的。
“今年取得了曆史性的突破，這是非常不容易的。”
這個情況，肯定是要打壓的。
所以曹陽自然也是要充分的考慮到這些需求。
單單這一點，就不是其他競爭對手可以比的。
其他的各個產業，自然也都給他們設定了各種發展目標和重點攻關的項目。
幾年前合資車企的光環還是非常耀眼的，甚至現在也還不差。
自然知道心慈手軟是不行的。
一個7個月，一個10個月。
在她看來，每年基本工資上漲10，這是不可持續的。
雖然大家之前的關係也還算過得去，但是誰也不想比對方低一頭啊。
“到現在為止，我已經有三年沒有漲工資了。”
何清泉對這個曾經的下屬，自然也是還有印象的。
“接下去除了擴大產能之外，還需要往哪些方向發展，也是需要好好考慮一下的。”
這就進一步的刺激到了他。
當然了，這些事情沒有辦法跟大家說。
簡曆篩選沒有過啊。
“雖然包括中汽協在內，其他各個機構對今年車市的增幅都做了比較大膽的預測。”
在他看來，隻要普通員工的基本工資沒有到達1萬元之前，這個方案都是可持續的。
“我們整體的產量跟奔馳、寶馬和奧迪都還有差距，甚至跟保時捷相比也有所不如。”
“再比如防彈版的仰望，也已經在準備相關的上市工作了。”
“主要有適當的政策引導，華夏的汽車銷量會不斷地給大家帶來驚喜，不斷地創造記錄。”
看到曹陽這個態度，董勝男也隻好作罷。
之前站的有多高，如果沒有危機感，後麵就會摔的有多疼。
到時候，許多主機廠的擴產計劃都會被叫停。
“除了星辰汽車之外，其他各個事業部的增長目標，全部統一定為30。”
“但是這些預測，很可能是達不到的。”
“再說了，擴產和投資，也不是一個兩個月就能完成的。”
“你們老板還真是挺大方的啊。”
說完大家都喜聞樂見的內容之後，曹陽就開始給各個企業下達2008年的經營目標了。
雖然對這些高管來說，他們有其他的獎金發放。
能夠帶動一大批人也跟著成為中產階級，將來哪怕是有競爭對手想要對付他，也沒有那麼容易。
林天盛的這個想法，應該是代表了許多人的想法。
當然了，這些道理其他人不一定懂。
最關鍵的這還隻是基本工資，南山集團現在每年的年終獎，可是不會比工資少多少。
當初方威倒也是信誓旦旦的同意了。
“首先還是說星辰汽車，今年雖然對外宣傳上說是華夏最大的豪華車企。”
他自然是知道官網上可以投簡曆。
當初西風模衝挖他，曹陽和何清泉還專門的去跟他做了思想工作。
這個時候，董勝男忍不住補充了一下自己的看法。
林天盛忍不住問了一嘴。
“產能不夠的，可以及時的提出擴產計劃。”
作為南山集團人事部部長的劉友梅，這幾天的感受是最為明顯的。
“如果要進一步的擴產的話，那麼這個投資金額還會更高。”
“這也是將來很可能的一種發展方向。”
對於現在的汽車市場來說，8at已經是很高級的存在了。
“整個南山集團有好幾萬人吧？”
南山模具跟我有什麼關係？
幾年之後，基本上方威已經沒有心思再回南山了。
而像是那些曾經為了去到他們自己認為的更好的企業，而選擇了放棄進去到南山集團的人來說，這個打擊就更大了。
由於去年取得了非常不錯的發展，星辰汽車內部有一些人已經有了一些驕傲的情緒。
曹陽雖然沒有同意劉友梅的建議，不過也不想去打擊部下的積極性。
“想來想去，我覺得還是回羊城更加有發展前途。”
這部分人可以轉移去搞電動車上的電機三合一的研究，把經濟低廉的減速器給搞出來。
單單一個星辰汽車的事情，曹陽就花了十幾分鐘去說明。
隻要錢給到位了，就是每周007都是沒有問題的。
當初，他們兩個作為班裡麵少數一部分直接找工作的人，其實心裡麵也是暗暗地比較了一下各自找到的工作。
當然了，這話他肯定是不會跟梁華龍說的。
他自己都有點搞不清楚，為什麼自己這麼一個優秀的人才，居然在簡曆篩選階段就被星辰汽車給淘汰了！
沒有天理了啊！
“作為節能減排，並且提升駕駛感的一種技術……”
當然了，哪怕是危機爆發之後，許多人也想不到華夏能夠那麼快的擺脫影響。
好在曹陽接下來的話讓他們鬆了一口氣。
“而明年的時候，我覺得華夏的汽車銷量就有望超越美利堅，成為世界第一。”
甚至還想著他能夠像是臥底一樣為南山提供更多的消息。
所以他就有點後悔了。
方威知道在何清泉麵前，如果說一些虛無縹緲的話，那是肯定不能達到目的的。
在個稅起征點還不是很高的年代，單單南山集團一個公司貢獻的個人所得稅，就超過了區裡其他所有企業之和。
曹陽的態度肯定不會因為董勝男的話而改變。
像是南山設備，下一步就會把更多的精力放在半導體和電池相關的生產線需要的設備搞起來。
太早的推出10at出來，其實並不是什麼好事。
大家參加同學聚會的積極性都高了不少。
眼看著曹陽要開始做一些具體的安排了，與會人員都頗為一致的拿起了筆，準備開始記錄。
曹陽一口氣把星辰汽車、南山變速箱和南山發動機的情況都給安排了。
特彆是今天看到南山集團的員工發12個月的工資的獎金。
但是林天盛這兩年的工資增長速度明顯放緩，而梁華龍卻是一步一個腳印的在增加。
“各個事業部可以好好的盤點一下，按照今年內完成擴產計劃，明年具備擴產後的產能的目標來推進相關的事項。”
她有不少同學在國外，已經提前感受到了一股危機了。
這是非常重要的。
所以當初林天盛覺得自己應該是比梁華龍要混的要好。
但是現在他也是管理一家公司好幾年的人了。
“這對南山模具來說，也是一個好事啊。”
“爭取從明年開始可以給一部分的客戶配套。”
“這種局麵，我希望在2008年能夠得到改善。”
好在最終他借著對方發了那麼多獎金的理由，讓梁華龍去買賬了。
可是現在梁華龍卻是有12個月的獎金。
隻能通過設定一個高目標的形式來推動大家去朝著這個方向而去。
甚至對於這幾年入職的員工來說，他們的年收入普遍都比自己的同學要高一半。
“再有就是南山變速箱，現在6at的普及率已經在逐步的增加。”
divcass=”ntentadv”“不過對一些自主品牌來說，6at的售價還是偏高了。”